「先着18社限定」企業様の採用のお悩みを解消。無料オンライン相談キャンペーンを5月11日より応募開始いたします。

企業規模に関わらず必ずぶつかる採用課題。新卒・中途採用におけるお悩みを募集いたします。

株式会社CoachersはHR・クリエイティブ・マーケティングの各領域からなる採用ブランディングを軸に効果的なサービスを展開しております。そして今回、HRプランナーの３名が、企業が新卒・中途採用を実施する際に出るお悩みを5月11日〜6月末の期間中で募集を行い、無料オンライン相談キャンペーンを実施する事を発表いたします。

スタートアップ企業から大手大企業まで、新卒採用や中途採用をする際に必ず直面する問題。
 

1. 母集団形成がうまくいかない
2. 有効応募が少ない
3. そもそも求職者がこない
4. 会社の存在をもっと多くの人に認知してもらいたい
5. 求人媒体に頼らない採用手法を知りたい

など、採用手法が増えてきた近年では様々な採用課題を抱える企業は全国中に存在します。
そんな企業様のお悩みを解消すべく、弊社ではあらゆるフェーズのクライアント様に伴走しながら企業活動の支援をします。企業自身やサービス等において他社と明らかな差別化がされることで、お客様や所属社員に「その企業ならではのもの」「唯一無二」と認識していただく為に、企業ビジョンに基づいた普遍的で一貫性のあるイメージ定着を目指します。

応募はこちら：https://forms.gle/2NajSKnioMdjV4nm6（無料）

 

 

• 近年の採用市場の動向

新型コロナウイルスが流行した近年、以前と採用の形態が変化したと答える企業が増えています。事実ここ三年間での大卒求人倍率は年々減少傾向にあり、その数値はリーマンショック、バブル崩壊、東日本大震災の時のように歯止めの効かない状況です。また業種別で比較した場合、流通系や建設系などをメインに、新型コロナウイルスの影響で求人倍率が年々減少傾向にあります。このように数年前に比べ、近年の採用市場は大きく変化しつつあるのです。

そしてこれらの影響を受け企業側では、オンライン採用を導入したり、採用面接時期を少し早めたりと、施策を打つ企業が増えてきました。直接合わずとも面接が出来たり、選考時間を増やす事で採用課題をクリアしていくにはこのような施策は効果的でしょう。しかし、オンライン導入や人員不足による求人広告の増加により、直接会えず人柄が細かに分からなかったり、求人広告の掲載数が増え求職者に見られにくくなったなどが要因で、企業が思う「欲しい人材」と、求職者が思う「入りたい会社」がマッチングするには難しい状況になってきているのです。

そんな企業が思う「欲しい人材」と求職者が思う「入りたい会社」のマッチングをサポートすべく、採用ブランディングを一貫し行っている弊社では今回、無料で「18社限定」でご相談に乗ります。まずは話しだけでも聞いてみたいなど御座いましたら、お気軽にご相談ください。
 

 

• 無料相談キャンペーン概要

【HRプランナーのプロフェッショナル3名による無料相談キャンペーン】

・応募期間： 2022年  5月11日（水）〜6月10日（金）
・費用： 無料
・募集数： 18社限定（定員になり次第締め切らせて頂きます）
・相談方法： Web or 来社
・相談時間： 30分〜1時間を予定しています
・相談実施日時： 下記の応募フォームより選択をお願い致します
・その他：採用担当者や人事部の方推奨

・応募はこちら：https://forms.gle/2NajSKnioMdjV4nm6（無料）

※応募期間終了後、先着順に担当者からご連絡させて頂きます。
また、Web希望の企業様には後日メールにてURLをお送りさせて頂きます。
 

• 本キャンペーンのHRプランナーの紹介

​　　　　　　　　　　　　　　　　　　虻川麻衣　HRプランナー／人事

幼稚園教諭としてクラス運用・エステの接客や広報・施工管理と幅広い業界にて活躍。
前職で培った豊富な経験を活かす為Coachersに入社。営業と人事としてJoin。
寄り添いを大切にし、クライアント様のどんな課題にもしっかりと向き合い
解決していくことをモットーにしております！
お客様の最大限の可能性を広げるために、時代に合わせたブランディングも得意としております。



　　　　　　　　　　　　　　岩西大樹　HRプランナー／デジタルマーケター

美容業界で店長マネージャー兼web集客を担当。交流会を機にCoachersにジョイン、HRプランナー/マーケターとして在籍中。丁寧なヒアリングとマーケター目線での知識を武器にクライアント様に向き合う。近年ならでは採用課題や特殊なお悩みまで、何でもお気軽にご相談下さい！



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日野琢陽　HRコンサルタント

2020年より個人事業主として志高い仲間、数十人と共にスタート。その後採用コンサルタントとしてcoachers創設に携わる。得意領域は、求職者志向から逆算した採用設計。長年の経験を元に求職者目線での採用課題解決や採用市場傾向などを踏まえた知識ベースのトーク。沢山のご応募お待ちしております。


 

• 会社概要

会社名：株式会社Coachers
所在地：〒104-0053 東京都中央区晴海3-10-1 Daiwaビル 3F
代表者：岡崎 優也
設立：2022年2月
資本金：3,000,000円
従業員数：6名
事業内容：HRブランディング
【HRコンサルティング/デジタルマーケティング/クリエイティブ・デザイン】
取引銀行：三菱UFJ銀行、GMOあおぞらネット銀行


株式会社Coachers ホームページ
HP：https://coachers.jp/

応募はこちら：https://forms.gle/2NajSKnioMdjV4nm6（無料）