経験を重ねるほど見えにくくなる「価値の生み方」を8タイプで言語化　無料Web診断『天才性診断』 8月19日公開

40の質問から「ものの見方・考え方・動き方」に表れる傾向と、力を発揮するためのヒントを提示

株式会社風ひらく

2026年8月19日 10時00分

企業や個人事業主の事業づくりを支援する株式会社風ひらく（本社：神奈川県逗子市、代表取締役：青野まさみ）は2026年8月19日、自分では当たり前すぎて気づいていない「価値の生み方」を言語化する無料のWeb診断『天才性診断（ https://kazehiraku.com/genius/）』を公開します。

本診断でいう「天才性」とは、特別な才能や能力の優劣を示すものではありません。無意識に繰り返している「ものの見方・考え方・動き方」から生まれる、その人なりの「価値の生み方」を指します。資格や職種名で表しやすい「何ができるか」だけでなく、「どのように価値を生み出しているか」に着目する点が本診断の特徴です。

40の質問への回答から、価値の生み方の傾向を独自の8タイプで提示。タイプごとの特徴に加え、仕事や日常で自分の力をどう活かすかを考えるヒントもお伝えします。

自分の市場価値や強みを見いだしにくい中年期

25歳以上の正社員を対象に実施した調査では、45～54歳の62.6％が、自身のこれまでのキャリアの市場価値について「どちらともいえない」と回答しました。

また、仕事上の「自身の強み」についても、45～54歳では全体平均より有意に高い項目がなく、特徴的な強みを見い出しにくい傾向が示されています。45～54歳の強みが調整や意思決定などの「仕事の進め方」に表れやすく、自身の強みを把握したり、言い切ったりしにくくなると分析しています※。

※マイナビ調べ

個人300人以上・法人120社以上の支援。現場で見えた悩みから診断を考案

代表の青野まさみは、この5年間で個人300人以上を1対１で支援。また、これまでに法人120社以上へのプロジェクト支援を行ってきました。

その中で繰り返し聞かれたのが、十分な経験を積んできたにもかかわらず「まだ自分が持つ力を活かしきれていない」「自分にしかできない仕事は何だろう」「もっとスキルを習得して能力を増やさなければ」という悩みです。実際には仕事や事業の中で、その人なりの才能・能力・資質を発揮していても、本人にとっては当たり前すぎるため、それを価値として認識できていないケースが多くありました。

自分がどのような価値を他者に対して生み出しているかを知り、それを発揮できる働き方や環境を選択できたとき、見違えるほどに活躍していく姿を何人も目の当たりにしてきました。こうした支援現場での実感から、すでに無意識に発揮している「価値の生み方」に気づき、自分の強みを別の角度から捉えるきっかけが必要だと考え、「天才性診断」を考案しました。

「天才性診断」3つの特徴

特徴①：無意識に発揮している「価値の生み方」を、8つの天才性タイプで言語化

本診断では、40の質問への回答をもとに、その人の「ものの見方・考え方・動き方」に表れる傾向を、8つの「天才性タイプ」の中から提示します。

代表の青野が、過去の相談や伴走支援で繰り返し見られた「ものの見方・考え方・動き方」と、そこから生まれる価値を整理し、独自に8タイプで分類しました。分類には、価値を生み出す際に表れやすい4つの役割「創る・訳す・動かす・整える」と、その力が「自分」と「他者」のどちらに向かいやすいかという2つの方向性で構成しています。

【8つの天才性タイプ】