『IT・製造業、50代人材はどう社会貢献すべきか？』というテーマのウェビナーを開催
マジセミ株式会社は「IT・製造業、50代人材はどう社会貢献すべきか？」というテーマのウェビナーを開催します。
■（注意）タイトルでは「50代」としましたが、主に40代～60代の方を対象としています。
それ以外の年代の方も歓迎します。
また、副業・フリーランスとしての活動をお考えの方、既に活動されている方を対象としてます。
■人生100年時代、このままだと年収はどうなるのか？
「人生100年時代」と言われる現在、我々は自身や家族の生活を支えるため、65歳定年を超えても働き続ける必要があると言われています。
しかし、50歳を超えて「役職定年」「定年継続雇用」「定年再雇用」などを迎えると、年収は大幅に下がると言われています。
もちろん、企業にとって異なりますが、半減する企業も多いようです。
■IT・製造業の40代～60代人材が果たすべき役割は大きい
世界中でデジタル化競争が激しさを増す中、日本でも急速にDXが進められています。
しかし国内では、特に中小（ユーザー）企業で大幅にIT人材が不足しており、DXの足かせになっています。
このような中、IT知識、ITスキルを持った、IT企業や情報システム部門の40代～60代人材が果たすべき役割は大きいはずです。
■IT・製造業、50代人材はどう社会貢献すべきか？
本セミナーでは、書籍「LIFE SHIFT」を参考にしながら、人生100年時代の生き方について考えていきます。
■IT・製造業、50代人材に求められる「営業（未経験）」の業務内容とは？
さらに、IT・製造業の40代～60代人材が副業やフリーランスの活動を行う場合、どのような業務内容が求められているのか、どのようなスキルが求められているのかについて解説します。
今回はその中でも「営業（未経験）」について、業務内容や実際の報酬を含めて、具体的に解説していきます。
■主催・共催
マジセミ株式会社
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
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