テレワークの先にある組織の未来。パンデミックは世界のチームをどう変えたか?「グローバルリーダーシップ・カンファレンス2021」9月10日(金)14:00〜 オンライン開催
大復活を遂げたマイクロソフト&好調ユニリーバが登壇! 躍進をつづけるグローバル企業のリーダー育成の現場に迫る!
ビジネスシーンに特化したGlobal Communication Skills Trainingをテーラーメイドで提供する株式会社セブンシーズ(本社:東京都新宿区 代表取締役:瀬田 信吾 以下 セブンシーズ)は、オンラインで行う「グローバルリーダーシップ・カンファレンス2021」を9月10日(金)に開催します。
![](/_next/static/media/scroll_guide.f4d5c0a8.png)
日時 | 2021年9月10日(金) 14:00~16:00@Zoom |
内容 | 第1部: ユニリーバ Vice President HR Melissa Gee Kee #グローバル規模のパンデミックにより、 21世紀のリーダーシップは、どのような影響を 受け、また今後、どのように変革していくのか。 #「はたらき方の再定義」を通じ、未来に向けて、 ユニリーバがどのように進化しているのか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 第2部: 日本マイクロソフト株式会社 HR Manager June Horie #2兆円のビジネス・インパクトをもたらすコーポ レート・カルチャーとパンデミックがマイクロソフト のリーダーやマネジャーに与えた影響とは。 #マイクロソフトの「リーダーシップ原則」と、マネジャー に求められる期待値。 |
費用 | 無料 |
定員 | 100名 |
対象 | 企業内の人事・教育ご担当者様及びグローバルリーダーシップに興味のある方 |
申込 URL |
https://7seas.co.jp/seminar/global-leadership/ |
なぜ7seasがやるのか?
全世界がテレワークという”あらたな働き方”を経験しています。 “オフィスにいる”という当たり前が揺らぐなか、我々は新しい 時代への過渡期で知恵を絞るステージにいます。一方、世間 を見渡すと、コロナ禍以前よりグローバル企業では、物理的 に同じ職場を共有しない働き方が“当たり前”でもありました。 何を変えて、何を変えていないのか、リモート環境で発揮する リーダーシップについて考える機会を企画します。
なぜこの2社が話すのか?
セブンシーズは、長期間のリーダーシップ・トレーニングやエグ ゼクティブ向けの1on1のご相談をいただくことが多くあります が、昨今、オンライン環境を活用し、国内外を問わずサービスを 提供することが増えました。 この度、弊社と特に強い信頼関係にある2社のリーダーを お招きし、異なる業界・組織特性の企業がパンデミックを乗り 越えるためにどのような組織変革の中にいるのか「現場」で 起こっているリーダーシップの具体的なエピソードも交えて、 リーダーシップを考えるきっかけにしたいと考えています。
- 第一部スピーカー
Melissa Gee Kee
クイーンズランド工科大学卒。グローバル(イギリス、アメリカ、オーストラリア、ニュー ジーランド、アジア各国を含む)経験豊かなHRリーダー。2001年来日。 セブンシーズで多数の企業研修のプログラム開発とファシリテーションを担当。 2008年、ユニリーバUKにラーニング・マネージャーとして入社。タレントマネジメン ト、組織開発の分野で活躍。2011年より、リーダーシップ開発ディレクターとして、シンガ ポールを拠点にオーストラリア&アジア地域を統括。2016年、ロンドンにて、HR Strategy Directorを務め、2018年より現職。イスタンブール駐在。
- 第二部スピーカー
マーケティング、営業、コンサルティングなど、幅広い経験を経て、2020年、日本マ イクロソフトに入社。「個人と組織のポテンシャルの最大化」をビジョンとして掲げ、 同社のHRコンサルティング・グループにおいて、オンボーディング、マネージャー向け プログラムを含むJapanのタレント・プログラムのマネジメントを担当。 パフォーマンス・マネジメント、Diversity & Inclusion、Employee Relation など、 HRの主要なファンクション・サポートを行っている。 中国語、日本語、英語のトリリンガル。
■株式会社セブンシーズ 会社概要 https://7seas.co.jp/
![](/_next/static/media/scroll_guide.f4d5c0a8.png)
所在地 | 162-0054 東京都新宿区河田町3-51 河田町ガーデンクラブフロア4002 |
設立 | 2003/7/1 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 瀬田 信吾 代表取締役社長 兼 COO 揚石 洋子 |
事業 内容 |
語学研修、グローバルコミュニケーション研修、研修コンサルティング、各種ビジネスドキュメント作成、グローバルビジネスサポート、翻訳・通訳、国際派俳優トレーニング 他 |
連絡先 | 03-5312-7061 080-7015-0710 https://7seas.co.jp/contact/ (担当:秋吉) |
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像