【日本人従業員向け】現場でのすれ違い防ぐ“外国人と一緒に働く人のため”のeラーニングを提供開始
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株式会社マイナビグローバルマイナビグローバル、九州拠点（福岡オフィス）を開設｜九州エリアの外国人材採用・定着支援を強化
株式会社マイナビグローバル【在留外国人の調査】95.8%が「今後も日本で働きたい」と回答。一方、関心がある他国1位は「韓国」―…
株式会社マイナビグローバルマイナビグローバル、「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援事業」を運営開始
株式会社マイナビグローバルマイナビグローバルとぐるなびが特定技能（外食業分野）における人材紹介・支援で業務提携を開始
株式会社マイナビグローバルマイナビ メディカルサポネット「看護師白書2026年版」を発表
マイナビマイナビグローバル主催、九州・沖縄企業と台湾人材をつなぐ現地面接会7月に開催決定
株式会社マイナビグローバル「マイナビ 2027年卒 企業新卒採用予定調査」を発表
マイナビ生活者見立て通信#017「変身ではなくレイヤード。壊さずに重ねて少しずつ変わる生活者」を公開。
QO株式会社「マイナビ 2027年卒インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜若年層向けキャリア教…
マイナビ「マイナビ 2027年卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜インターンシップ・…
マイナビ【外国人採用セミナー】台湾・韓国から生中継！最新の採用トレンドを徹底解説【12/17(水)14時～】
株式会社マイナビグローバル「2026年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」を発表
マイナビマイナビグローバル、大阪拠点を開設｜関西エリアの外国人材採用・定着支援を強化
株式会社マイナビグローバルマイナビグローバル主催、熊本企業と台湾人材をつなぐ現地面接会12月に開催決定
株式会社マイナビグローバル【外国 人採用セミナー】特定技能の「訪問介護」解禁！正しい制度理解と効果的な採用戦略とは？【8/7(木…
株式会社マイナビグローバルマイナビグローバル、自動車運送業向けに国内在留の特定技能外国人の人材紹介と支援サービスを開始
株式会社マイナビグローバル「マイナビ 2026年卒 企業新卒採用活動調査」を発表
マイナビマイナビグローバル「日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能への意識に関する調査結果」を発表
株式会社マイナビグローバルマイナビグローバルが「職業紹介優良事業者」認定を取得
株式会社マイナビグローバルマイナビグローバル、熊本の企業と台湾人材をつなぐ合同面接会を台湾で開催
株式会社マイナビグローバル「マイナビ 2026年卒 企業新卒採用予定調査」を発表
マイナビ【オイシーズグループ】外国籍従業員２名が在留資格「特定技能２号」に合格
オイシーズ株式会社「2025年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」を発表
マイナビマイナビ、「エッセンシャルワーカー（看護・介護・保育）に関する調査」を発表
マイナビ「マイナビ2025年卒 企業新卒採用活動調査」を発表
マイナビ日本での就労意欲の高い外国人材は91.0％と2022年より5.8pt減少。国籍によって差が出る結果に…
株式会社マイナビグローバルマイナビ、「2025年卒企業新卒採用予定調査」を発表
マイナビ「マイナビ2024年卒企業新卒内定状況調査」を発表
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マイナビマイナビ看護師、「看護師白書2022年度版」を発表
マイナビマイナビ、「企業と従業員の健康課題への認識に関する調査」を発表
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マイナビ【開催報告】マイナビグローバル、留学生向けキャリアガイダンスをFPT日本語学校にて開催
株式会社マイナビグローバルWeb担当者・マーケター向け無料オンラインイベント「DIGITAL RELATIONS 2022 A…
株式会社WOW WORLD「マイナビ2023年卒企業新卒採用活動調査」を発表
マイナビマイナビとALBERT、学生から社会人まで総DX人材化に向け、社会で活躍できるDX人材の育成を一貫支…
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マイナビマイナビ『2021年度（22年卒版）新卒採用・就職戦線総括』を発表
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