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完全招待制「人事交流会」を開催―キャリア研修後の“行動変容”をテーマに実践知を共有―

2時間前 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

『経営者・管理職に向けた“次のマネジメント”を考える90分セミナーヒューマン・フローリッシング入門』開催｜6月13日(土)20時 オンライン

2026年6月2日 12時00分 株式会社Starting Point 　　 　　

次世代経営層候補人財育成のエリートプログラムとジョブポスティング制度を導入

2026年5月27日 13時30分 三菱電機株式会社 　　 　　

【新規割】女性管理職比率を高めたい企業様へ『女性のためのリーダーシップ強化プログラム』キャンペーン実施中！

2026年5月22日 07時30分 MBK Wellness株式会社 　　 　　

ＧＳユアサ 産業電池電源事業部 開発本部に開発者の自律的キャリア形成の支援に向け「Skillnote」採用

2026年5月19日 11時00分 株式会社Skillnote 　　 　　

株式会社Anfini、AI時代の人材育成を再設計

2026年5月18日 14時20分 株式会社Anfini 　　 　　

プロティアン・キャリア協会新制度「キャリア・コンパスプログラム」始動

2026年5月15日 07時00分 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

【人事領域の実態調査】ジョブ型人事、実態はメンバーシップ型のまま？導入後の運用課題が浮き彫りに。ジョブ型人事導入企業の約73%で職務記述書の定期見直しが不十分、約73%で能力・年次ベースの評価が継続

2026年5月12日 11時00分 株式会社Job-Us 　　 　　

【アーカイブ配信開始】Z世代育成の鍵は『個人のキャリアを組織ゴト化』する逆転の発想にあり

2026年5月11日 07時00分 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

【アーカイブ配信開始】エンゲージメントはここまで変わる│AI×キャリア支援の実践事例

2026年5月8日 07時00分 一般社団法人プロティアン・キャリア協会