生成AIを活用した離職防止サービス「Seein.」のβ版をリリース。ウェイティングリストでの利用受付開始。
より深く、本質的な人材ケアを。利用者と管理者双方にメリットをもたらす離職防止ツールとして、企業の人材流出問題の解決を目指します。
「Seein.」β版 概要
公式サイト:https://seein-lp.studio.site/
・利用料金:無料
・β版リリース日:2023年9月11日
・正式リリース時期:2024年1月(予定)
生成AIを活用したWebサービス「Seein.」は、チャット機能やフィードバック機能を通じて、社内の人材ケアと離職防止を強化します。
過去の人材管理では、心理的負担や評価の主観性が問題でした。このサービスは生成AIを活用し、客観的な評価と心理的負担の軽減を目指します。
本サービスでは、そうした観点において生成AIを用いることで客観性を保ち、高次元の振り返りや多面的な採用活動を行えるようになることが期待されます。
【想定される利用シーン】
・社内業務
社内で業務に関するフィードバックを行う場面では、部下のマネジメントを行う管理者が抱える心理的負担を軽減し、的確な内容のコメントを部下に届けられるように。
・採用活動
採用活動においては、書類や面接などの「点」だけでなく、求職者が持つ特性や考え方を加味した「線」を判断材料として用いることができるようになります。
【主な機能】
・チャット機能
生成AIに、業務や学習中に抱いた疑問点や不明点について質問することができます。
いつでも的確な答えを得られるため、業務や学習を効率的に進められるようになります。
・フィードバック機能
質問の内容を元に、現在の課題とそれに対するアプローチをAIがフィードバックします。
客観性が確保されているため、内容を日々の業務や学習に落とし込みやすくなります。
・履歴管理機能
管理者はチームメンバーのチャットやフィードバック履歴、活用履歴を閲覧することができます。
メンバーが考えていることや仕事の進め方の可視化を通して、マネジメント効率が向上することが予想されます。
ウェイティングリストへの登録はこちらから:https://strategy-jp.com/%E7%94%9F%E6%88%90ai/#waiting_list
本質的な理解を深め、知識の活用を促進するために。
たえず状況が変化し続ける現代のビジネスシーンにおいて、単なる知識を有しているだけで課題が解決することは少ないといえます。
しかしながら、20〜30代の多くは単なる知識量に重きを置く傾向にあります。
その結果、知識を活用できず、変化する状況に対応ができなくなった層の失業率が上がってしまったり、現実逃避をして問題の根本解決をしようとしない若者が増えてしまったりという問題が発生することが予期されます。
私たちはこうした状況を踏まえ、各個人がメタ認知(自身がもつ特性に関する非認知的な知識)を深め、現実に即した建設的なアイデアが生まれる社会を目指すことを決意しました。
メタ認知を単独で身に付けることは難しいといえますが、「Seein.」を使った的確なフィードバックを活かすことで、そうした未来に近づくことができると考えています。
ストラテジーアンドパートナーについて
私たちは「誰に対しても惜しみなく恩恵を与える存在になる」ことと「与えられたところで咲く」ことを信条とし、激動の時代における個人や社会の成長を促進する事業を展開しています。
今後は、メンタルヘルス機能の追加をはじめとした「Seein.」の機能拡張に加え、スクール事業を通してこの時代を生き抜くスキルを持った人材の育成を行う予定です。
【基本情報】
会社名:株式会社ストラテジーアンドパートナー
所在地:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
代表取締役:榊原瑞樹
設立:2013年8月
事業内容:AI・受託開発(Ruby on Rails)・自社サービス・Webソリューション
公式サイト:https://strategy-jp.com/
採用ページ:https://www.wantedly.com/companies/strategy-jp/projects
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