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「～社員300名までの～人事制度改定　失敗事例集」セミナーを6月25日に愛知で開催【定員30名】

2026年6月4日 11時22分 株式会社新経営サービス 　　 　　

【ふじ嶋グループ】スタッフの職人技術を“資格化”する「マイスター制度」を6月1日（月）より始動

2026年6月1日 09時30分 株式会社Infinity8 　　 　　

新コスモス電機 定年再雇用制度を改定、シニア社員の意欲的な活躍を推進

2026年5月28日 11時30分 新コスモス電機株式会社 　　 　　

【キャリア形成とロールモデルに関する実態調査】ロールモデル不在が約7割、しかし半数以上が「必要」と回答　ロールモデルの存在で職場満足やキャリア意識に2倍以上の差と判明

2026年5月26日 10時00分 リンクトイン・ジャパン株式会社 　　 　　

【中小企業経営者の意識調査】人事評価制度に関心があっても、約8割が「予定なし」──足踏みする原因から、解決へのヒントを探る

2026年5月20日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【人事評価の実態調査】導入企業の約8割が「機能不全」。経営者の悩み1位は「評価のばらつき（63.8%）」、DX化の遅れが公平性を阻む壁に

2026年5月15日 08時00分 日本経営グループ 　　 　　

株式会社BitoB、SCS評価制度の星3取得を支援する「伴走型導入支援パック」を提供開始

2026年5月11日 15時30分 株式会社BitoB 　　 　　

「複雑にしない」海外赴任者の評価・報酬制度設計 ～等級・評価・報酬の3点だけで、まず動かせる仕組みをつくる～

2026年5月7日 14時38分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

【上司への本音調査】約3割の中堅が「静かな退職」、若手が「離職・異動」へ？組織を停滞させる“言いにくさ”の正体

2026年5月7日 10時00分 Professional Studio株式会社 　　 　　

【業務提携】株式会社給与アップ研究所と西武信用金庫がビジネスマッチング契約を締結

2026年5月1日 10時00分 株式会社給与アップ研究所