ストレングスファインダー×チームマネジメント講座 〜なりたてのリーダーが不安を自信に変える“つよみ”開発術〜＜Schooにて配信開始！＞
数多くの人材・組織を「つよみ」にあふれたチームへと変えてきた“カラクリプロデューサー” 楠 麻衣香が講師として登壇
昨今、テレワーク・ウェブ会議といったビジネス現場におけるオンライン化が加速したことによって、より強い組織を目指すうえで重要な「チーム力」の構築・発揮が難しくなっています。
それによって、事業成長に向けた「チームビルディング」の重要性はますます高くなっており、ひとりひとりが自身のつよみの源泉を理解し、成長機会を増やし続けていくための共通言語として「ストレングスファインダー®」を活用したチームビルディングに成功している企業が増えています。
このたび公開されたSchoo内のオンライン講座では、成果を出すチームづくりを目指すリーダー層をおもな対象として「ストレングスファインダー®」を活用したチームマネジメントについて、スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香が全3回にわたって授業を実施しています。
「ストレングスファインダー®」の基礎説明（有効性や資質理解）をはじめ、リーダー自身が抱える不安や悩みに対する「つよみ」の活かし方、そしてメンバーの「つよみ」の引き出し方について、これまで大手企業を中心に人材・組織開発をプロデュースしてきたキャリア・実績をもとに解説します。
■講師プロフィール
スパークルチーム合同会社 代表 楠 麻衣香
チーム独自の強さを共感と驚嘆とともに創り出す
カラクリプロデューサー
【ストレングスファインダー資質TOP】
戦略性/コミュニケーション/個別化/活発性/着想
親密性/共感性/適応性/指令性/社交性
【資格】
Gallup認定ストレングスコーチ
一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
The Bob Pike Group認定プロフェッショナルトレーナー
【略歴】
2003年中央大学卒、就職氷河期どん底の中、一世を風靡した一部上場の経営コンサルに就職するも、業績悪化により1年でクビに。失意ののち4人のベンチャーに拾われ、人材開発業界ライフをスタート。社長の失踪、渡加経験、外資系研修会社など波乱万丈のキャリアの後、人材開発ベンチャー企業にて参画。
大手企業を中心に人材・組織開発のプロデュースのほか、自組織のマーケティング立ち上げ・新卒採用立ち上げ・新規事業開発など「素材を引き出しコンテンツとしてプロデュース」する活動を続けてきた。
2019年、ストレングスプロデューサーとして独立、2020年スパークルチーム合同会社を立ち上げ。
■講座の詳細
ストレングスファインダー×チームマネジメント
〜なりたてのリーダーが不安を自信に変える“つよみ”開発術〜
対象
・チームの成果を上げたいマネージャー/リーダー層
・チームメンバーのモチベーションに課題を感じている方
・チームメンバーの「つよみ」の引き出し方を知りたい方 など
プログラム
＜第一回＞ストレングスファインダーとは（40分）
-ストレングスファインダーとは何か？
＜第二回＞リーダーとしてのつよみの活かし方（40分）
-なぜストレングスファインダーはチームマネジメントに有効なのか？
-資質群ごとに見るリーダーシップ・マネジメントスタイル
-リーダーとしてつよみを伸ばすコツ
＜第三回＞メンバーのつよみの活かし方（40分）
-メンバーのつよみを引き出す5つのコツ
-リーダーの資質とメンバーの資質でコラボレーションする
受講URL
https://schoo.jp/class/7990
※『Schoo』法人会員アカウントをお持ちの方が視聴できます。
スパークルチームは今後も、メンバー全員がつよみを発揮する“スパークルチーム”で世界を溢れさせるべく、これまでに蓄積された豊富なノウハウと実績を活かし、企業の人材・組織開発をサポートしてまいります。
■スパークルチーム合同会社について
「スパークルチームであふれる世界をつくりだす」をコアメッセージに、ストレングスファインダー®を活用した人材組織開発コンサルティングおよび個人向けキャリア開発支援サービスを提供しています。
誰もが自分のつよみを生き、協働することでコラボレーションを生み出す世界を創りたい。あなたが大切な仲間と「スパークルする」瞬間を、共に創り出してまいります。
代表者：楠 麻衣香
設立：2020年7月2日
URL：https://sparkle-team.com
事業内容：人材組織開発コンサルティング・個人向けキャリア開発支援事業
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