中小企業のための「新しい人材採用」の書籍 ■2月18日に新発売
中小企業の経営者、人事担当者のためのホームページ、SNS、Indeedなどを使った「新しい採用手法」の本が新発売
株式会社ITブレイン(本社:大阪府高石市、代表取締役:中川淳)は
「中小企業のための人材採用」の書籍を2019年2月18日に発売します。
https://www.amazon.co.jp/dp/4905084318/
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【 書籍内容 】
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『中小企業の新しい人材採用戦略
「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!』
・ 中川 淳(著)
・ 出版社:つた書房
・ 1,620円(税込)
・ 248ページ
■ 1分でできる!「なぜ応募がないのか分かる」簡単チェック法
■ 「求人SEO対策」で応募を集める方法
■ 自社採用サイトとIndeedを併用した採用手法
■ インスタグラム、ツイッターなどのSNS採用手法
■ ハローワークを使った0円求人ノウハウ
■ 「ブラック企業」に見える!
使ってはいけない、「7つの求人キャッチコピー」
■ 中小企業が「自社の魅力」を伝えるための、求人原稿の書き方のコツ
■ 新卒求人倍率100倍以上の「美容室の求人方法」15種類
など、中小企業のためのさまざまな採用戦略を紹介。
「中小企業のための人材採用」の書籍を2019年2月18日に発売します。
https://www.amazon.co.jp/dp/4905084318/
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【 書籍内容 】
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『中小企業の新しい人材採用戦略
「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!』
・ 中川 淳(著)
・ 出版社:つた書房
・ 1,620円(税込)
・ 248ページ
■ 1分でできる!「なぜ応募がないのか分かる」簡単チェック法
■ 「求人SEO対策」で応募を集める方法
■ 自社採用サイトとIndeedを併用した採用手法
■ インスタグラム、ツイッターなどのSNS採用手法
■ ハローワークを使った0円求人ノウハウ
■ 「ブラック企業」に見える!
使ってはいけない、「7つの求人キャッチコピー」
■ 中小企業が「自社の魅力」を伝えるための、求人原稿の書き方のコツ
■ 新卒求人倍率100倍以上の「美容室の求人方法」15種類
など、中小企業のためのさまざまな採用戦略を紹介。
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【 書籍の内容 】
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書籍名:
中小企業の新しい人材採用戦略
「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!
<章立て>
第1章: 「人が集まる会社」になる2つの活動
第2章: これからの人材採用戦略の概要
第3章: 「自社採用サイト」での「ちょくルート」採用戦術
第4章: SNSと「公式サイト&新卒サイト」採用戦術
第5章: 新卒求人倍率100倍以上の美容室採用の戦術
第6章: 「7つの不安」を解消する、「求人原稿」の書き方
第7章: 欲しい人材に辞退されない「面接」 8つの心得
ーーーーーーーーーー
【書籍抜粋】
ーーーーーーーーーー
「うちは”中小企業だから”人が来ない・・。」
多くの中小企業の経営者、人事担当者はそう言います。
しかし人が来ないのは「中小企業だから」ではありません。
「方法」と「内容」を変えるだけで、無名の中小企業でも人は来ます。
例えば年間600万円の広告費をかけても採用0人の建築業が、
3か月20万円で『応募19人』『採用7人』に成功。
また10年間、新卒0人の美容室が
今では毎年7人以上の新卒採用に成功しています。
そういった企業は一体、何をしたのか。
それが「自社ホームページ」です。
高い求人広告媒体を使わなくても、
自社のホームページで「仕組み」を作ることで、採用できるのです。
その「仕組み」の作り方を書籍内で解説しています。
<要点抜粋>
■ 1分でわかる!「なぜ応募がないのか分かる」簡単チェック法
■ 「求人SEO対策」で応募を集める方法
■ インスタグラム、ツイッターなどのSNS採用手法
■ 自社採用サイトとIndeedを併用した採用手法
■ 「ブラック企業」に見える!
使ってはいけない、「7つの求人キャッチコピー」
■ ハローワークを使った0円求人ノウハウ
■ 中小企業が「自社の魅力」を伝えるための、求人原稿の書き方のコツ
■ 内定辞退・面接辞退されない「面接方法」のコツ
■ 新卒求人倍率100倍以上の「美容室の求人方法」15種類
その他
ーーーーー
著 者
ーーーーー
中川 淳
株式会社ITブレイン 代表取締役
https://itbrain.co.jp
・求人戦略コンサルタント
・SNSコンサルタント
・美容室「集客」コンサルタント
・500サイト以上の「採用/企業ブランディング」ホームページを制作
・100社以上の採用支援中
・全国でセミナーを開催 / 受講者は7000人以上
ーーーーーーーーーー
【予約キャンペーン】
ーーーーーーーーーー
出版記念として、「予約キャンペーン」を開催いたします。
2月6日、2月7日の2日間で、Amazonにて購入したいただいた方には
「SNS採用の動画」のプレゼントや、特別セミナーにご招待します。
■キャンペーン開催日
・2月6日(水)10時 スタート
・2月7日(木)24時 終了
■キャンペーンページ
https://itbrain.co.jp/lp03/
ぜひご参加ください。
ーーーーーーーーーー
お問合せ
ーーーーーーーーーー
株式会社ITブレイン https://itbrain.co.jp/
所在地:
・事業所:大阪市浪速区大国3-2-26-1001 tel:06-7878-8674
・本 社:大阪府高石市綾園1-1-5-202 tel:072-266-0181
代表者:中川 淳
設立:2010年10月
事業内容:ホームページ制作、採用コンサルティング、SNSプロモーションなど
<お問い合わせ先>
本社tel: 072-266-0181
e-mail: center@itbrain.co.jp
【 書籍の内容 】
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書籍名:
中小企業の新しい人材採用戦略
「売り手市場」時代の人材獲得競争を生き残る!
<章立て>
第1章: 「人が集まる会社」になる2つの活動
第2章: これからの人材採用戦略の概要
第3章: 「自社採用サイト」での「ちょくルート」採用戦術
第4章: SNSと「公式サイト&新卒サイト」採用戦術
第5章: 新卒求人倍率100倍以上の美容室採用の戦術
第6章: 「7つの不安」を解消する、「求人原稿」の書き方
第7章: 欲しい人材に辞退されない「面接」 8つの心得
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【書籍抜粋】
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「うちは”中小企業だから”人が来ない・・。」
多くの中小企業の経営者、人事担当者はそう言います。
しかし人が来ないのは「中小企業だから」ではありません。
「方法」と「内容」を変えるだけで、無名の中小企業でも人は来ます。
例えば年間600万円の広告費をかけても採用0人の建築業が、
3か月20万円で『応募19人』『採用7人』に成功。
また10年間、新卒0人の美容室が
今では毎年7人以上の新卒採用に成功しています。
そういった企業は一体、何をしたのか。
それが「自社ホームページ」です。
高い求人広告媒体を使わなくても、
自社のホームページで「仕組み」を作ることで、採用できるのです。
その「仕組み」の作り方を書籍内で解説しています。
<要点抜粋>
■ 1分でわかる!「なぜ応募がないのか分かる」簡単チェック法
■ 「求人SEO対策」で応募を集める方法
■ インスタグラム、ツイッターなどのSNS採用手法
■ 自社採用サイトとIndeedを併用した採用手法
■ 「ブラック企業」に見える!
使ってはいけない、「7つの求人キャッチコピー」
■ ハローワークを使った0円求人ノウハウ
■ 中小企業が「自社の魅力」を伝えるための、求人原稿の書き方のコツ
■ 内定辞退・面接辞退されない「面接方法」のコツ
■ 新卒求人倍率100倍以上の「美容室の求人方法」15種類
その他
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著 者
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中川 淳
株式会社ITブレイン 代表取締役
https://itbrain.co.jp
・求人戦略コンサルタント
・SNSコンサルタント
・美容室「集客」コンサルタント
・500サイト以上の「採用/企業ブランディング」ホームページを制作
・100社以上の採用支援中
・全国でセミナーを開催 / 受講者は7000人以上
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【予約キャンペーン】
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出版記念として、「予約キャンペーン」を開催いたします。
2月6日、2月7日の2日間で、Amazonにて購入したいただいた方には
「SNS採用の動画」のプレゼントや、特別セミナーにご招待します。
■キャンペーン開催日
・2月6日(水)10時 スタート
・2月7日(木)24時 終了
■キャンペーンページ
https://itbrain.co.jp/lp03/
ぜひご参加ください。
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お問合せ
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株式会社ITブレイン https://itbrain.co.jp/
所在地:
・事業所:大阪市浪速区大国3-2-26-1001 tel:06-7878-8674
・本 社:大阪府高石市綾園1-1-5-202 tel:072-266-0181
代表者:中川 淳
設立:2010年10月
事業内容:ホームページ制作、採用コンサルティング、SNSプロモーションなど
<お問い合わせ先>
本社tel: 072-266-0181
e-mail: center@itbrain.co.jp
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