BREXAグループ、新社名とパーパスを宣言する新たなプロモーションを全国50か所で掲出開始

タグラインは「可能性を、その先へ」。日本の「はたらく」課題に対して、人材を育てる成長プラットフォームとして4つの約束を宣言

BREXA HD

2025年10月1日 08時00分

　株式会社BREXA Holdings（本社:東京都千代田区、代表取締役社長山﨑高之) は、2025年10月より全国の駅やバス停にて、新たな企業グループブランドである「BREXA（ブレクサ）」、および新たに掲げるパーパス、バリューズを伝えていくことを目的とした大規模な屋外広告（OOH）と特設サイトの公開を順次開始いたします。

　今回のプロモーションでは、新卒・未経験・海外人材の採用から育成、就業支援までを一気通貫で支えるBREXAグループの「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」というパーパスを実現するために、日本の「はたらく」が抱える課題に対して、BREXAグループが人材を育てる成長プラットフォームとして宣言する「4つの約束」を発信してまいります。

　創業より28年を迎えるBREXAグループとして、初の大規模プロモーションとなります。

特設サイト：https://oohcampaign.brexa.com/

新ブランド発表、プロモーション実施の背景

　BREXAグループは、これまでに培ってきた人材サービス会社としてのノウハウと規模感を活かしつつ、昨今変化の激しい社会情勢や働く価値観の変容に対応していくために、「意欲があっても、経験や技術が足りないことを理由に中長期に働くことが難しい」という社会課題に正面から向き合い、未経験からでも「プロフェッショナル人材」へと育成する「人材成長プラットフォーム」として、2025年7月にグループブランドを「BREXA」に刷新し、グループ各社の社名変更と組織体制の再編を行いました。BREXAグループのパーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」であり、就業やキャリア形成における境界を取り払い、人々の可能性を最大化することを掲げています。

　この実現に向けた「4つの宣言（BREXAの約束）」として、未経験の人材に継続的な就業機会と長期的な成長の場を提供すること、次のステージを見据えたキャリア形成を伴走支援すること、実務に直結する研修・学習環境を拡充し専門性を育むこと、海外からの働き手の生活・就業の定着まで一貫して支援することを明確にしています。今回の大型プロモーションを通じて、BREXAグループが提供する価値を明確にし、広く社会に提言してまいります。

広告コンセプト

　広告ビジュアルは、通勤や通学で駅やバス停を利用する人々の目に留まりやすいよう、コーポレートカラーであるBREXAオレンジとブラックを基調としたシンプルかつ力強いデザインとなっています。各ビジュアルには、日本の「はたらく」の課題と、それに対するBREXAからの「約束」が掲げられています。

掲出エリア・メディア

※一部の媒体では、すでに先行公開されております。

※駅係員へのお問い合わせはご遠慮下さい。

※広告をご覧になられる際は周囲のお客様へのご配慮をお願いします。

BREXAグループは、今後もパーパスに掲げる価値観を社会に広く発信し、今後もより多くの人々に、より多くの可能性をお届けしてまいります。

■BREXAグループについて　〈https://www.brexa.com〉

BREXAグループは、1997年創業以来、製造やIT関連を中心とする人材サービス企業として成長を続け、2024年時点で国内外216社、約12万6千名の従業員が所属する人材成長プラットフォーム企業です。若年層・未経験者・外国人の育成や、中堅層のリスキリングを国内外20ヶ所の研修施設・450以上の豊富な研修内容で実現しています。2025年より株式会社アウトソーシングよりグループの社名を変更し、新ブランド「BREXA」を発表。就職やキャリア形成における境界をなくし、働く人々の新たな可能性を拡大するグローバル企業として事業拡大を進めてまいります。売上約8,000億円、国内3位・世界9位。

社名	株式会社BREXA Holdings
HP	https://www.brexa.com
代表者	代表取締役会長会長執行役員CEO　上山健二代表取締役社長社長執行役員COO　山﨑高之
本社所在地	東京都千代田区丸の内一丁目８番３号　丸の内トラストタワー本館19階
設立年月	2023年10月