就職プロセス調査（2026年卒）「2025年3月18日時点内定状況」

就職内定率は58.7％で、前年同時期に比べ8.9ポイント高い。内定取得者のうち、2社以上内定を取得したことがある学生の割合は53.5％と前年より増加

株式会社リクルート

2025年3月27日 11時00分

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

いずれの地域においても、就職内定率が5割を超える結果に

3月18日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※1は、58.7％（＋8.9ポイント）※2と引き続き高い結果となりました。内定率を文理別で見ると、「文系」54.8％（＋8.2ポイント）、「理系」67.6％（＋10.9ポイント）でした。また、地域別では「関東」63.2％（＋13.1ポイント）、「中部」55.3％（＋4.2ポイント）、「近畿」60.5％（＋5.0ポイント）、「その他地域」50.6％（＋7.9ポイント）と、どの地域においても5割を超える結果となっています。内定取得者のうち、内定取得企業数が「2社以上」の割合が53.5％（＋4.7ポイント）と前年同時期に比べ高く、内定取得者の過半数が複数企業から内定を取得していることが分かります。また、内定取得先企業の業種については、3月18日時点で最も高いのが前年同様「情報通信業」27.1％で、前年同時期に比べ5.0ポイント高い割合となっています。次に「機械器具製造業」15.1％、「製造業（機械以外）」14.8％、「サービス業（他に分類されないもの）」14.5％と続きます。内定取得先企業の従業員規模は、最も高いのが「1,000人～4,999人」44.1％、次いで「300人～999人」39.4％です。いずれの従業員規模においても前年同時期に比べ割合が増えており、企業規模にかかわらず積極的な採用意欲がうかがえます。

※1 内々定を含む ※2 ( )内数値は前年同月差