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【製造業の人事評価特集】人事評価ラボ内で「製造業 人事評価」に関する特設ページをオープン！

2025年12月26日 10時00分 株式会社プロメディアラボ 　　 　　

【公務員の人事評価特集】人事評価ラボ内で「公務員 人事評価」に関する特設ページをオープン！

2025年12月25日 10時00分 株式会社プロメディアラボ 　　 　　

【参加無料／オンライン】AI×HR Conference 2026「停滞か、ブレイクか。」を1/28開催｜採用・育成・評価・定着・人的資本経営の“意思決定と実装”を全12セッションで深掘り

2025年12月19日 10時05分 株式会社RYOMA 　　 　　

【地方公務員の人事評価特集】人事評価ラボ内で「地方公務員 人事評価」に関する特設ページをオープン！

2025年12月18日 10時00分 株式会社プロメディアラボ 　　 　　

【国家公務員の人事評価特集】人事評価ラボ内で「国家公務員 人事評価」に関する特設ページをオープン！

2025年12月17日 10時00分 株式会社プロメディアラボ 　　 　　

【教員の人事評価特集】人事評価ラボ内で「教員 人事評価」に関する特設ページをオープン！

2025年12月16日 10時00分 株式会社プロメディアラボ 　　 　　

評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―

2025年12月10日 10時14分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

メカノクロス、人事制度β版をスタート

2025年11月27日 08時00分 株式会社メカノクロス 　　 　　

曖昧な評価を嫌い、成長チャンスが欲しい！20代～50代のビジネスパーソン対象の「キャリアとビジョンに関する認識調査」から見えてきた

2025年11月21日 14時00分 識学 　　 　　

【矢作建設工業】新人事評価制度の目標設定に生成AI「目標Chat」を活用

2025年11月19日 10時00分 矢作建設工業株式会社