【完全オンライン】月額5万で人事評価構築と社員教育ができる”ソシコン”をリリース

業界初！人事評価構築×研修・勉強会がオンラインで受け放題です。

株式会社情熱（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：水野元気）は、年間500社以上のコンサルティングで培った経験とコンテンツ活かし、サブスク型組織コンサルティングとして、2020年8月3日(月)にソシコンをリリースしました。
(HP：https://www.jyounetsu.co.jp/)

 

■リリース背景

『OVER100COMPANY(従業員100名を超える)企業を輩出し、日本を代表する企業へ』というコンセプトのもと
ソシコンをリリースしました。

日本の99.7％が中小企業という中で、生産性・人材定着率・採用・育成など、とにかく多くの側面で大企業に遅れをとってしまっているのが現状です。
 

 

 

 

​なぜならば中小企業は、ビジネスにおいて重要な要素である「ヒト、モノ、カネ、情報」のうち、「ヒト」に関する深刻な悩みを抱えているからです。

多くの中小企業は、大企業より採用力・育成力が劣っており、人材の確保・育成に悩みを抱えています。しかし、「ヒト」がいなければ、「モノ」や「情報」を売ることはできませんし、自ずと「カネ」を生むこともできません。

そこで弊社は、大企業と中小企業の格差をなくすためには、まず「ヒト」に関する悩みを解決する。
そして、予算が取りずらい中小企業でも導入しやすい低価格で提供したいと思い、生まれたのが”ソシコン”です。

■サービス内容
7つのコンテンツ全てを、月額5万円かつオンライン受講することができる
最短1年契約のサブスクリプションサービスです。

評価導入でよくある落とし穴として、
・評価ツール等を導入し運用しきれず評価が機能しない。
・評価ツールの内容が自社が評価したい内容と合っておらず機能しない。
というのが見受けられます。そのような悩みも解決できるよう各社様にあった評価の構築。そして評価と連動した社員研修をコンテンツとしてご用意いたしました。
 

• 7つのコンテンツ

1. 評価制度構築セッション
2. 人事評価制度勉強会
3. 評価者向け研修
4. 被評価者向け研修
5. 一般社員向けスタンス研修
6. 次世代幹部育成研修
7. 評価事例共有会

全コンテンツ【完全オンライン】にて実施します。評価制度の構築だけでなく、新入社員研修・階層別研修などもオンラインにて、多くの企業様に導入したノウハウがあるからこそ実現できるコンテンツです。

詳細は、以下のスライドシェアをご覧ください。

 

 

 

■ソシコンで解決できること

「ソシコン」は、企業経営において問題となりがちな、以下の4つの壁を解決します。

①採用の壁
入社後のキャリアパスや処遇が不明確になっていると、いくら採用にお金をかけても良い人材を採用することはできません。自社に必要な社員を定義化し、的確な採用戦略を設計します。

②育成の壁
組織拡大をする中で急務となるのは、管理者（＝評価者）の育成です。管理者1名がマネジメントできる最大人数は10名だと言われています。100名の採用を目指すには、10名の管理者育成が必要です。管理者を育成し、マネジメント力の向上と当事者意識を持つ育成を行います。

③生産性の壁
生産性において、中小企業は大企業に比べ2倍近くの差をつけられています。ここを上げていくことが組織拡大をしていく上で非常に重要です。成果に必要な行動量・スキル・スタンスを明確化し、採用・育成・評価と連動させることで、1人当たりの生産性を向上させながら、組織を拡大させます。

④定着の壁
明確な評価制度が無いことは、働く人にとって大きな不満要因です。「何をしたら認められ承認されるのか」「処遇が改善されるのか」を明確化し、早期離職を防ぎます。

■今後の展望
「ソシコン」はすでに多くの企業様にご契約をいただいており、今後もご契約パートナー企業様を増やしていきます。2021年までに年間100社、2025年までに年間500社のお客様に『ソシコン』をご提供できる体制を構築していきます。

なお、『ソシコン』は、従業員規模100名までの企業を対象とし、100名を超えた時点でご卒業いただくことを想定しております。

全てのリソースが大企業に比べ不足している中小企業に対し、月額5万という破格の金額でサービスをご提供することで、中小企業発展の支援を行い、100名を超えた時点で卒業していただく。

このサイクルを回し続けることが、幣社にできる永続的な中小企業支援であり、MISSION（「一人でも多くの情熱家を輩出し、日本を情熱的にする」）を体現することであると考えております。

以上

• 会社概要

代表者　　：代表取締役社長 水野元気（https://www.jyounetsu.co.jp/）
本社所在地：〒150-0045東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02-4階
事業内容　：コンサルティング事業/研修事業/採用事業
設立　　　：2007年12月27日
問い合わせ：03-6407-0388
　　　　　　[e-mail]