出産経験を持つ女性の6割が、出産を機にそれまでの仕事を辞めている！株式会社mamamaison & Co.が20代～50代の出産経験のある女性を対象に「妊娠中・出産後の仕事」に関する調査を実施！

株式会社mamamaison & Co.（本社：京都府京都市、代表取締役：髙橋 千代）は、20代～50代の出産経験のある女性を対象に「妊娠中・出産後の仕事」に関する調査を実施しました。

この調査結果から、女性が妊娠・出産に直面した際、仕事をどのようにしているのか、その実態などが明らかになりました。

＜背景＞

近年、子どもがいる世帯の半数以上が共働きをしていると言われています。ただ、妊娠中は、一時的に仕事を続けることが難しくなります。また、出産後も子どもに付きっきりになるケースが多く、子どもが少し大きくなると子どもを預かってくれる保育園が見つかるまで、仕事をしたくてもできないと考える方は多いのではないでしょうか。そこで、妊娠中、出産後のママ向けにオンラインヨガ講座のインストラクター育成プログラムを提供する株式会社mamamaison & Co.は、20代～50代の出産経験のある女性を対象に「妊娠中・出産後の仕事」に関する調査を実施しました。

＜調査サマリー＞

・7割以上の女性が出産前(妊娠中)にも仕事をしている

・6割の女性が出産を機にそれまで続けてきた仕事を辞める形となっている

・出産後、再び仕事を始めるまでにかかった期間で最も多いのは「出産後3年以上」

・出産後すぐのタイミングでも仕事を再開したい、と考える女性は一定数いる

・出産後、仕事を再開したいと思った理由の1位は「収入が得られるから」

・出産後に適した仕事は、時間の融通が効きやすく、人間関係に気を遣わない仕事

＜調査概要＞

調査期間：2024年6月26日～6月28日

調査方法：インターネット調査

調査対象： 20代～50代の出産経験を持つ女性

調査人数：331名

モニター提供元：日本ビジネスリサーチ

 

7割以上の女性が出産前(妊娠中)にも仕事をしている

まず、「出産前(妊娠中)に仕事をしていたか」を尋ねる設問への回答では、「はい」と回答された方が71.9％と大半を占める結果となりました。この結果から、多く女性が出産前(妊娠中)にも仕事をしていることがわかりました。

6割の女性が出産を機に、それまで続けてきた仕事を辞める形となっている

次に前項の質問で「はい」と回答された方に、「出産に伴い、仕事をどのようにされたか」を尋ねる設問の回答では1位「出産を機に退職し、その後仕事はしていない」で33.0％、2位「産休・育休をとり、同じ職場に復帰した」で31.8％、3位「出産を機に退職し、別の仕事をするようになった」で31.0％となりました。出産後にそれまでと同じ職場に復帰された方は3割程度であり、多くの女性にとっては出産がそれまで続けてきた仕事を変える転換点となっている事実が判明しました。

出産後、再び仕事を始めるまでにかかった期間で最も多いのは「出産後3年以上」

続いて、前項の質問で「同じ職場に復帰した」もしくは「別の仕事をするようになった」と回答された方に「出産後、再び仕事をするまでにどれ位の期間がかかったか」を尋ねる設問の回答で多かったのは1位「出産後3年以上」で29.3％。次いで2位が「出産後1年以内」で27.3％、3位が「出産後2年以内」で18.0％となりました。この結果から、少なくとも出産後に仕事に復帰するまで、大半の方が短くても1年以上は期間がかかっていると明らかになりました。

出産後すぐのタイミングでも仕事を再開したい、と考える女性は一定数いる

次に「出産後すぐに仕事をしたいと思ったか」を問う設問の回答では、「いいえ」が71.6％を占める結果となりました。出産後すぐ、というタイミングで仕事をしたいという気持ちを持っている方は多くないとわかりました。ただ、「はい」「どちらでもなかった」と回答された方を合計すると3割弱おり、出産直後であっても仕事を再開したい、と思われる方も一定数いる、という事実がこの結果からわかりました。

出産後、仕事を再開したいと思った理由の1位は「収入が得られるから」

また、前項の質問で「はい」と回答された方に「出産後すぐに仕事をしたいと思った理由は何か」を尋ねる設問への回答では、1位「収入が得られるから(78.7％)」。次いで2位「社会との接点を得られるから(36.2％)」、3位「仕事自体が好きだから(34.0％)」と続く結果となりました。現代は子どもがいる世帯の半数以上が共働きをしていると言われており、やはり暮らしていく上で「収入」が重要視されているとわかりました。また、2位、3位の結果から、仕事に「生きがい」を見出している女性も一定数いることもわかりました。

出産後に適した仕事は、時間の融通が効きやすく、人間関係に気を遣わない仕事

また、調査の最後に「出産後には、どのような仕事が良いと考えるか」を訊く設問への回答では1位が「時間の融通が効く」で84.0％。2位が「人間関係に気を遣わない」で42.3％、3位「自宅からオンラインでできる」で32.6％という結果となりました。いずれも子育てをしながらでも取り組みやすく、また、仕事を通じたストレスも少ないものが上位の回答に並ぶ結果となりました。

まとめ

今回の調査結果から、20代～50代の出産経験を持つ女性の大半が、出産前(妊娠中)にも仕事をしており、出産後に同じ職場に復帰された方は3割と少数派で6割の方は出産を機に仕事自体を辞めるか、それまでの仕事を辞め、別の仕事に就いていることがわかりました。また、出産後、仕事を再び開始するまでに要した時間は「3年以上」という方が最も多く、出産直後は7割の方がすぐに仕事を再開したいとは思っていないことがわかりました。それから、出産後すぐに仕事を再開された方はその動機として、「収入面」が一番大きく、その他としては「社会との接点」を求める方や「仕事自体が好き」という理由から仕事を再開された方も一定数いることが判明しました。そして、出産後に従事する仕事としては、子育てと両立できるよう時間の融通が効き、仕事を通じたストレスの少ない、人間関係に気を遣わない仕事が適していると考えている方が多いとわかりました。

調査実施会社

株式会社mamamaison & Co.

所在地：〒600-8223 京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227番地第2キョートビル402

代表者：代表取締役：髙橋千代

事業内容：オンラインヨガインストラクター育成事業 等

株式会社mamamaison & Co.が提供する「ママニティヨガ® インストラクターオンライン講座」は、出産後の女性に適したオンラインヨガインストラクター養成プログラムになります。未経験から最短14日間で資格が取得でき、資格取得後もおうちから完全リモートで働くことができるため、育児中の女性のお仕事としてもおすすめです。詳細は以下のURLをご覧ください

ママニティヨガ®

URL： https://mamanity.yoga/instructor/opt/ad/1.html?lid=i5p&aid=5ebc