【医師が運営】コロナ終息後の医療従事者大量離職に向けた採用サービスを開始

COVID-19の最前線で働いている医師や看護師のバーンアウト、いわゆる燃え尽き症候群による医療従事者の大量離職を懸念し医療、福祉、介護業界専門の採用サービスを開始しました

ーCOVID-19後の医療従事者大量離職
株式会社office TTは、現在COVID-19の最前線で働いている医師や看護師のバーンアウト、いわゆる燃え尽き症候群による医療従事者の大量離職を懸念し医療、福祉、介護業界専門の採用サービス『iFoo』(イフー)を開始しました。弊社は守口市の医師(大嶋太一)と立ち上げた会社で、主に医療、福祉、介護業界の採用支援事業を行っています。医療、福祉、介護業界の採用は特殊で、人が集まりにくいことから、なにかこの事業に貢献できないかと考えた結果、採用支援事業を開始しました。取引先であるクリニックや施設からは「現場のことをわかってくれているからスムーズに進む」「根拠ある数字を示してくれるので頼れる」と喜ばれています。しかし弊社の取締役である大嶋医師は「このCOVID-19後の医療従事者の離職が心配」と話します。阪神淡路大震災や東日本大震災などの最前線で医療従事者が活躍しましたが、その後の離職が相次ぎました。これはバーンアウト(燃え尽き症候群)と言われ、海外でもCOVID-19後のバーンアウトが懸念され始めています。「辞めることは止められないが人手不足に陥るのは防げる。今から採用に力を入れるべき」と我々は考えています。そこで今から人手不足に陥らないために利用できる採用支援サービス(iFoo:https://t-image2014.org/ifoo/recruit)を開始しました。

医師と立ち上げた業界特化型採用支援を行う大嶋医師と医師と立ち上げた業界特化型採用支援を行う大嶋医師と

ーアフターコロナは優秀な人材を獲得するチャンス
人員はどの業界においても最も大切です。十分な人手があるからこそ満足のいくサービスが提供でき、利用者が増えます。採用は優秀な人材を確保するチャンスですが、やり方を間違えれば失敗します。弊社の医療、福祉、介護業界専門の採用支援サービスは皆様の採用活動に役立ちます。

ー採用支援サービス『iFoo』イフー
医療、福祉、介護業界を専門とした採用支援サービスの中で特に力を入れているのは採用専用サイトです。採用専用サイトの詳細を下記にまとめました。

我々は採用の目標を「優秀な人材を長期間雇用する」に設定しています。

ー採用専用サイトとは
採用サイトとは採用に特化した自社ホームページのことです。採用専用サイトの大きな3つの特徴は
  1. 求める人材を雇用できる
  2. 長期的にみて採用コストを抑えられる
  3. ミスマッチを防げる
点です。採用専用サイトを作成することで事前にミスマッチを防ぎ、また、求める人材を採用専用サイトを通すことによりフィルタリングが可能となり、余計な面接の手間も省くことができます。各病院や施設の採用状況と目標に合った内容をご提案することが可能です。

採用専用サイト(見本)採用専用サイト(見本)

導入を検討したい病院、企業様
採用専用サイトを検討したい場合は、下記の申込みフォームをご記入ください。
ご相談のみも可能です。対象エリアは全国です。
https://t-image2014.org/ifoo/contact/?utm_source=0512&utm_medium=mail

会社概要
会社名:株式会社office TT
設立日:2018年12月25日
所在地:大阪府守口市竜田通2-7-7
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