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退職を止める！「バケツの穴」をふさぐ組織づくり ― 人が辞め続ける組織と、定着する組織の違いとは？ ―

2時間前 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

i-knot、心理カウンセラー監修の若手社員離職防止プロジェクト「マダイケル」を開始

23時間前 株式会社i-knot 　　 　　

看護師の3割が願う「週休3日制」、導入病院は1%未満。実は50代ベテランの希望が最多ー日看協調査と1.3万件の求人分析で判明

2026年5月14日 10時00分 セカンドラボ株式会社 　　 　　

企業向けAIメンタルヘルスサービス「Dr. Avatar」を提供開始

2026年5月13日 15時00分 株式会社AI mental health 　　 　　

【速報！】2026年版第４回全国１万人従業員エンゲージメント調査結果速報 ～「30代の孤立」と「インフラ産業の活力急落」に警鐘。1万人調査で見えた日本組織の歪み ～

2026年5月13日 13時00分 株式会社アジャイルHR 　　 　　

新卒・中途の早期離職を防ぎ、早期の活躍を実現。AI自律型オンボーディングプラットフォーム『onbx』を正式リリース

2026年5月13日 13時00分 WellCoLab 　　 　　

多角的なアプローチで組織変革を加速させる

2026年5月13日 00時00分 株式会社揚羽 　　 　　

【毎月10社限定／無料】研修をやっても「現場が疲弊する」「エースが辞める」のはなぜか？ 根本原因を特定する『HR課題マップ診断』1on1を提供開始

2026年5月12日 11時30分 株式会社日テレHR総合研究所 　　 　　

【GW明けの離職対策に】回答負担ゼロで本音を可視化。AI組織サーベイ「サキヨム」β版の提供開始。

2026年5月12日 11時10分 株式会社サキヨム 　　 　　

UR Doctor及び日本対がんFP協会が連携し、予防医療から就労両立・経済的支援までをつなぐ「人的資本リスクマネジメントモデル」を共同発表

2026年5月12日 11時00分 株式会社Precision Financial