「年功序列・家族主義で売上倍増!!『万松青果のシン理念とシン経営』」と題し、3月23日(土)15時~ オンラインセミナーを開催します!
ビジネスセミナーを企画開催する組織改革研究所は、下記オンラインセミナーを開催します。
メディア掲載多数!
万松青果株式会社代表取締会長中路和宏が、中小企業の経営者とブルーカラーに送る真実のメッセージ!
従業員27名にもかかわらず、メディアに注目され続けている青果仲卸「万松青果株式会社」。
年功序列・家族主義・正社員主義を掲げ売上倍増、平均年齢は35歳。
今回は、代表取締役会長の中路和宏が、還暦を迎えるにあたって新たに「組織改革研究所」を立ち上げ、製造業・建設業等、現場作業に従事する企業・経営者・スタッフの方々に「これこそが真実!」と腹落ちする生のメッセージをお伝えします。
「すべての悩みは人間関係の悩みである」
社長!アドラーの有名なこの言葉こそ、経営の悩みではないですか?
このセミナーをご聴講されることで、「過去」を振り返り、「現在」の立ち位置を確かめ、「未来」への指針をを「ご自身で掴む」お手伝いが出来れば、と考えています。
セミナーは3話に分かれて開催いたします。
第1話 3月23日・25日・28日開催
「万松青果のシン理念とシン経営」
お申込みはこちら
第2話 4月6日・8日・11日開催予定
「働く人を幸せにする万松青果の人材開発と採用」
第3話 4月20日・22日・25日開催予定
「古くて新しい万松青果の経営の秘密」
各回、3日間とも講演内容は同じですが、質疑応答は異なります。
自己紹介等は第1話でのみお話しいたしますので、参加される皆様は、第1話より順番にご聴講されるようお願いいたします。
今回はその第1話です。
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自己紹介
会長自身の失敗・後悔・目指していた組織、想いについて
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万松青果とは
会社を少しご紹介します
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万松青果のシン理念
万松青果の経営理念、そして年功序列を守る意味についてお話しします
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万松青果のシン経営
中小企業の経営において大切なこと、そして会社の改革において必要なことをお話しします
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質疑応答
「登壇者」
中路和宏
1963年生
京都市出身
中小企業診断士・一級販売士・財務金融アドバイザー
組織改革研究所代表
万松青果株式会社代表取締役会長
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