「厚生労働省の労働政策最前線」と題して、厚生労働省 政策統括官(総合政策担当)付 参事官 蒔苗 浩司氏によるセミナーを2023年6月30日(金)に開催!!

新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーの開催運営事務局を行います。

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【リスキリング・ジョブ型人事制度・労働移動 等】
厚生労働省の労働政策最前線
~労働政策基本部会報告書~
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新社会システム総合研究所は
公益財団法人 原総合知的通信システム基金(大阪府大阪市 代表理事 原 健人)
との業務受託により最先端のICT情報を発信しております。

[セミナー詳細]

https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_23332


[講 師]

厚生労働省 政策統括官(総合政策担当)付 

参事官 蒔苗 浩司 氏


[日 時]

2023年6月30日(金) 午後2時~4時


[受講方法]

■会場受講

 紀尾井フォーラム 

 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート1F

■ライブ配信 (Zoomウェビナー)

■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)


[重点講義内容]

社会やAI等の技術変化のスピードが加速し、人口減少も進む中、企業や労働者、又は国や社会全体に対して今後求められる対応について、AI研究者・エコノミスト・経営コンサル・女性経営者など労働政策の周辺領域の有識者の方を幅広く集め、最近話題の「リスキリング・ジョブ型人事制度・労働移動」等について、企業ヒアリングやディスカッションを重ね、とりまとめた労働政策基本部会報告書を説明する。


1.リスキリング

 -企業が成長していくためには人材投資・人材育成が重要

 -企業は変化に必要なスキルを考え、労働者は変化を前向きに捉えることが重要

2.ジョブ型人事制度

 -日本ではホワイトカラーを中心にジョブ型人事を導入する動き

 -「メンバーシップ型人事」と「ジョブ型人事」の間で「バリエーションのある人事制度」を導入

3.労働移動について

 -内部労働市場と外部労働市場を行き来できるシームレスな労働市場の整備が必要

4.企業に求められる対応

5.労働者に求められる対応

6.労働政策において今後検討すべき対応

7.質疑応答/名刺交換

【事務局】

新社会システム総合研究所

東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F

Email: info@ssk21.co.jp

 TEL: 03-5532-8850

 FAX: 03-5532-8851

 URL: https://www.ssk21.co.jp


【新社会システム総合研究所(SSK)について】

新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。

SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、

テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。

また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、

セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等

お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。

SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。

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会社概要

URL
https://www.ssk21.co.jp/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F 
電話番号
03-5532-8850
代表者名
佐久間 健光
上場
未上場
資本金
1000万円
設立
1996年12月