地方採用は、求人を出すだけでは変わらない。株式会社Carraria（カラリア）、九州・中四国特化のRPOサービスを提供開始

採用戦略から求人票作成、媒体運用、応募者対応まで。企業の内側に入り込み、採用実務と採用の仕組みづくりを外部人事として伴走支援

株式会社Carraria（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：藤川 祐馬/関 昭紀）は、九州・中四国エリアの地方企業を対象としたRPO（採用代行）サービスの提供を開始しました。

採用戦略の設計から求人票の作成、求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整まで、企業の採用担当者のように採用活動の内側へ入り込み、実務と改善を一貫して支援します。

株式会社Carrariaは、地方企業が抱える採用課題に向き合い、採用を起点として組織と事業の成長を支援するため、2026年4月28日に設立されました。

 サービス提供の背景 

地方企業の採用活動では、採用専任者を置くことが難しく、経営者や管理部門の担当者が他の業務と並行して採用業務を担っているケースも少なくありません。

求人を掲載しても応募が集まらない、応募者への連絡や面接調整に手が回らない、採用活動が特定の担当者に依存している、採用ノウハウが社内に蓄積されないといった課題を抱える企業もあります。

また、地方には魅力的な事業や働く環境を持つ企業が数多く存在する一方で、その魅力が求人票や採用活動を通じて候補者へ十分に伝わっていないことも、地方採用における課題の一つです。

Carrariaは、こうした地方企業の採用課題を解決するため、外部からアドバイスするだけではなく、企業の「外部人事」として採用実務に入り込むRPOサービスを立ち上げました。

CarrariaのRPOサービスについて 

CarrariaのRPOサービスでは、企業ごとの事業内容、組織体制、採用計画、地域特性を踏まえ、必要な採用業務を設計します。

Carraria RPOが選ばれる理由

1．地方中小企業の採用課題に合わせた、オーダーメイドの支援 

Carrariaが支援する企業の約半数は、従業員100名以下の企業です。

採用専任者がいない企業や、経営者・管理部門の担当者が採用を兼任している企業など、それぞれの組織体制や採用課題に合わせて支援内容を設計します。

2．九州・中四国の地方採用に特化した採用支援

Carrariaのメンバーは、リクルート在籍時を含め、九州・中四国エリアにおいて約7,000名の求職者様との面談を経験しております。九州・中四国の候補者のご志向性から採用戦略に落とし込みます。

3．月額制で、企業の人事の一員として採用実務を支援

人材紹介と違い、何名採用しても定額の月額制です（業務委託契約）。採用ノウハウを貴社に蓄積し、インハウス化を目指します。現場に泥臭く伴走し、現状、母集団形成の改善率100%を実現しています。

株式会社Carrariaについて

Carrariaは、リクルートにて九州・中四国エリアで拠点責任者として、数多くの企業の採用支援に携わってきた人間によって創業されました。採用の現場で感じてきたのは、地方には魅力的な事業や仕事、働く人を持つ企業が数多くある一方で、その魅力が候補者へ十分に届いていないということです。

採用専任者を置けない、求人票を見直す時間がない、応募者対応まで手が回らない。

企業に魅力がないのではなく、その魅力を言葉にし、届け、採用につなげるための人手やノウハウが不足している企業は少なくなく、求人を掲載して待つだけでは、地方採用は変わりません。

Carrariaは、外側から助言するだけではなく、企業の採用担当者の一員として実務に入り込みます。企業とともに考え、実行し、改善を重ねながら、継続的に人材を採用できる仕組みを創造します。

「地方採用に、彩りを。」

採用を通じて、地域の企業と働く人の可能性を広げてまいります。

今後の展望 

Carrariaは今後、福岡をはじめとする九州・中四国エリアの企業への支援を拡大してまいります。

採用業務の代行にとどまらず、企業ごとの採用力を高め、地域の企業が将来にわたって人材を獲得できる体制づくりを支援します。採用を起点に、地方企業の組織成長、事業成長、地域経済の活性化に貢献することを目指します。

株式会社Carraria（カラリア）

会社名：株式会社Carraria（カラリア）
代表者：代表取締役社長 藤川祐馬／代表取締役副社長 関昭紀
設立：2026年4月28日
資本金：500万円
所在地：福岡県福岡市中央区赤坂1-14-22 1F
事業内容：RPO事業、地方中小企業向け人材コンサルティング
サービス提供地域：九州・中四国エリア

公式HP：https://carraria-jp.com/