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【第一実業】給与水準の改定および初任給の引き上げに関するお知らせ
2026年3月24日 17時51分
第一実業株式会社
【藤田観光株式会社】3年連続の賃上げを実施。基本給平均12.5%アップを回答。賞与の一部を基本給化し、安定した生活基盤の確保を目指す
2026年3月23日 15時00分
藤田観光株式会社
2026年春季交渉回答について
2026年3月23日 15時00分
株式会社トリドールホールディングス
内藤証券、人的資本への投資を継続的に強化
2026年3月19日 18時00分
内藤証券株式会社
人的資本経営の一層の推進に向け、初任給・賃金の引き上げを実施
2026年3月19日 17時38分
東急
2026年春季経済交渉について
2026年3月19日 17時10分
大陽日酸株式会社
ベースアップならびに初任給の引上げ実施
2026年3月18日 11時29分
ちゅうぎんFG
人的資本強化策を実施
2026年3月16日 14時00分
小田急不動産株式会社
4年連続ベースアップの実施
2026年3月16日 10時00分
三菱食品株式会社
株式会社エス・ビルド、2026年7月より給与体系を刷新。みなし残業制度を廃止し「基本給の大幅増額」と「手当最大5倍」へ
2026年3月12日 10時00分
株式会社エス・ビルド
もっと見る
【第一実業】給与水準の改定および初任給の引き上げに関するお知らせ
2026年3月24日 17時51分
第一実業株式会社
【藤田観光株式会社】3年連続の賃上げを実施。基本給平均12.5%アップを回答。賞与の一部を基本給化し、安定した生活基盤の確保を目指す
2026年3月23日 15時00分
藤田観光株式会社
2026年春季交渉回答について
2026年3月23日 15時00分
株式会社トリドールホールディングス
内藤証券、人的資本への投資を継続的に強化
2026年3月19日 18時00分
内藤証券株式会社
人的資本経営の一層の推進に向け、初任給・賃金の引き上げを実施
2026年3月19日 17時38分
東急
2026年春季経済交渉について
2026年3月19日 17時10分
大陽日酸株式会社
ベースアップならびに初任給の引上げ実施
2026年3月18日 11時29分
ちゅうぎんFG
人的資本強化策を実施
2026年3月16日 14時00分
小田急不動産株式会社
4年連続ベースアップの実施
2026年3月16日 10時00分
三菱食品株式会社
株式会社エス・ビルド、2026年7月より給与体系を刷新。みなし残業制度を廃止し「基本給の大幅増額」と「手当最大5倍」へ
2026年3月12日 10時00分
株式会社エス・ビルド
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