ダイヤモンド社では、人材開発事業拡大に向け、公開研修事業『ダイヤモンドプラクシス』を5月より開始 受講者を募集
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株式会社ダイヤモンド社（本社:東京都渋谷区 資本金:1億4000万円 代表取締役社長 石田哲哉）は、2017年5月1日より、公開研修事業「ダイヤモンドプラクシス」を開始、受講者を募集いたします。
「ダイヤモンドプラクシス」では、日本企業が抱える様々なビジネス課題を解決頂く各方面の専門講師をネットワーク化し、より実践力にこだわった公開研修企画を提供します。
従来にはない“実践力”(Practical Intelligence)を軸にラーニングの場を提供。年間で常設による公開研修による事業化は、初めてとなります。
初年度は、5０講座以上の公開セミナーを東京にて実施。翌年以降には大阪・名古屋・福岡での開催も予定しています。
【ダイヤモンドプラクシス事業の特徴】
◆研修は、E４コンセプトを介し経験に導きます。
①Encounter：日本トップクラスの講師陣。優れたビジネスパーソンとしても見本となる人格。
②Efficacy：
学習効力感（Learning Efficacy）を高めるプログラム。学びやすく内容を習得できる期待。学んだ内容が実践
で活かせる事態を変えられる期待。
③Expansion：自己拡張。知見とネットワーク。共に学んだ講師やメンバーを通した世界観や経験の広がり。
④Evaluation：
分析とフィードバック。振り返りフィードバックの徹底。研修の評価と共に、実戦で試し実行結果を評価する
サイクルを支援。
◆主なコース構成
①スキルアップ型/1日研修型。わかりやすく実践にすぐに役に立てる。
②ハビチュエーション型/
1日研修＋定着化ワーク。テーマに沿って具体的な研修目標を設定してもらい、行動として習慣化するまで、
ITシステムも活用してフォローアップを実施。参加者同士の交流も生まれます。
③ゼミ型/複数回のゼミナール形式。
◆書籍や雑誌との連携による、ダイヤモンド社全体での価値提供を実施。タイムリーに知見や最新の研究に基づく
コンテンツを開発提供していきます。
◆公開研修事業で開発したコンテンツのインハウス化。また当事業で新たな新規顧客への既存サービスの提供も
行います。
◆主要対象は、
◎中堅企業の社員（若手からマネージャー、経営者、人事担当者）
◎自己成長機会の提供が会社から少ない人
◎自ら成長機会を望む人（含む学生）
【ダイヤモンドプラクシス事業の概要】
◆ 開始日程・会場 2017年5月～ 年間50講座(予定)
◆会場 1：ダイヤモンド社 社内研修室
2：㈱株式会社日本マンパワー 研修室
◆費用 1講座 ３万円(税込)
◆日本マンパワーとの共催講座設定及び申込運営を提携
◆ お申込み方法や詳細講座内容等は、下記ホームページまでお願い致します。
URL：diamond-seminar.com
【会社概要】
会社名 ： 株式会社ダイヤモンド社
所在地 ： 東京都東京都渋谷区神宮前6-12-17
創業 ： 1913年（大正2年）5月（設立 1933年（昭和8年）5月）
資本金 : 1億4000万円
役 員 : 代表取締役会長 鹿谷史明（しかたに・ふみあき）
代表取締役社長 石田哲哉
従業員数 ： 202名（2016年3月末現在）
事業内容 : 雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売
各種会員制情報サービス事業
人材開発サポート事業/人材開発編集部
[「若手社員の成長を支援する」をコンセプトとして、適性検査や教育研修ツールの作成・販売、
研修の企画・運営などを展開する。]
データベースサービス（情報提供）各種編集、制作受託
ＵＲＬ ： http://www.diamond.co.jp
【株式会社日本マンパワーについて】
・本社：〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47-1
・代表者：代表取締役 加藤 智明
・設立：1967年9月 資本金：1億円
・Tel：03-5294-5041 ・Fax：03-5294-5029
・URL：http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/
・事業内容：人材開発事業
【本リリースに関するお問合せ先】
ダイヤモンド・プラクシスセンター 担当 : 小川
Tel : 03-5778-7229
E-mail：masayuki-ogawa@diamond.co.jp
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