総合人材サービスのリライアブル、給与一律6％アップを実施。　インフレ対策や社員のモチベーション向上に。

　総合人材サービスの株式会社リライアブル(本社：東京都新宿区、代表取締役：守脇 賢胤)は、2023年1月度の給与より社員の特別ベースアップを実施することをお知らせします。今回のベースアップを通じて社員のモチベーション向上を図り、お客さまへの更なるサービス向上に努めてまいります。

実施の背景
リライアブルは例年、評価に応じて年4回の昇給を実施しておりましたが、現在の急激なインフレ下においても安心して業務を行えるように、社員の生活を守ることが必要であると考えました。またリライアブルは新型コロナ流行下においても時流に合わせた業務受託やBPOセンター運営に注力した事で、大幅な成長を遂げております。これも社員の頑張りだと考えておりますので、社員に利益還元する想いで全社員一律のベースアップを決定した次第です。

ベースアップの概要
対　象　者 ： 全正社員
実 施 時 期 ： 2023年1月分給与より
実 施 内 容 ： 一律総支給の6%のベースアップ

(例)総支給が月収25万円の方の場合
250,000円 x 6％ ＝ 15,000円
250,000円 + 15,000円 ＝ 265,000円


■株式会社リライアブルについて
会　社　名 ： 株式会社リライアブル
代表取締役 ： 守脇 賢胤
資　本　金 ： 20,000千円（2022年12月15日現在）
設　　　立 ： 2014年11月
本　　　社 ： 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-15-8 ANビル3F
U　 R　 L  ： https://reliable-japan.jp/
事 業 内 容 ： BPOセンター(事務センター)の運営、業務委託、人材派遣、職業紹介