「週2正社員のススメ」 サポート事業開始＆書籍刊行＆クラウドファンディング

社労士も年金事務所も知らない！？新しい時代の働き方が中小企業を元気にする。

【概要】中小企業中間支援組織一般社団法人中小企業事業推進機構 (本社：福岡市中央区、代表理事：島田晃徳、代表理事：平井良明　以下機構)は、会員組織である株式会社イーハイブ（本社：福岡市中央区、代表取締役：高橋善晴：以下イーハイブ）、津森行政社労士事務所（和歌山県紀の川市、代表：津森俊彦：以下津森事務所）、みんなの人事（本社：徳島県徳島市、代表：冨浪真樹：以下みんなの人事）、ディーリンクス（鹿児島県指宿市、代表：池元正美）と共同で新しい働き方週2正社員を導入する企業のサポートを2023年2月13日より開始します。また、全国数多くの中小企業に取り組んでいただくために、それぞれの会社から代表して、津森俊彦・池元正美・冨浪真樹・平井良明の共著で書籍「週2正社員のススメ」を3月1日に発刊します。また、2023年2月13日より「CAMPFIRE」にて、活動資金のためのクラウドファンディングを開始します。

「週２正社員」とは
中小企業がいままでのフルタイムでの正社員の雇用では、従業員の働き方のニーズが多様化しているのに対応できない状態が続いています。出産・子育て・介護・定年再雇用の問題や、地域活動やボランティア活動などの働くことへの意識の変化も存在します。中小企業がフルタイムの雇用にこだわらず短時間正社員とくに週２正社員を取り入れることで、社員には週２でありながら、健康保険や厚生年金などの安心感を提供し、週２以外の時間は、自分の活動として複業だけでなく、学びや地域活動、子育てや介護などに当ててもらうことで、より幸せな働き方ができるのではと思っています。1社で週2で働くのが充実した正社員と他の両立のバランスが最適なのではないかと考えています。中小企業にとっても様々な人材に活躍してもらう環境を作ることで、地域の中で生き残る一つの手段になるのではと思っています。

■週2正社員サポート事業
中小企業が導入したいと考えても、自社の人事や総務だけでは対応ができないこともあると思われます。また、新しい仕組みのため週2正社員に詳しくない社労士では断られることもあるでしょう、また、既存就業規則の変更や、現在いる社員との整合性や調整なども必要になります。また、経営者層自体のキャリ開発の考え方が不可欠です。機構では、専門の人事、社労士、キャリアコンサルタントがサポートできるように準備を整えております。入会金10万円と月3万円の会費でサポートを行います。
全国の社労士やキャリアコンサルタントもサポート事業に関わってもらうために同時に募集します。


週２正社員のススメ 書籍発刊
学生起業して２９年目の平井、社会保険労務士の立場から津森、キャリアコンサルタントの立場から池元、人事の立場から冨浪が共著と言うかたちで描き下ろした中小企業に向けた書籍「週２正社員のすすめ」です。中小企業が社員はもちろん、経営者にとっても、幸せに働くとは、ウェルビーイングな働き方とは、議論し、現状の法律の中でどんな働き方が最適かを綴っています。書籍には、短時間正社員の就業規則の雛形と、社会保険についての加入の手引書を付録としてつけました。

書籍と電子書籍同時発刊
出版社 ‏ : ‎ 一般社団法人中小企業事業推進機構
発売日 ‏ : ‎ 2023/3/1
単行本（ペーパーブック） ‏ : ‎ 300ページ
販売予定価格 3,000円（税別）


■週2正社員を広げたい！ クラウドファンディングを実施
２月１３日よりあわせてクラウドファンディングを行います。新時代の働き方であり、幸せな働き方になる「週２正社員」をもっと多くの人に知ってもらうためにクラウドファンディングで書籍や小説などを出版したいと思います。また、週２正社員を希望されている企業やフリーランスの皆さんに、新しい働き方を伝える資金として役に立てたいと思っております。
みんなが幸せになる新しい時代の働き方「週2正社員」を広めたい！プロジェクト　https://camp-fire.jp/projects/view/646666

■導入している会社のスタッフと経営者の声
週２正社員で働くスタッフの声
「子どもがまだ小学生で、学校行事に出向くこともあり、また下校時刻も流動的です。フルタイムでの正社員としての働き方では、子どもと向き合う時間が限られてしまうと思い、これまで選択をしていませんでしたが、家庭での予定などを優先できる週２日の働き方で、社会保険も維持できる週２正社員制度は、大変ありがたい制度だと思っています。また『正社員』ということで、これまでよりも会社に貢献したいという気持ちが強くなりました。」
週２正社員の仕組みを導入している会社経営者の声
「100%リモートワークで働く弊社では、ほとんどのメンバーが時短であったり、多様な時間帯で働いています。時間量に差があっても、それぞれの方は共にチャレンジする同じメンバーです。そのため、働く時間量によって保険対象などに差があることに違和感があり、「週２正社員」的な取り組みを進めています」（株式会社masterpeace 代表取締役社長 窪田 篤）

中小企業の幸せな働き方を応援します。
＜一般社団法人中小企業事業推進機構：中間支援団体＞
　　商号 一般社団法人中小企業事業推進機構 
　　https://www.venhoo.com/
　　設立 2009年10月5日
　　本社　　福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10
　　代表理事　島田昭規　平井良明

＜株式会社イーハイブ：インターネット関連＞
　　商号 株式会社イーハイブ　　http://www.i-hive.co.jp/
　　設立 1997年12月1日
　　本社　　福岡市中央区天神4-8-2 
　　代表取締役 高橋 善晴

＜津森行政社労士事務所：社労士＞
　　商号 津森行政社労士事務所
　　https://www.tgso-nwss.com/
　　設立 2017年9月1日
　　本社　　和歌山県紀の川市桃山町最上462－８
　　代表　　津森　俊彦

＜みんなの人事：人事コンサルタント　＞
　　商号 みんなの人事　　https://local-jinji.com/
　　設立 2017年10月1日
　　本社　　徳島県徳島市新南福島2丁目1-1番7 
　　代表　 　冨浪　真樹

＜ディーリンクス：キャリアコンサルタント　＞
　　商号 ディーリンクス　　https://www.d-linxs.com/
　　設立 2014年4月1日
　　本社　　鹿児島県指宿市湊1-1-1 
　　代表 池元正美