株式会社事業人、武田雅子氏 顧問就任のお知らせ
<顧問就任の背景>
当社は、事業責任者の実務経験を持ちながら成長企業の人事リーダーの経験を有する共同創業者5名を中心に、チームでの経営をしてまいりました。昨今では、日本の成長スタートアップ、ベンチャー企業出身の人事実務者たちが多く集まってきており、組織も拡大しています。
この組織拡大によって、多くの企業様と、MVV/パーパスの構築、採用強化、人事制度構築、経営チームの関係強化、リーダー・マネジメント層の強化、といった様々な人事課題を経営・人事チームと共に解決・構築してまいりました。日本全体の組織力向上に寄与し、おもしろい組織をより多く増やす企てが、少しづつではありますが積み上がっていることを確信しております。
一方で、今後もより一層日本企業の更なる成長・発展、およびそれを牽引する人事の役割が重要になってくることを考えた時に、より強力なリーダーシップを当社内部から生み出す必要を感じておりました。武田氏は、ビジネスパーソンとして複数企業での経営経験、および人事責任者としての経験を有していることに加え、個人としても優れたパーソナリティをお持ちであり、かねてより公私に渡り幅広い指導を仰いでまいりました。当社が新しいフェーズを迎える中、経営や組織づくりの観点でより深い示唆をいただけるベストパートナーであると考え、今回の顧問就任の打診をし、ご快諾をいただいております
<武田雅子さんについて>
カルビー株式会社 常務執行役員 CHRO 人事総務本部長 / 株式会社SmartHR 社外取締役
1989年株式会社クレディセゾン入社。営業統括部門の人材育成担当、戦略人事部長などを経て、2014年人事担当取締役に就任。2016年営業推進事業部担当役員として組織風土改革を推進。2018年カルビー株式会社へ入社、2019年より常務執行役員 CHRO 人事総務本部長に就任。風土改革を推進する傍ら、2020年Calbee New Workstyleをリリースし、取材、講演依頼など多数。近年は、個を活かす人事施策や越境施策に注力。2018年、日本の人事部「HRアワード」個人の部・最優秀賞受賞。
【武田雅子さんからのコメント】
この度ご縁あって、事業人の顧問を務めることとなりました。事業人のメンバーは、経営における人事領域の大切さをビジネスを通じて実体験している、また自らが体現をしている心の熱い若人たちです。私自身は、そんな彼らがこれから描いていこうとする世界観に深く共感し、これまでの企業における経験や知恵などを、顧問という立場からサポートできればと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
<事業人について>
事業責任者・人事責任者それぞれの経験を持ち合わせた5名の現役人事が当時複業で立ち上げ、2022年11月段階ではのべ70社の人・組織の課題解決支援を実現。「ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく」を経営理念に、顧客の「人や組織への想いや思想」を言語化し、戦略を共に作り、実行体制を作り、意思を形にする支援を行います。これらの起点にもなる役割として、社会全体に魅力的な人事を増やすための施策や、人事向けイベント企画や戦略人事向けの塾を開催。人事がよりクリエイティブでセクシーな職種だと認知され、他職種から人事になりたい人をも増やしていく動きを強化しております。
<オンラインイベント開催 〜スタートアップ全盛時代における人事の未来を考える〜 >
武田氏顧問就任に伴い「スタートアップ全盛時代における、経営における人事の今と未来」と題して、オンラインイベントを開催いたします。本テーマと合わせて、武田氏就任の背景や当社が見据えるビジョンを、参加者のみなさまへご紹介いたします。
イベントタイトル:「スタートアップ全盛時代における人事の未来を考える」
開催日時:2023年1月23日(月)18時30分〜20時
登壇者:
・武田 雅子 氏
・宇尾野彰大(事業人 共同代表)
・西村晃(事業人 共同代表)
・その他ゲストご登壇予定
形式:パネルセッション
配信:Zoom ※参加者にのみ、開催近日にて参加方法をお伝えいたします。
お申込み方法:下記登録リンクよりお申し込みください。
https://forms.gle/qkbwbixivbaSj9CM8
<会社概要>
会社名:株式会社事業人
事業内容:
・企業の人・組織づくり支援全般(人事アドバイザリー・課題解決支援、ケイパビリティ構築支援)
・HRtechサービス導入支援
・HR関連事業への新規事業開発支援
・人事向け業務支援サービスの開発
代表者:宇尾野彰大、西村晃、中島義雄、伊達雄介、清家良太
所在地:
本社:東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア41階
乃木坂オフィス:東京都港区六本木7丁目2-29 VORT乃木坂Ⅰ501
https://jigyojin.com/
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。
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