【アパレル専門店のコックス】ES活動を強化 : 第2回社内モデルオーディションを実施!3名のスタッフモデルによる大型タペストリーを店頭に設置 !
イオングループの株式会社コックス(本社:東京都中央区日本橋浜町1-2-1、代表取締役社長:三宅英木)は、人材の確保と従業員満足(ES:Employee Satisfaction)の向上を目的に社員・パートナー従業員の賃上げを実施するとともに、様々な取り組みによる従業員のモチベーションを高める企業努力を進めております。
こうした取り組みの一環として、この度、社内すべてのスタッフを対象とした社内モデルオーディションを実施いたしました。参画意識とモチベーションのアップを目的とした社内モデルオーディションによるスタッフモデルの起用は、昨年に続いて2度目となります。
オーディションには、従業員から28名の応募があり、社内での厳正な投票、審査の結果、グランプリとなった3名のスタッフモデルを起用した大型タペストリーを9月1日(金)より店頭に設置し、自社ブランド「ikka」「LBC」にて、今秋の重点アイテムの販売促進を行っております。
これからもこうした活動を通じて、従業員満足の向上を伴う更なる企業価値の向上に努め、今後の採用活動の強化などにも繋げてまいります。
こうした取り組みの一環として、この度、社内すべてのスタッフを対象とした社内モデルオーディションを実施いたしました。参画意識とモチベーションのアップを目的とした社内モデルオーディションによるスタッフモデルの起用は、昨年に続いて2度目となります。
オーディションには、従業員から28名の応募があり、社内での厳正な投票、審査の結果、グランプリとなった3名のスタッフモデルを起用した大型タペストリーを9月1日(金)より店頭に設置し、自社ブランド「ikka」「LBC」にて、今秋の重点アイテムの販売促進を行っております。
これからもこうした活動を通じて、従業員満足の向上を伴う更なる企業価値の向上に努め、今後の採用活動の強化などにも繋げてまいります。
社内モデル起用による店頭大型タペストリーと店頭設置風景
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