AX認定協会、FDEなど3職能・7資格の認定申請を受付開始

どうすればFDEになれるのか。協会が定めた基準で、いまの自分の段階と次に伸ばす力が分かる

一般社団法人AX認定協会

2026年11月10日 09時30分

一般社団法人AX認定協会（所在地：東京都港区、代表理事：前田一成）は、AIを活用して企業の業務や事業を成果につなげる実務者の認定申請を受け付けています。

AX認定協会は、FDEという言葉が広がる一方で、何をもってFDEと呼ぶのかが企業によって異なっていると考え、実務にもとづく、協会が定める基準で、その力を示す認定を行っています。

認定するのは、システムの設計・実装・運用からAX（AIを活用した事業・業務の変革）を支える「認定FDE」（Associate・Professional・Principal）、課題の整理と導入の推進から支える「認定FDD」（Associate・Professional）、担当する業務のツールやアプリの実装から支える「認定 AX Engineer」（Associate・Professional）の7資格です。

知識や研修の修了だけでなく、現場で何を実行し、どのような根拠で判断したかという実務に焦点を当てて認定します。
認定の基準と申請はこちら：https://ax-cert.or.jp/

なぜ今、FDEの基準をつくるのか

AX認定協会は、AIとAIエージェントの登場によって、プロダクトやソリューションの作り方が大きく変わり始めていると考えています。

これまでは、事業戦略、営業、プロダクトマネージャー、エンジニアと、役割を分けて進めるのが一般的でした。いまは、エンジニアが最前線でお客様のニーズを捉え、AIを使ってその場で形にしていく働き方が広がりつつあります。この働き方を担う職種がFDEです。

米国では、FDEがAI時代の新しい職種として注目されています。日本経済新聞は、米国でFDEの求人が1年で約11倍に増え、年収は3200万円にのぼると報じています（※1）。

ただ、FDEという言葉が先に広がり、どこまでできればFDEなのかは、企業ごとにばらばらです。採用する企業は必要な力を示しにくく、実務者は自分がどの段階にいて、次に何を伸ばせばよいのかが分かりにくい状態にあると、AX認定協会は考えています。

AX認定協会は、この「何がFDEなのか分からない」状態を、実務にもとづく基準で評価・認定します。実務者には、いまの自分の段階と次に伸ばす力が分かる道しるべと、自らの力を示す証を届けます。

※1 日本経済新聞「米では年収3200万円の「FDE」、AI時代の新花形職種が映す課題」（2026年6月） https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD11BKW0R10C26A6000000/

FDEとは：FDD・AX Engineerとの違い

AX認定協会では、AIを活用して企業の変革を進める実務者を、担う役割と案件の範囲によって3つの職能に分けて認定します。

FDE：顧客の経営・業務の状況を理解し、解くべき課題・原因を見極め、顧客環境に合うAI・ソフトウェアを設計・実装し、成果を創出する人材。本番環境への導入、現場での利用定着、成果の検証、継続改善までを一貫して担う
FDD：経営層や現場とともにAIを使った戦略や計画を具体化し、関係者とともに成果につなげる。ビジネスの力に加え、仕様を自ら書き、エージェントを作って確かめる技術的な知見と実装力、プロジェクトマネジメントのスキルも求める
AX Engineer：利用者から業務を聞き取り、AIエージェントや独立したアプリを自ら作り、確かめ、仕組みとして運用させて成果を出す。機能要件の実現に集中し、経験を積んでFDE Associateを目指す

FDEについての解説はこちら：https://ax-cert.or.jp/certifications/forward-deployed-engineer

認定の概要：3つの職能、7つの資格

認定FDE（Forward Deployed Engineer）

Principal：経営・事業戦略とAXの実行をつなぎ、重要サービスと全社の変革を主導する
Professional：中・大規模案件を、要件の具体化から運用定着まで主導する
Associate：限定された小規模案件を、本番導入と効果測定まで完遂する

認定FDD（Forward Deployed Director）

Professional：経営・事業戦略とAXをつなぎ、全社と企業間の変革を経営層と合意する
Associate：1つの業務プロセスのタスクそのものの変革を設計し、関係する部門と合意する

認定 AX Engineer

Professional：1つの工程のためのアプリかエージェントを、聞き取りから運用まで一人で通す
Associate：利用者1人かチームの定型作業1つを自動化するツールを、利用者と合意して作り、仕組みとして運用させる

各資格の内容は、公式サイトの「認定を探す」で公開しています：https://ax-cert.or.jp/matrix

認定制度の3つの特徴

特徴1｜知識や研修の修了だけでなく、実務を確かめる
知識やスキルに加え、本人が現場で何を実行し、どのような結果を出し、どのような根拠で判断したかを確認します。

特徴2｜研修の修了・経歴だけでは認定しない
合否は、各資格の認定基準に基づいてAX認定協会が判断します。研修を受けただけ、経歴があるだけで、自動的に認定されることはありません。

特徴3｜有効期間は1年
認定は、取得した時点の実務力を示すものです。そのため有効期間を1年とし、継続には更新が必要です。

このような方におすすめです

AIを使った開発や業務改善の案件に関わっていて、FDEを目指したいが、どうすればなれるのか分からない方
FDEに必要な力のうち、自分がどの段階にいて、次に何を伸ばせばよいのかを知りたい方
現場で成果を出してきた経験を、顧客や採用担当者に分かる形で示したい方
ビジネス側からAIの導入を進め、仕様を自ら書いてエージェントで確かめる力をFDDとして示したい方
AIを使って業務のツールやアプリを自ら作り、その先でFDEを目指したい方

企業の方へ
AX認定協会は、企業がAX人材の採用・評価・育成に認定制度を活用するための相談も受け付けています。認定制度の社内導入支援、AX人材アセスメント、認定保有者の採用・評価支援などについて、公式サイトの企業向けページから相談できます。
公式サイトの企業向けページ：https://ax-cert.or.jp/for-business

認定までの流れ

①認定を選ぶ → ②申請条件を確認する → ③申請する → ④審査を受ける → ⑤合否の通知を受ける → ⑥認定を更新する

AX認定協会が目指すもの

AX認定協会がつくりたいのは、AIを活用して課題を解決し、成果まで導く力を定義し、その力が企業や社会に正しく伝わる仕組みです。認定を受けた実務者が増えることで、企業は「この仕事を任せたい」ときに必要な力を具体的に示せるようになり、実務者は「ここまでは自分が担える」と根拠をもって伝え、次に伸ばす力を知ることができるようになります。

一般社団法人AX認定協会代表理事前田一成のコメント
事業の分かれ目は、いつも「誰がやるか」でした。AIで誰もが形をつくれるようになったいま、問われるのは、経営の視点で事業課題を見つけ、成果まで届ける人の力です。その力を持つFDEは、これから多くの企業で必要とされる人材だと考えています。AX認定協会は、その力を協会の基準で示し、実務者が正当に評価され、企業が安心して任せられる仕組みをつくり、FDEとして活躍する人を増やしていきます。