「エンジニアでも恋がしたい！」プログラミングで ストーリーが変わるオンラインマンガを公開
日本初！マンガ形式のオンラインハッカソン
エムアウトグループのギノ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：片山良平）は、IT/WEBエンジニアに特化したプログラミング転職サイト『paiza（パイザ）http://paiza.jp』にて、IT/WEBエンジニアを対象としたマンガ形式のオンラインハッカソン（プログラミングを集中的におこなうイベント）「paiza online hackathon Vol.4 エンジニアでも恋がしたい！～転職初日にぶつかった女の子が同僚だった件～ https://paiza.jp/poh/enkoi」を2014年12月3日（水）より開始いたします。
「paiza online hackathon Vol.4 エンジニアでも恋がしたい！ https://paiza.jp/poh/enkoi」は、オンライン上で出題される複数のプログラミング問題を解く形でマンガによる物語が進行します。プログラミング問題の解答結果により物語は分岐します。
物語は、主人公のITエンジニア秋山亮介(28歳)が、転職初日の朝、通勤中に転職先の同僚である野田さんとぶつかってしまうところから始まります。最初はただの同僚だったけど、仕事であるプログラミングを通じて、徐々に交流を深めていく２人。ストーリーと結末は、出題されるプログラミング問題の解答結果によって変わります。秋山の想いは野田さんに伝わるのか……？果たして２人の恋の行方は……？
エンジニアのピュアな恋模様を、プログラミング問題を解いていく形で追体験できる、これまでにないオンラインイベントです。
【イベント概要】
■名称 ：
paiza online hackathon Vol.4 エンジニアでも恋がしたい！
～転職初日にぶつかった女の子が同僚だった件～
■対応言語：
C、C++、C#、Objective-C、Java、Perl、Python(2.x系)、Python(3.x系)、Ruby、
PHP、Scala、Go、Haskell、Erlang、Bash、R、JavaScript、CoffeeScript、Cobol、VB、
F#、Clojure、D
計23言語
■イベント参加条件：
無料、どなたでも何回でも挑戦いただけます
■イベント期間：
2014年12月3日（水）12:00から2015年1月７日（水）23:59まで
■イベントURL：
https://paiza.jp/poh/enkoi
■イベント概要：
プログラミング問題の成否によりストーリーが分岐するオンラインマンガ形式
■プレゼント：
Raspberry-Pi(Linuxマイコンボード)を１名
ねるねるねるね10個入り1ダースを3名に進呈
【運営会社の概要】
■社名： ギノ株式会社（http://www.gi-no.jp）
■代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
■本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
■資本金： 8,000万円
■設立： 2012年2月13日
■許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
■株主： 株式会社エムアウト100%
※ギノは、新規事業の創出・育成を行うエムアウトから生まれた新規事業会社です。
【paizaについて】
ギノ株式会社では「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」ことをミッションに、IT/Webエンジニアに特化したプログラミング転職サイト「paiza (http://paiza.jp)」を展開中です。
【paiza開発の背景】
学歴や職歴ではなく、技術を評価できる社会へ。日本のエンジニアを世界レベルに引き上げる。これまで日本では、「ITゼネコン」に象徴されるよう、大規模プロジェクトをマネジメントできる「文系人」が評価され、末端のエンジニアは労働集約産業の中で、取替のきく部品のような扱いをされる傾向がありました。しかし、昨今のWEBビジネスの拡大、ソーシャルメディアの発達、グローバル化で、取り巻く環境は大きく変化しつつあります。PDCAを回しながら、スピーディーにプロダクトを起ち上げることができるような、世界を意識した技術の高いエンジニアが非常に重要となってきています。
世界に通じるエンジニアを多く生み出すには、学歴や職歴ではなく、技術がある人が評価され、活躍できる社会が必要です。
『paiza』を起ち上げた背景には、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させ、ひいては日本のソフトウェア産業全体の国際競争力を高める事につなげたいという思いが込められています。
【paizaの特徴】
「paiza」はオンライン上で「プログラミングスキルチェック」を受験することで、エンジニア自身がスキル強化のポイントを把握すると共に、求人企業が求めるスキル基準と効率的にマッチングができるというこれまでにないサービスを提供しています。人材サービス業界での一般的な属人的なスタイルではなく、作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが可視化されるのが特徴です。そのレベルに応じた、システムマッチングを行うことで、提供価格を安く抑えながらも高品質な人材採用を行っていただけるサービスを目指しています。
■URL： http://paiza.jp
■利用料金： IT/WEBエンジニア：無料／求人企業：採用成果報酬（1採用につき100万円（税別）固定）
■対象言語： Java、C、C++、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、JavaScript…9言語
■スキル判定： オンラインで作成したプログラムを実行し、スキルを判定（S~Eランクの6段階評価）
■利用のフロー：
【IT/WEBエンジニア】
（1）会員登録後、言語を選び、オンラインで「プログラミングスキルチェック」を受験。
（2）作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが判定される。
（3）自分のスキルランク以上の求人には、書類選考無しで面接に進むことが可能。
【求人企業】
（1）採用したいエンジニアのスキルランクを設定し、求人を登録。（登録は無料）
（2）スキルランクでスクリーニングされたエンジニアの中から、採用選考ができる。
（3）採用が決まったら、成果報酬で1採用につき100万円（税別）支払う。
「エンジニアでも恋したい！」扉絵
マンガ形式で物語は進行します。
物語は、主人公のITエンジニア秋山亮介(28歳)が、転職初日の朝、通勤中に転職先の同僚である野田さんとぶつかってしまうところから始まります。最初はただの同僚だったけど、仕事であるプログラミングを通じて、徐々に交流を深めていく２人。ストーリーと結末は、出題されるプログラミング問題の解答結果によって変わります。秋山の想いは野田さんに伝わるのか……？果たして２人の恋の行方は……？
エンジニアのピュアな恋模様を、プログラミング問題を解いていく形で追体験できる、これまでにないオンラインイベントです。
【イベント概要】
■名称 ：
paiza online hackathon Vol.4 エンジニアでも恋がしたい！
～転職初日にぶつかった女の子が同僚だった件～
■対応言語：
C、C++、C#、Objective-C、Java、Perl、Python(2.x系)、Python(3.x系)、Ruby、
PHP、Scala、Go、Haskell、Erlang、Bash、R、JavaScript、CoffeeScript、Cobol、VB、
F#、Clojure、D
計23言語
■イベント参加条件：
無料、どなたでも何回でも挑戦いただけます
■イベント期間：
2014年12月3日（水）12:00から2015年1月７日（水）23:59まで
■イベントURL：
https://paiza.jp/poh/enkoi
■イベント概要：
プログラミング問題の成否によりストーリーが分岐するオンラインマンガ形式
■プレゼント：
Raspberry-Pi(Linuxマイコンボード)を１名
ねるねるねるね10個入り1ダースを3名に進呈
【運営会社の概要】
■社名： ギノ株式会社（http://www.gi-no.jp）
■代表者： 代表取締役社長 片山 良平（かたやま りょうへい）
■本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル
■資本金： 8,000万円
■設立： 2012年2月13日
■許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
■株主： 株式会社エムアウト100%
※ギノは、新規事業の創出・育成を行うエムアウトから生まれた新規事業会社です。
【paizaについて】
ギノ株式会社では「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」ことをミッションに、IT/Webエンジニアに特化したプログラミング転職サイト「paiza (http://paiza.jp)」を展開中です。
【paiza開発の背景】
学歴や職歴ではなく、技術を評価できる社会へ。日本のエンジニアを世界レベルに引き上げる。これまで日本では、「ITゼネコン」に象徴されるよう、大規模プロジェクトをマネジメントできる「文系人」が評価され、末端のエンジニアは労働集約産業の中で、取替のきく部品のような扱いをされる傾向がありました。しかし、昨今のWEBビジネスの拡大、ソーシャルメディアの発達、グローバル化で、取り巻く環境は大きく変化しつつあります。PDCAを回しながら、スピーディーにプロダクトを起ち上げることができるような、世界を意識した技術の高いエンジニアが非常に重要となってきています。
世界に通じるエンジニアを多く生み出すには、学歴や職歴ではなく、技術がある人が評価され、活躍できる社会が必要です。
『paiza』を起ち上げた背景には、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させ、ひいては日本のソフトウェア産業全体の国際競争力を高める事につなげたいという思いが込められています。
【paizaの特徴】
「paiza」はオンライン上で「プログラミングスキルチェック」を受験することで、エンジニア自身がスキル強化のポイントを把握すると共に、求人企業が求めるスキル基準と効率的にマッチングができるというこれまでにないサービスを提供しています。人材サービス業界での一般的な属人的なスタイルではなく、作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが可視化されるのが特徴です。そのレベルに応じた、システムマッチングを行うことで、提供価格を安く抑えながらも高品質な人材採用を行っていただけるサービスを目指しています。
paizaの特徴
■URL： http://paiza.jp
■利用料金： IT/WEBエンジニア：無料／求人企業：採用成果報酬（1採用につき100万円（税別）固定）
■対象言語： Java、C、C++、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、JavaScript…9言語
■スキル判定： オンラインで作成したプログラムを実行し、スキルを判定（S~Eランクの6段階評価）
■利用のフロー：
【IT/WEBエンジニア】
（1）会員登録後、言語を選び、オンラインで「プログラミングスキルチェック」を受験。
（2）作成したプログラムをオンライン上で実行し、スキルレベルが判定される。
（3）自分のスキルランク以上の求人には、書類選考無しで面接に進むことが可能。
【求人企業】
（1）採用したいエンジニアのスキルランクを設定し、求人を登録。（登録は無料）
（2）スキルランクでスクリーニングされたエンジニアの中から、採用選考ができる。
（3）採用が決まったら、成果報酬で1採用につき100万円（税別）支払う。
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