U-29世代(29歳以下)向けコミュニティメディア「U-29ドットコム」を運営する株式会社ユニークを設立。法人・地域向け無料相談窓口を開設。

国内最大級のコミュニティメディアのプロデューサーが、U-29世代のキャリア&ライフに必要なサービスや地域の認知拡大・ブランディングを支援。

この度、U-29世代向けのコミュニティメディア「U-29ドットコム[読み方:ユニークドットコム](https://u-29.com/ )」を基盤とした個人向け・法人向け事業を行う株式会社ユニーク(代表取締役:山崎 貴大、取締役:西村 創一朗)を設立し、法人・地域向け無料相談窓口を開設いたしました。U-29世代向けWEBメディアとメディア読者同士の交流コミュニティを兼ね備えたコミュニティメディア運営経験から獲得したU-29世代の生の声や情報をもとに、U-29世代を対象としたサービスやプロジェクト、地域、企業の支援を開始いたします。
■「U-29ドットコム」とは

年末年始を除き(土日祝含め)、毎朝8時〜9時に公開オンラインインタビューを行ない、これまでにインタビューを行なった人数は400人を超えます。2019年の活動開始当初はオフラインでのインタビューを行なっていましたが、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、2020年5月よりオンラインインタビューを開始いたしました。

▼インタビューサイト
https://u-29.com/ 

▼YouTube アーカイブチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCpl46zaTRlEP4WSy2MS3iEQ/featured

メディア「U-29ドットコム」の読者や活動コンセプトに共感したU-29世代が入会するFacebookコミュニティページの登録者数は約2700人を超えています。(2021年5月31日現在)

▼ Facebookコミュニティページ
http://bit.ly/36TAUKD
※29歳以下の方のみ、入会許可を行なっております。

■無料相談窓口を開設
「U-29世代の価値観に詳しい人に壁打ちしたいアイデアがある」
「U-29世代の社員のエンゲージメントが下がっていて悩んでいる」
「U-29世代にもっと知ってもらいたい地域・サービスがあるのだけれど、何から始めたらいいのか分からない」


そのようなお悩みを抱えている企業や地域、サービス運営者の声を聞き、U-29世代向けコミュニティメディア運営から獲得したU-29世代の生の声、情報をもとにした意見を差し上げる無料相談窓口を開設いたしました。U-29世代と、U-29世代の多様なキャリア&ライフに必要なサービスやプロジェクト、地域、企業がより出会いやすくなるために必要な支援を行います。

コミュニティメディア設立当時のメンバーであり、株式会社ユニークの代表取締役である山崎が対応いたします。

▼相談依頼はこちらから。
https://form.run/@u29com

■会社設立、窓口開設の背景
  • 「U-29ドットコム」立ち上げ経緯
同社事業基盤であるコミュニティメディア「U-29ドットコム」は、2019年10月に正式な活動を開始いたしました。発起人である西村 創一朗は、株式会社ユニーク 取締役に就任しています。

「思うように仕事で成果を出せない時、転職を考えた時、希望の部署で働けない時…。僕自身が29歳以下の世代だった頃は多くのことに悩みました。仕事やキャリアのことだけではなく、生活面でも同じように悩みを抱えていました。そんな時、職場でもなく、自宅でもないサードプレイスを持つことで救われました。社外の繋がりによってメンタルバランスが保たれ、視野も広がっていったのだと思います。その後、新しい挑戦に踏み切る際、相談相手になってくれた同世代の方もいました。こうして振り返ると、職場や家庭の外に価値観や不安を共有できる場所があることは、当時20代だった僕にとって大きな意味を持っていました。サードプレイス/コミュニティによって救われた僕が次世代のためにできることは何かと考え、2019年にコミュニティメディア「U-29ドットコム」を立ち上げました」
 
  • 会社設立、窓口開設の背景
2019年10月の立ち上げ以来、同社が運営するコミュニティメディア「U-29ドットコム」では400人のU-29世代にインタビューを行い、それぞれのユニークな価値観や個性、それらが形成されたプロセスを伝える記事を掲載してきました。Facebookコミュニティページへの登録者数は約2700人を超えています(2021年5月31日現在)。
こうした活動を続けるうちに、2つの声が寄せられるようになりました。

▼U-29世代から
「自分自身の個性・価値観(ユニークネス)を発揮できる働き方、生き方を実現したいのだが、何から始めればいいのかわからない」

▼企業や地域から
「うちのサービス・地域を若者に知って欲しいんだけど、どうしたら興味を持ってもらえるのかわからない」

このことから「ユニークネス(個性・個性)を発掘・発揮できる機会」を求めているU-29世代の個人と、「若者にサービス・地域を知ってもらう方法」を探している企業・地域がいることがわかりました。これらの声を受け、U-29世代の「ユニークネス(価値観・個性)の発掘・発揮機会の提供とそのために必要な企業、サービス、地域の支援を行うことといたしました。

■事業内容
株式会社ユニークは、ユニークネス(価値観・個性)が発揮される喜びで溢れる社会を作るために次の事業を行います。

  • コミュニティメディア「U-29ドットコム」の運営
ユニークなU-29世代をゲストとして招待し、その方のユニークネス(価値観・個性)と形成されたプロセスを伺います。2019年以来インタビューを行なった人数は約400人にのぼり、現在は自由参加型形式で毎朝公開インタビューを行なっています。インタビューの様子は原則全てノーカットでYouTubeチャンネルへアップロードし、後日執筆・編集を経て記事も公開しています。

▼インタビューサイト
https://u-29.com/

▼YouTube アーカイブチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCpl46zaTRlEP4WSy2MS3iEQ/featured

〈「U-29ドットコム」オンラインインタビューの特徴と参加するメリット〉
  • 取材対象者の過去の転機を遡り、価値観形成プロセスを聴く
  • 価値観や考え方に合ったロールモデルを見つけることができる
  • 執筆、編集される前のリアルなインタビュー現場に誰でも立ち会える
  • 出勤移動中、仕事前…状況に合わせて「聴くだけ(耳だけ)参加」もOK
  • ユニークな生き方、働き方の実践者に直接質問できる

新型コロナウイルス感染拡大によって新しい繋がりを作りづらい環境の中、気の合う友人やロールモデルを探し、繋がる機会になっています。

ゲストとして招待するのは、中学生〜大学生の現役学生から会社員、起業家、フリーランス、アーティスト、アスリートなど多岐にわたる分野で活躍するU-29世代です。メディア運営やSNS運用を通して、国内外で活躍するU-29世代人材の発掘と同世代・次世代・他世代に向けて多様なロールモデルの提示を行なってまいります。

▼SNS等     :https://twitter.com/U29_career  
                    https://www.instagram.com/u29_career/?hl=ja 
       https://www.facebook.com/u.29.career 
   LINE@  :https://lin.ee/jJSuAbG
      ※ユニークなU-29世代の生き方、働き方を取材した記事を平日毎日お届けしています。

読者同士が交流できるコミュニティページでは、参加者のユニークネス(価値観・個性)が磨かれる機会や共通の関心・興味で繋がる機会を提供し、会社と家庭以外のサードプレイスとして価値を発揮するオンラインコミュニティの形成を目指します。

〈参加者の声〉
「新型コロナウイルスの影響で、大学の授業は全てオンラインに。大学に行く機会が無いと、友人を作ることも難しい。その中でU-29に入り、共通の趣味を持つ友人を見つけることができて、交友関係が広がった」

「自身の個性・価値観(ユニークネス)について話し合える友人が身近に少なかった。U-29のコンセプトに共感している人と知り合えてからは、お互いの価値観について話し合える繋がりが増えて、自身の軸や今後のキャリアについてより具体的に考えることができる機会が増えた」


▼ Facebookコミュニティページ
http://bit.ly/36TAUKD
※29歳以下の方のみ、入会許可を行なっております。
 
  • U-29世代向けサービス・プロジェクト・地域・企業の支援
U-29世代向けコミュニティメディア運営から獲得したU-29世代の生の声、情報をもとに、U-29世代を対象としたサービスやプロジェクト、地域、企業の支援を行います。U-29世代と、U-29世代の多様なキャリア&ライフに必要なサービスやプロジェクト、地域、企業がより出会いやすくなるために必要な支援を行います。

事例①:「POSIWILL CAREER ポジウィル キャリア」ポジウィル株式会社(https://www.posiwill.co.jp/

目的   :U-29世代へのサービス認知・理解促進
行ったこと:U-29世代向けWEBコンテンツの企画
URL   :https://u-29.com/2021/03/25/carrerseminar-top5problems/ 


事例②:「女性のためのオンラインプログラミングブートキャンプ Ms.Engineer 」株式会社アタラシイヒ(https://atarashi-hi.co.jp/

目的   :U-29世代へのサービス認知・理解促進
行ったこと:U-29世代向けオンラインイベントの企画
URL           :https://u29-ms-engineer.peatix.com/

これらの支援を行う担い手、チームもまたU-29世代のメンバーによって構成し、U-29世代に対して活躍の場を提供しています。

■無料相談窓口のご案内
担 当  :山崎(株式会社ユニーク 代表取締役)
問い合わせ先:https://form.run/@u29com

「U-29世代の価値観に詳しい人に壁打ちしたいアイデアがある」
「U-29世代の社員のエンゲージメントが下がっていて悩んでいる」
「U-29世代にもっと知ってもらいたい地域・サービスがあるのだけれど、どうしたらいいのか分からない」

そのような方がいれば、問い合わせ窓口へご連絡ください。

■今後に向けて
U-29世代は、必要最低限のモノや機会がある環境で生まれました。育つ過程では情報化、グローバル化、メディア発達の波をリアルタイムに感じる一方で大規模な災害、感染症の拡大も経験しました。U-29世代は、急速に変化する現状と自身のギャップ、予測不能な出来事から生じる将来への不安を抱えつつ、新たなモノ・機会を作り出す「経済成長」とは異なる場所に貢献・成長実感や居場所を求めています。

そのような不安やギャップを受け入れながらも、「U-29ドットコム(https://u-29.com/ )」に掲載している、もしくは今後掲載していくU-29世代は自身のユニークネス(価値観・個性)に沿って独自の生き方、働き方を実現し始めています。具体的には、自身の価値観を明らかにし、その価値観が関係する課題を発見し、自身のスキルを発揮する生き方、働き方を創り出しています。

株式会社ユニークでは、国内外U-29世代のユニークネス(価値観・個性)の発掘・発揮機会の提供とそのために必要なサービスやプロジェクト、地域、企業の支援を行うことで、ユニークネス(価値観・個性)が発揮される喜びで溢れる社会づくりを目指します。

■創業メンバー


・山崎 貴大(写真:左)
株式会社ユニーク 代表取締役

1993年生まれ。大学卒業後、2015年に新卒で旅行会社に入社。成田空港において訪日旅行業務に従事。退職後、手作りミニ火鉢を積んで鹿児島〜岡山間(約1000km)をリヤカー徒歩移動生活を開始。道中で出会った方々と持ち運んでいる火鉢を囲む日々を送る。中断後、株式会社オンリーストーリーにてインターンを開始し、経営者インタビューサイト編集長・新規事業を経験。その後、同社へ時短正社員として入社し、複業を開始。2021年4月、株式会社ユニークを設立し、代表取締役に就任。

自己紹介ページ  :https://profiee.com/i/t-ymzk 
SNS                 :https://twitter.com/Yamong_chan
設立に関わる原体験:https://note.com/yamong/n/ncf72bf88dad5

・西村 創一朗(写真:右)
株式会社ユニーク 取締役

複業研究家/カタリスト。『複業の教科書』の著者。1988年神奈川県生まれ。大学卒業後、2011年に新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続けた後、2017年1月に独立。独立後は複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。講演・セミナー実績多数。LinkedIn認定インフルエンサー。
2017年9月〜2018年3月「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」(経済産業省)委員を務めた。プライベートでは12歳長男、9歳次男、4歳長女の3児の父、NPO法人ファザーリングジャパンにて最年少理事を務める。

自己紹介ページ:https://www.notion.so/HARES-8d60374cc76c4357bd4d0c6e8d8fa73b
SNS     :https://twitter.com/souta6954
note     :https://note.com/soutaros

■会社概要
会社名  :株式会社ユニーク
URL   :コミュニティメディア        https://u-29.com/ 
      Facebookコミュニティページ http://bit.ly/36TAUKD 
事業内容 :U-29世代向けコミュニティメディアの運営
      WEBコンテンツ、オンラインイベントの企画、運営
      U-29世代向け採用広報コンテンツの企画、制作、運営サポート
      U-29世代向け企業、地域へのアドバイザー・サポート
設立   :2021年4月23日
代表取締役:山崎 貴大
取締役  :西村 創一朗
SNS         :https://twitter.com/U29_career  
                  https://www.instagram.com/u29_career/?hl=ja
      https://www.facebook.com/u.29.career 
LINE@  :https://lin.ee/jJSuAbG

■本件に関する問い合わせ先
株式会社ユニーク
担当 :山崎 貴大
電話 :09093911615
E-mail:yamazaki@u-29.com
※以下、メディア関係者限定の特記情報です。個人のSNS等での情報公開はご遠慮ください。
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