自立した個として活躍できる人を増やす!スマホを活用した革新的なトレーニングプログラムMEM(メム)が体験型イベントを開催します。
つきましては、実際にプログラムを体験できるイベント型オープン発表会を開催いたします。8月4日(金)、5日(土)の体験イベントには、各日約30名の大企業人事担当者や新規事業担当者、サテライトオフィス運営担当者などが参加予定。実際に体験された方の声や効果なども取材できるかと存じます。ぜひご期待ください。
【開催概要】
日 時:8月4日(金)13時〜16時/8月5日(土)13時〜16時
※プログラムは所要時間およそ3時間を予定。
場 所:QUESTION
〒604-8006 京都市中京区河原町通御池下る下丸屋町390-2
参加者:各日約30名の大企業人事担当者や新規事業部担当者、サテライトオフィス運営担当者、経営者など
目 的:MEMローンチの発表、体験提供、実証実験としての効果測定等
【詳細情報】
この度、OoO株式会社(京都府京都市)は、業界初のスマホを活用した「自己認知」「自己表現」「相互理解」トレーニングプログラム『MEM(メム)』を発表し、その体験イベントを開催いたします。
いま、様々な企業が心理的安全性の高いチームビルディングや、個性あふれる新規事業開発が自主的に生まれる仕組みづくりなどに悩んでいます。一歩間違うとハラスメントなどにつながる懸念もあり、コミュニケーションの難易度も上がっています。
だからこそ、「仕事をする意義」を個々が見出し、その想いを周りに伝え、それを「理解されること」で、環境としての心理的安全性も高まりポジティブな変化が起こると、我々は考えています。
今回は、実際にプログラムのダイジェストを体験できるイベントとなっており、実際の参加者様の様子を通して「個人がチカラを発揮するチームとは?」「心理的安全性の高い環境とは、どういったものか?」を体験し、そこから生まれるさまざまな有益性を感じていただける機会になると考えています。
■トレーニングプログラム『MEM(メム)』とは?
MEMとは、”Mind set(自己認知)” “Expression(自己表現)” ”Mutual understanding(相互理解)”の頭文字をとっています。
OoOが提供するトレーニングプログラムMEMは、自己開示を進めるスマホワークと、自分を表現し発言するACTOUTを組み合わせたもの。この3つの要素に主体的に取り組む経験を通して、「自立的な個人が活躍する」チームビルディングを支援します。
■プログラム1:自己認知を促進する『スマホワーク』
「対話を進めながら自分を理解する」。MEMというトレーニングでは、そのためのツールとして活用するのも身近な“スマホ”を活用。
自分のスマホを活用し、キャラクターの問いに答えながら自分と向き合い自分を深ぼることで「自分の想い」に気づき、それらをストーリーの素材とします。
「自己認知」を促し、自分のことややりたいことなどに気付くプロセスを体験。
スマホワーク完了後には、参加者オリジナルのマイストーリーの素材が揃います。
■自己認知を助けるパートナー:BLOOMY(ブルーミー)
それは、自分の頭の中だけで考えていると、堂々巡りになったり、浅くなったりします。
正しく自分の想いを知るためには、人と一対一で向き合い、問いに答えるようなアプローチが有効ですが、大人数の研修では十分にその時間を取ることができません。
MEM(メム)では、オリジナルキャラクターのBLOOMYが「スマホ」の中から問いかけ、自己認知をサポートします。
「誰にも見られない、安全な空間」であるスマホを使って、自分と向き合う時間を作り、参加者のメタ認知(自分が認知していることを客観的に把握すること)を促します。
■プログラム2:自己表現・相互理解を支援する『ACTOUT』
自己認知した内容を、適切に他者に伝えるためのオリジナルプログラムも提供。
相互理解を生み出すためには「表現」し「理解される」ことが重要です。
オリジナルコンテンツ「ACT OUT」は、自己認知した内容を、適切に他者に伝えるための要素が詰まっており、このスキルを活用することで、自らの思いをストーリーに仕立て他者にプレゼンテーションができるようになります。
この「表現における適度な負荷を乗り越え、それを理解される経験」は、相互理解と心理的安全性のある関係を生み出すことにつながります。
自己認知した「材料」を使って、他者に伝える「自分のストーリー」を構築するほか、「話が長いという印象を与えないコツ」なども学び、プレゼンテーション資料がスムーズに完成できます。
結果的に、自分の想いを人に伝えることへの負荷を乗り越える体験をします。
【OoO株式会社 代表メッセージ】
私たちOoOは、「自立した個として活躍できる人を増やす」というビジョンを掲げ、変化の激しい時代においても安心して活躍できる人を増やす活動をしています。
今の時代は未知へのチャレンジをチームで行い、新規事業を生み出すなど難しい課題に取り組む上では、これまで以上に人と向き合い、自分を表現し、コミュニケーションをとり関係性を築くことが必要となりますが、そのためには組織やチームなどの環境づくりがとても重要であると考え、MEM(メム)を開発いたしました。
「自ら考え、表現し、前に進むための力」を手に入れる。
そして、それらを活かして個々が社会に良い影響を与えていく。
この循環を生み出すための3時間プログラム”MEM”に、ご興味をお持ちいただけたら幸いです。
連絡先情報:
詳細については、以下の連絡先までお問い合わせください。
OoO株式会社:岡田/田中
メールアドレス:karen.okada@ooo-inc.jp
WEB:https://ooo-o.jp
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