不動産業界の採用を変える。超低価格の採用サービス「YADOCAREE（ヤドキャリ）」をリリース

業界の1人当たり平均採用コスト104万円のところ1.5万円で採用

不動産業務におけるコンサルティング事業を営む株式会社 全管協総研（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高橋 誠一、以下、全管協総研）は、求人運用代行サービス「YADOCAREE（ヤドキャリ）」をリリースしましたのでお知らせいたします。
【YADOCAREE紹介ページ】https://zenkansoken.com/yadocaree/

不動産業界に特化した求人運用サービス『YADOCAREE ヤドキャリ(https://zenkansoken.com/yadocaree/)』を正式リリースしましたのでお知らせいたします。生産人口が減少する中、離職率も高く人手不足と言われる不動産業界の採用課題を、このサービスを通してサポートしていきます。

■「YADOCAREE（ヤドキャリ）」の立ち上げの背景

全管協総研は不動産会社様の業績アップ・事業の活性化を目的に活動する団体です。私たちは主軸である経営コンサルティングをご提供する中で、不動産業界の採用難や人材定着率の低さという課題を常に感じていました。

そこで、不動産業界の経営課題である「採用・人材定着」を解決するサービスとして「YADOCAREE（ヤドキャリ）」を立ち上げました。

■「YADOCAREE（ヤドキャリ）」のサービス概要と3つの特徴について

現在、「YADOCAREE（ヤドキャリ）」では不動産会社様に求人の作成・更新等の求人運用サービスと採用コンサルティングをご提供しています。

1.「不動産業界に特化した求人代行サービス」

複数の業界を幅広く取り扱う他の求人代行サービスとは異なり、全管協という不動産業界に特化した組織の中で作られた採用サービスのため、不動産会社様や求職者様のニーズをより正しく理解できる特徴があります。

弊社は不動産会社様への経営コンサルティングの他にも、会員企業様を募り定期的な勉強会で情報交換も行っております。そのため、全国の不動産会社で成功した採用事例等も各社様ごとに落とし込み実装できるという点が強みです。

2.「掲載する求人数に制限なし」
YADOCAREEをご利用いただく企業様から「求人はいくつ出せますか？」というご相談をよくいただきます。YADOCAREEでは、店舗や職種問わず掲載する求人数に制限はございません。そのため、「A店のパート・巡回スタッフ」「B点の正社員・仲介営業」「C点の正社員・管理スタッフ」など様々な求人を掲載し、全て反響が高くなるように運用致します。

3.「反響型課金または月額5万円の超低価格で求人運用」
不動産業界は採用が難しい業界で、平均採用コストが1人当たり104万円と非常に高いです。私たちはこの採用コストを抑えて高い反響を獲得するためにYADOCAREEというサービスを作りました。

YADOCAREEでは、不動産業界に特化しているため、必要以上にコストをかけずに正社員を採用できる仕組みを整えております。費用は月額5万円または反響型課金制で、各店舗の正社員・パートの求人を作成・運用代行致します。

【実際の導入事例】

・掲載後2日で応募が発生し、1週間で10名応募が来て1名採用

・YADOCAREE導入後1.5万円/人で採用し広告費を83%削減

・1ヶ月で賃貸・管理スタッフの正社員を3名採用

■「YADOCAREE（ヤドキャリ）」の今後の展開

今後は求人運用サービスだけでなく、不動産業界の求人ポータルサイトとして、不動産業界に就職・転職を検討されている学生や社会人の方にアプローチできるサイトをリリースする予定です。

株式会社 全管協総研とは

会社名：株式会社全管協総研
所在地：東京都千代田区丸の内１丁目８−３ 丸の内トラストタワー 本館24階
代表者：高橋 誠一
設立：2022年4月25日
URL：https://zenkansoken.com/
事業内容：不動産情報配信事業、不動産業務におけるコンサルティング事業、不動産会社様へのシステム提供