「リーダー力を高める『言葉かけ』」と題して、株式会社池田泉州銀行 田尻支店 支店長／組織風土開発トレーナー 鮎川 真弓氏によるセミナーを2023年10月19日（木）に開催!!

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。

────────────【SSKセミナー】───────────
地方銀行の現役女性支店長がリーダーとして自信が持てるヒントを伝授
リーダー力を高める「言葉かけ」
〜一歩踏み込んだスキルを意識するだけで、言いたいことが言い合える組織に〜
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[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_23509

[講　師]

株式会社池田泉州銀行　田尻支店　支店長

組織風土開発トレーナー

鮎川　真弓　氏

[日　時]

２０２３年１０月１９日（木）　午後１時～３時

[受講方法]

■ライブ配信（Zoomウェビナー）

■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）

[重点講義内容]

「リーダーとして部下とどのように関わればいいのかわからない」「リーダーとしての自分に自信が持てない」という声をよく聞きます。本セミナーでは、地方銀行の現役女性支店長が自身の経験（うまくできたこと、失敗したこと等）を通して得たリーダー力について様々な事例を使って解説します。リーダーの一つ一つの言動がどのように部下に影響を与えるのかを紹介します。
いま、悩んでいるリーダーの方々も、一歩踏み込んだスキルを意識するだけでリーダーとして自信を取り戻し、「一緒に働きたい」と言われるようになれるのです。ワークを通して自らを知り見つめ直し、今以上にリーダー力を高めるためのヒントを伝えます。

１．自分と部下を知る　〜個人ワーク〜
　（１）自分が言われて嬉しいほめ言葉や労いの言葉
　（２）ネガティブな言葉かけをポジティブに変換
　（３）部下の強みを書いてみる

２．部下が「一緒に働きたい」と思うリーダーがしていること
　（１）挨拶、笑顔、感情表現方法
　（２）“浮き輪言葉”で部下の心を救う
　（３）意識の持ち方、自己開示、女性リーダーとして気をつけていること

３．現状からの脱却
　　〜少しの勇気を出すことで変身できる〜

４．リーダー力で言いたいことが言い合える安心安全な場をつくる
　　〜部下との関わり方のヒントを事例から〜

５．リーダー力を発揮するためのマインドセット

６．質疑応答

【お問い合わせ先】
 新社会システム総合研究所
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 【新社会システム総合研究所(SSK)について】
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テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
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