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セレクションアンドバリエーション株式会社“眠るために旅をする”を、新たな旅の目的に。湯村温泉・御宿コトブキ、医師監修の「睡眠中の酸素レベルチ…
オルソグループ【公民連携】道外AI・半導体企業が参加、札幌で経営者交流会11/4開催
株式会社UTARIII「2026年度グッドデザイン賞」受賞｜本体約2kg、駅の階段でも持ち上げやすい機内持ち込みスーツケー…
株式会社KURUKURU工学系大学院での研究を応援する取り組み第4回修士研究応援「TRENG Support」の当選テーマを…
東レエンジニアリング株式会社「2026年度グッドデザイン賞」受賞
NTTアーバンソリューションズ「自分に合うマットレスに出会えない」という悩みへ新提案。まるで、宙に浮かぶような新感覚「超無重力ジェ…
株式会社KURUKURU人事制度の根幹となる等級制度の基本 ～社員の納得感を高める等級制度の考え方と設計のポイント～
セレクションアンドバリエーション株式会社海外市場で展開する福岡ラーメンブランド「一康流福岡ラーメン」が日本初上陸！2026年10月15日（木…
Trailhead年末年始の帰省・旅行、スーツケースは何リットルがおすすめ？「1泊10L」が目安、冬はひと回り大きめに…
株式会社KURUKURU篠原一男設計「上原曲り道の住宅」、販売開始
株式会社ＴＢＨ不動産日本直販、カノアラウレアーズ福岡「MUA HANA DAY」第二弾。ホーム開幕2連戦の体験企画を発表
日本直販株式会社公民連携推進機構主催の地方創生Award2026（後援：内閣府・総務省）10月8日（木）衆議院第一議…
一般社団法人公民連携推進機構「美顔器を買っても、結局続かない」｜お風呂でそのまま"ながら美容"。洗顔からボディまで一台の防水美顔…
株式会社KURUKURU日本初、食品用原料『CICAエクソソーム』10/14から提案開始
株式会社エース・トレーディング休める場所がないから、職場用に寝具を購入。三菱地所・エステーの協力 のもとオフィス街に「15分仮眠スペ…
株式会社KURUKURU「ＫＵＢＯＴＡ ＧＩＮ」ブランド3商品が2026年に国内外5つの品評会で計10メダル・1特別賞を獲得
朝日酒造株式会社開催まであと1週間、「AI Innovators Forum 2026 -覚悟と熱意-」全プログラム…
株式会社エクサウィザーズ筋肉祭りになぜ寝具？｜信州筋肉祭り2026に日本の寝具ブランドGOKUMINが出展
株式会社KURUKURU「ファスナーが先に壊れる」「キャリーオンでズレ落ちる」ビジネスリュックの不満を構造から解消｜トラベル…
株式会社KURUKURU11月11日（水）AndTech「バイオマスアクリレート・アクリル樹脂の材料設計と高機能化・用途展開…
AndTechジェットインジェクション技術で腫瘍内の薬の"漏れ"を低減
国立大学法人熊本大学評価制度が機能しないのは上司だけのせい？ 〜被評価者へのアプローチ〜
セレクションアンドバリエーション株式会社当社のジェットインジェクション技術を用いた腫瘍内ドラッグデリバリーに関する研究成果が発表されました
株式会社ダイセル「マットレスは買ってみないと、硬さが合うか分からない」という不安に新提案。買った後に裏返すだけで寝心…
株式会社KURUKURU3つの欲求と6つの人事観点から考える離職防止のノウハウ ～その離職防止策、本当に辞めてほしくない人材…
セレクションアンドバリエーション株式会社「暖房をつけて寝ると乾燥、消すと寒くて目が覚める」冬の寝室のジレンマに、暖房に頼りきらない一枚。GO…
株式会社KURUKURU介護業界日本最大級の商談型展示会「大阪ケアウィークʼ26 Careテクノロジー大阪 介護テクノロジー…
株式会社ACG【人事制度改革支援】役割の明確化と若手の処遇改善で、次の成長を支える人事制度へ
セレクションアンドバリエーション株式会社【資料ライブラリ新設】専門誌『月刊人事マネジメント』の連載を1テーマ1冊に再編集した「連載保存版」カ…
セレクションアンドバリエーション株式会社社員50名未満ながら年間約2万人の就活生が応募する会社「Legaseed」、入社初日に全社員が退職時…
株式会社Legaseed「アイロンを使うほど髪がパサつく」その原因は"水蒸気爆発"かも｜熱ダメージを抑える独自プレート搭載「…
株式会社KURUKURU「頑張り」だけで評価しない組織へ ― 職務記述書に基づく成果・行動評価設計 ―
セレクションアンドバリエーション株式会社三重・VISONから、日本の発酵を世界へ。76年の納豆づくりを受け継ぎ、納豆を食品から文化へ再編集す…
Lumiere【実証レポート】ヒューマノイドロボットが農場に立った : 屋外の畑でオクラを検出し把持、開発期間70…
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株式会社AGEST評価者研修を毎年実施しても、現場の困りごとが減らない理由 ― 「困った部下」を3類型で切り分ける ―
セレクションアンドバリエーション株式会社「見る」から「動く」へ。考察動画100万回再生・コメント900件超の熱量を実アクションに変換するSN…
株式会社EMOLVA