「社員が変われば企業が変わる」持続可能な社会を目指す新価値創造プログラム～リスキリングで社会課題解決と企業成長を両立～

株式会社encoが提案する全10回の実践型プログラム。社員のスキルアップで「人材不足」「事業継続性」「DX推進」などの社会課題解決をサポート！

人口減少や労働力不足、さらには急速なデジタル化への対応が求められる現代社会。このような課題に向き合うため、株式会社enco（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：小林延光）は、企業の新価値創造を支援するプログラムを提供しています。本プログラムは、単なる社員教育を超え、社会的な課題解決にもつながる持続可能な企業成長を実現することを目指しています。

■日本が直面する社会課題とプログラムの意義

日本では、少子高齢化に伴い労働人口が減少する中、企業が持続的に成長するためには、社員一人ひとりが主体的に動き、価値を創出する力を持つことが求められています。また、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）が進む中で、新しいスキルを身につける「リスキリング」が必要不可欠です。encoは、これらの課題に対応する実践型プログラムとして、社員が自社の強みを活かしながら新たな商品・サービスを生み出す力を養成。これにより、企業の生産性向上だけでなく、社会全体の持続可能な成長を支える人材育成を実現します。

■プログラムの特徴

企業も社会も変える6か月間の実践学習。

encoのプログラムでは、以下の重要な要素を体系的に習得できます。

• 人材不足への対応

社員が主体的に課題解決に取り組むスキルを習得し、人材の外部依存を低減。

• 事業継続性の確保

自社の強みを再発見し、新事業やサービスの立ち上げに活用。

• DX推進

顧客理解や市場分析に基づくデータ活用力を強化。さらに、プログラムはプロトタイプ作成や事業計画書の作成を通じて、リアルな成果を生み出すことを重視しています。

■リスキリング助成金を活用してコスト負担を大幅軽減、人材育成を後押し

encoの新価値創造プログラムは、厚生労働省の「事業展開等リスキリング支援コース」に認定されています。この制度により、受講費用の最大75％を補助。通常1人あたり45万円のプログラム費用が、助成金適用後には15万円に削減され、企業にとって負担を大幅に軽減します。

• 中小企業にとっての大きな支援効果

　限られた教育予算の中で社員教育を進めたい中小企業が、経済的な負担を抑えつつ、質の高いプログラムを受講できます。これにより、企業規模にかかわらず新価値創造へのチャレンジを可能にします。

• 教育投資が企業の競争力を強化

　プログラムを通じて得られるスキルは、単なる個人の成長に留まらず、企業の事業基盤の強化や収益性の向上に直結します。特に、DX推進や市場拡大に挑む企業にとって、この教育投資は確かなリターンを生み出します。

• 地域社会全体への波及効果

　多くの企業が社員教育に取り組むことで、地域全体のスキルレベルや生産性が向上。結果として、新価値創造が活発化し、地域経済の活性化や雇用機会の増加につながります。

■無料ワークショップで社会課題解決の第一歩を体験

encoでは、新価値創造の基礎を体験できる無料ワークショップを随時開催中です。企業の「人材不足」「DX推進」「持続可能な成長」といった課題に対して、具体的なアプローチ方法を分かりやすく体感いただけます。

ワークショップでは、参加者が「自社の強み」を再発見し、それを事業アイデアに結びつけるプロセスを実践形式で体験。さらに、他社の参加者との交流を通じて新たな視点を得ることで、自社の課題を多角的に捉える力を養います。

特長的なのは、参加企業の状況や課題に合わせて、ファシリテーションの中身を柔軟に設計・調整される点。初めて新価値創造に取り組む企業や、行き詰まりを感じている企業も安心してご参加いただけます。

■社名「enco」に込めた意味

「enco」は、“縁（en）”と“呼応（co）”をかけ合わせた造語です。

人と人、企業と企業、想いと行動―さまざまな「縁」が重なり合い、共鳴することで生まれるエネルギーの循環。
このつながりが、挑戦を支え、成長を加速させ、次の挑戦を呼び起こす。私たちは、そんな「よい循環の起点」として機能する存在でありたいと考えています。社名に込めたもうひとつの想いは、「背中をそっと押す存在であること」。
関わるすべての人が、自分の中にある“まだ見ぬ一歩”を踏み出せるように、勇気や自信の火種となることを大切にしています。

■会社概要

株式会社encoは、「人と企業の成長を通じて持続可能な社会を実現する」ことをミッションに、新価値創造プログラムの運営を行っています。弊社は名古屋市を拠点としながら、企業が社会に新たな価値を届け、日々の業務に変化をもたらす取り組みを進めるための、実践を通じて伴走するプログラムを展開しています。受講者が主体的に課題解決に取り組む力を養い、企業文化の変革と長期的な成長を促します。

企業名：株式会社enco

代表取締役：小林延光

本社所在地：451-0042　 愛知県名古屋市西区那古野二丁目14番1号

設立日：2024年10月

ビジョン： 人を、企業を、成長させる。企業成長の原動力となる、新商品・新サービスを生み出せる社員の養成サービスを展開しています。

事業内容：能力開発、組織開発のための研修事業

コーポレートサイト：https://www.enco.co.jp/