企業様のニーズに合わせたグローバル人材の採用・育成・活用サービス、中国・タイ人材に加えベトナム人材始動！

〜ベトナム拠点の現地リーダーやグローバル人材の採用・育成など多様なご要望の実現が可能に〜

ナレッジ・エッジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小林秀昭）は、グローバル人材・採用・育成・活用にお困りの日本企業に対して独自に開発したPIP（Professional Intern Program）による多様なPIPサービスを提供しております。この度ベトナム人材サービスの提供を開始します。

■ベトナム人材サービス開始の背景
日本国内の少子高齢化や理工系離れを踏まえ、産業ニーズに応える外国人専門人材の活用が急務です。当問題は、長期的な国家的現象ですがこの反対の傾向がアジアの新興国で顕著です。中国・ASEAN における大学の勃興は目を見張るものがあり、最近ではベトナムなどASEAN 諸国の有名大学のIT 専攻の卒業生は世界中から注目されています。
急成長しているアジア新興国と日本の橋渡しをする多言語・専門人材の育成も必須です。当社は、独自のPIPプログラムにより日本企業が求めるグローバル人材の採用・育成・活用を支援いたします。

PIPサービスの特徴

1. 企業様のご要求に応じて人材スペックを作成し多様なPIPサービスをご提供
2. 独自のASEAN・中国大学ネットワークを用いて海外トップ大学から新卒採用
3. 当社海外トレーニングセンターでPIPインターンとして業務開始前長期育成
4. ASEAN・中国スタッフと日本人スタッフによる在日PIP修了者のフォロー体制

PIPサービスの使い方・利用シーン
グローバル展開を見据え、長期的・戦略的な視点で人材を育てていきたい、ベトナム・タイ・中国現地拠点でのリーダー候補やブリッジ役となる社員を育成したい企業様のご要望・お困りの事案をヒアリングして最適な人材サービスをご提供します。本サービスは2002年に開始、これまでに200人以上の優秀なグローバル人材を様々な日系企業にご提供しており、実際にご利用いただいた企業様から信頼を得ております。

下記の当社ホームページよりPIPサービスに関する詳細がご確認いただけます。　
http://www.knowledge-edge.com/

ナレッジ・エッジ株式会社　概要

社名：ナレッジ・エッジ株式会社
所在地：東京都港区六本木4-8-7　六本木嶋田ビル5F
設立：1991年10月
資本金: 1億円
主要株主：米国 Knowledge Based Silicon Corporation
役員： 代表取締役 小林 秀昭
取締役 Brian Bershader
取締役 David Wright
事業内容： 企業のニーズに合わせた優秀な専門人材を採用・育成・活用する独自のPIPプログラムを国内外の日本企業に提供しています。これまでの米国・日本・中国・ASEANでのビジネス経験を活かし、グローバル時代の日本企業が求める国境のないチーム作りを目指しております。

URL：http://www.knowledge-edge.com/

【お客様からのお問い合わせ先】
ナレッジ・エッジ株式会社 管理部
e-mail：[e-mail]