非常にユニークな取り組みで、インナーブランディングの新しい手法として参考にする企業も多いのでは？と感じさせられたリリースでした。AIが奪えない仕事がそこにある。というキャッチコピーも秀逸でタイトルだけで伝わる強さも高く評価されたポイントだと思います。（小島）
働く社員に対する“誇り”、インフラを守り続ける会社の“責任”が、このプレスリリースには一貫して流れている。揺るぎない信念が外向けに公表されることで、実は社内の熱はより高まったのではないか。作業員をヒーローとして写真集に収めるというアクションをとった目的、過去の技法をあえて選んで生々しさの表現を追求した意図が、読み進める内にじわじわと迫ってくる。タイトル書き出しにトレンドワードを持ってきつつ、前半は静かに言葉で語りかけ、期待を高めて、後半にようやく実際の写真を見せることで、物語性を帯びた状態で写真を眺められる効果がある。（三島）