レガシア株式会社、「東京23区を代表する企業100選」に選出―「中小企業から日本を変える」を掲げ、地域とともに持続可能な未来へ

中小企業の挑戦と成長に寄り添う姿勢、若手人材が活躍できる組織づくりを通じ、地域社会と日本経済の活性化に貢献

レガシア株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：佐藤 智信、以下「当社」）は、地方創生メディア「Made In Local」を運営する株式会社IOBIが主催する「東京23区を代表する企業100選」に選出され、2026年6月に同メディアへ掲載されたことをお知らせいたします。

当社は「中小企業から日本を変える」というビジョンのもと、日本経済と地域社会を支える中小企業に寄り添い、持続的な成長と新たな挑戦を支えることを使命として歩んできました。事業の成長だけでなく、社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、誇りとやりがいを持って活躍できる組織づくりにも取り組んでいます。

今回の選出を、当社を支えてくださるお客様、お取引先、関係者の皆様、そして日々挑戦を続ける社員とともに喜ぶと同時に、地域を代表する企業としての責任を改めて見つめる機会と受け止めています。

 ■「東京23区を代表する企業100選」について 

「東京23区を代表する企業100選」は、地方創生メディア「Made In Local」が展開する「地域を代表する企業100選」の一環として、東京23区に本社または実質的な本社機能を置く企業の中から、地域を代表する100社を選出する企画です。

明確なビジョンがあり、それが公共の夢でもあること、東京23区エリアへの愛着、地域での納税、SDGsや地域貢献への取り組みなどに加え、若手の育成、独自性のある技術・ビジネスモデル、成長市場での事業展開、地域コミュニティへの参加などが審査されます。また、後述する「MILCプロジェクト」の趣旨に賛同していることも選考基準の一つです。

選出企業は「Made In Local」を通じ、理念や地域への思い、事業・組織づくりの取り組みを発信します。地域を支える企業の活動を可視化し、企業同士や地域との新たなつながりを生み出すことで、地域産業の発展と地方創生につなげることを目指しています。

当社は掲載ページにおいて、「中小企業から日本を変える」というビジョンとともに、「地域を支える」「若手の活躍」「人を育てる」「地域から世界へ」「創業5年以内」「社長が地域出身」「NO1への挑戦」「新卒採用強化中」「中途採用強化中」などの項目で紹介されています。

 ■MILCプロジェクトへの賛同

MILCプロジェクト（Made In Local for Children）は、「地域を代表する企業100選」の選出企業が、地方創生応援税制（企業版ふるさと納税）を活用してMade In Local特区自治体へ寄附を行い、その資金を地域の教育・子育て支援に還元する官民連携プロジェクトです。Made In Localが企業と自治体の橋渡し役となり、寄附先とのマッチングや企画・運営を支援します。寄附金は、ICT教育環境の整備、奨学金、スポーツ・文化活動、放課後学習など、子どもたちの未来に直結する事業に活用されます。

地方では、少子化や財源不足による教育環境の弱体化が、子育て世代や若者の流出、地域経済の縮小へとつながる課題があります。同プロジェクトは、地域を代表する企業の力を教育環境の充実につなげ、子育て世代の定着や地域経済の活性化へと循環させることを目指すものです。単なる表彰にとどまらず、選出企業が地域の未来に対する責任を具体的な行動へ移す仕組みでもあります。

当社はこの趣旨に賛同し、中小企業の挑戦を支える本業と、人材育成・地域貢献への取り組みを通じて、企業と人、地域がともに成長できる持続可能な未来の実現に貢献してまいります。

MILCプロジェクトとは

■中小企業に寄り添い、ともに成長する企業へ

企業が抱える課題や目指す姿は一社一社異なります。当社は画一的な考え方を当てはめるのではなく、経営者の言葉を丁寧に受け止め、企業ごとの背景や将来像を理解することを大切にしています。短期的な課題への対応にとどまらず、その先の継続的な成長と企業価値の向上を見据え、誠実な対話と長期的な信頼関係を基盤に必要な価値を提供します。

中小企業の成長には、経営者の挑戦だけでなく、従業員、お取引先、地域社会など多くの人とのつながりが欠かせません。当社も関わるすべての方への感謝を忘れず、一つひとつの信頼を積み重ねることで、中小企業が自信を持って未来へ進み、新たな価値を生み出せる社会の実現を支えてまいります。

 ■若手人材の育成と、挑戦できる組織づくり 

当社は、企業の成長を生み出す最大の原動力は「人」であると考えています。年齢や社歴にかかわらず、社員一人ひとりが自ら考え、責任を持って挑戦できる環境を整え、特に次代を担う若手人材が早い段階から実務を通じて学び、自らの可能性を広げられる組織を目指しています。

失敗を過度に恐れず、挑戦から学び、仲間と支え合いながら前へ進む経験は、個人の成長だけでなく、お客様や社会へ提供する価値の向上にもつながります。多様な個性や強みを尊重し、立場を越えて意見や知識を共有できる風通しの良い文化を育むことで、変化の激しい時代にも柔軟に対応できるチームをつくります。

人を育てることは企業を育て、ひいては地域や社会の未来を育てることにつながります。当社は採用と育成を重要な経営課題として捉え、社員が仕事を通じて成長と幸せを実感できる組織づくりを進めてまいります。

 ■東京23区に根差し、信頼される企業を目指して 

当社が本社を置く東京都中央区をはじめ、東京23区には、歴史ある企業から新たな価値を生み出すスタートアップまで、多様な企業と人材が集まっています。当社はこの地域で事業を営む企業として、雇用の創出、人材の育成、企業活動を通じた社会課題の解決に誠実に取り組みます。

地域貢献は一時的な活動だけで実現するものではありません。お客様に価値を届け、社員が誇りを持って働き、地域に新たな活力を生み出すことを日々積み重ねる必要があります。東京23区から全国の中小企業へ支援の輪を広げ、各地域の活力を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

 ■代表取締役 佐藤 智信 コメント

「このたび『東京23区を代表する企業100選』に選出いただき、大変光栄に思います。日頃より当社を支えてくださるお客様、お取引先、関係者の皆様、そして『中小企業から日本を変える』というビジョンのもと挑戦を続けてきた社員一人ひとりに、心より感謝申し上げます。

日本経済を支える中小企業には、長年培われた技術やサービス、地域に根差した信頼、未来を切り拓く大きな可能性があります。私たちは経営者に寄り添い、目の前の課題だけでなく、その先にある成長と未来をともに考える存在であり続けます。

今回の選出を新たな責任と挑戦の始まりと捉え、中小企業の発展を通じて地域社会に活力をもたらし、日本全体に前向きな変化を生み出せるよう、社員一同、誠実に挑戦を重ねてまいります。」

 ■今後の展望 

当社は今後も、中小企業の経営者に近い場所で声を聞き、それぞれの課題と目指す未来に向き合います。社会の変化に応じて自らも学び、進化し続けながら、中小企業の持続的な成長を支える体制を強化します。

また、新卒・中途を問わず、当社の理念に共感し、ともに挑戦する人材の採用と育成を推進します。「東京23区を代表する企業」としての責任と誇りを胸に、地域に根差しながら全国へ貢献の輪を広げ、「レガシアがあってよかった」と思っていただける企業を目指してまいります。

 ■「東京23区を代表する企業100選」概要 

企画名：東京23区を代表する企業100選

主催：株式会社IOBI

掲載媒体：地方創生メディア「Made In Local」

企画内容：東京23区を代表する企業100社を取り上げ、代表インタビューや事業紹介などを掲載

掲載ページ

 ■会社概要 

会社名：レガシア株式会社

所在地：東京都中央区新川1-22-11 茅場町イーストスクエア5階

代表者：代表取締役 佐藤 智信

設立：2024年1月

会社ホームページ

 ■本件に関するお問い合わせ先 

レガシア株式会社　広報担当

電話：[phone]

メール：[e-mail]