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AICX協会、人事部門のAI活用・採用・評価制度を整理した「AIエージェント時代の人事白書 2026」を公開

2026年7月13日 10時00分 一般社団法人AICX協会 　　 　　

【E-LIFE(株) 介護業界に新たな挑戦】所長年収1,000万円を実現する新評価制度・新卒給与13.6%賃上げ・ふるさと帰省制度を同時導入

2026年7月7日 09時54分 ｲｰﾗｲﾌ株式会社 　　 　　

メドレー、新職種「Applied AI Developer」を設置。成果に応じて年収総額6,000万円超が可能に

2026年7月1日 11時00分 株式会社メドレー 　　 　　

【開催レポート】3年定着率97%のノウハウを公開！株式会社Kimeteなど4社共催ウェビナー『人が活躍する企業を作る 活躍人材を見極め、定着まで導く実践法』

2026年6月30日 16時58分 株式会社武蔵野 　　 　　

【東京都千代田区】「未経験・高齢エンジニア」の定着というリアルな課題に挑む。キャル株式会社が、エンゲージメント向上と評価制度刷新の覚悟で「ホワイト企業認定」を取得。

2026年6月30日 11時00分 ホワイト財団 　　 　　

ブレない・形骸化しない行動評価のつくり方・見直し方

2026年6月29日 13時27分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

URL入力だけで自社の組織マネジメント課題を無料診断、『マネジメントカルテ』提供開始

2026年6月29日 12時20分 スカイストーン株式会社 　　 　　

評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―

2026年6月23日 11時30分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

コレドウ株式会社、「マネジメント改革を、やりっぱなしで終わらせない。」をコンセプトにサービス提供領域を拡張

2026年6月17日 10時00分 コレドウ株式会社 　　 　　

「社員の納得感を高め、成長を促す！社員100人までの人事制度設計・定着セミナー」を7月14日に東京で、7月30日に大阪で開催【定員30名】

2026年6月15日 10時00分 株式会社新経営サービス