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「継続的経営情報の見える化」「処遇改善等加算の一本化」に対応。人が育つ「キャリアパス」と「人事評価項目」の作り方を徹底解説するオンラインセミナーを12月11日（木）・16日（火）に開催決定

2025年12月5日 11時00分 株式会社カタグルマ 　　 　　

【2025年版｜介護職員の学びと定着に関する調査】8割が「もっと学びたい」と回答。学び直しが離職防止につながる実態が明らかに

2025年12月3日 15時35分 日本総合福祉アカデミー 　　 　　

MS-Japanが管理部門・士業の「昇進意欲」を調査。一般社員の「昇進希望」は3割のみで、「現状維持」が上回る結果に

2025年12月3日 09時10分 株式会社MS-Japan 　　 　　

株式会社Take Action、「DX 総合EXPO 2025 冬 大阪」出展のお知らせ

2025年12月1日 12時00分 株式会社Take Action 　　 　　

「怖くて質問できない職場」を変える──新明電材株式会社が挑む、電設業界における心理的安全性の再構築

2025年11月28日 16時00分 ホワイト財団 　　 　　

主体性×生産性で働きがいを生み出す仕組みとは ワークライフハーモニー研修、提供開始

2025年11月28日 13時00分 株式会社ＦＣＥ 　　 　　

【カンタン導入、低コスト】新しい福利厚生「スマカフェ」を来春リリース　人事課題をスマートに解決！

2025年11月28日 11時34分 イーウェル 　　 　　

[市場調査レポート]経営者の約65%が「非金銭的報酬の強化は人材定着に有効」と回答

2025年11月27日 13時00分 株式会社OKAN 　　 　　

AIが社員の本音を可視化！施術型エンゲージメント向上サービス『Engagement UP』施術人数が累計10,000人を突破

2025年11月27日 09時00分 HMd株式会社 　　 　　

“休む勇気”がチームを育てる。新潟のオーエムネットワークが、入社3年目以上を対象に『5日以上の連続休暇取得制度』を導入

2025年11月26日 10時10分 オーエムネットワーク株式会社