キャムコムグループ特例子会社株式会社綜合キャリアトラストが、小規模認可保育園「ofuIKU（オフイク）八潮」を開園しました。

2023年4月～　小規模認可保育園「ofuIKU八潮」開園

綜合キャリアトラスト

2023年5月16日 13時30分

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する、キャムコムグループの特例子会社株式会社綜合キャリアトラスト（本社：東京都港区浜松町、代表取締役：伊藤努、以下綜合キャリアトラスト）は、小規模認可保育園「ofuIKU（オフイク）八潮」（埼玉県八潮市大字垳529-5）を2023年4月に開園しました。

詳細ページ>>https://ofuiku.jp/

コンセプト・理念

親にとって良い環境とは、ただ人が集まる場所ではなく、安心を得るための知識や情報をシェアし、自己実現ができる場所です。
親にとって働くこととは、ただ労働をするだけではなく、価値を創造し成果を得る喜びが、自信や意欲につながっていくことです。
ふだんの生活場所とは違う、「会社」という良い環境で働けること。
人と関わるからこそ得られる気持ちやノウハウ。
親が「育む場」で得た想いは、子の成長へ伝わっていきます。
「ofuIKU」は、集う・働く・育むという、親子がともに成長するための恵みをもたらす杜となります。

ofuIKU八潮外観

運営方針

総合人材会社「キャムコムグループ」は、社会に数多くの雇用を生み出す企業として、子育てを行う保護者の方々の働き方を支援したい思いから、子育ての面でのサポートに取り組む運びとなりました。
「親が社会に出て働いている家庭こそ、子どもの生育にとって理想的な環境である」という方針のもと、子育てによって働き方を変えることが極力ないよう保護者をサポートする体制を整えています。
お子様を預ける際に家庭で用意するものを最小限とするなど、働く家庭の子育てにおけるご負担を抑えることで、労働を通して家庭が社会と繋がる機会を守り、お子様の健やかな生育環境を支援します。

また、「モンテッソーリ教育」を導入し、お子様が自分の興味にあったものに取り組むことで「手先の器用さ」「正確性」「集中力」を養っています。

保育方針

（１）元気にすくすく育てるように愛情いっぱいでありのままを受け入れる。
（２）「ありがとう」を感じて、自ら表現できるような感覚を育てる。
（３）よく遊び、いろんな仲間と育ち合う安心・安全な環境づくり
（４）たくさん失敗して、丈夫な体と心をつくる。

利用者の声

「シフトで働いており2～３日前にならないと子どもの預け日が分からないのですが、オフイク八潮では柔軟に対応してくれるため非常に助かっています」（保護者Aさん）

「手作りの持ち物を用意したり、オムツに一枚づつ名前を書いたりといったこともオフイク八潮でやってくれるので、働きながら子育てをしている自分にとってはとても有難いです。お昼寝用のお布団のサービスも受けられるため、家庭で用意するものが少なく済んでいます」（保護者Bさん）

特例子会社「綜合キャリアトラスト」

特例子会社「綜合キャリアトラスト」では、障がい者雇用支援の専門コンサルティングを行っており、顧客企業の障がい者就労を支援するほか、自社内でも障がい者が就労する専門部署ＣＶＴ（Create Value Team）を設け、様々な障がいがある方とともに就労しています。リモートオフィスを設置して専門の支援員を配置するなど、障がい者が働きやすい環境に配慮しています。また「ofuIKU仙川」「ofuIKU八潮」といった保育施設の運営を行っています。

会社概要

会社名称：株式会社綜合キャリアトラスト
https://socat.jp/
代表取締役：伊藤努
設立：2012年2月14日
本社：東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館 16階
事業内容：指定障がい福祉サービス事業、都道府県指定障がい者就労移行支援事業所の運営、コンサルティング事業、障がい者の採用支援、障がい者の職場定着支援、特例子会社設立支援、障がい者有料職業紹介民営職業紹介事業（有料職業紹介事業許可 13-ユ-305524）、オフィスサポート事業、業務棚卸・切出しコンサルティング、新規事業所の設立･運営支援、アウトソーシング事業、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）コンサルティング、労働者派遣事業（労働者派遣事業許可派13-305141）

グループ名称：キャムコムグループ
https://cam-com.inc/
グループ代表：神保紀秀

設立： 2001年8月
本社：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
主要拠点：全167拠点 ※2022年3月末グループ計

売上高： 1,179億円 ※2022年3月末グループ計

資本金：４億円 ※2022年3月末グループ計

従業員数： 2,118名 ※※2022年3月末グループ計派遣スタッフ除く

事業内容：「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開。