Byside株式会社、採用サイトをリニューアル

若手から裁量ある役割を担い、次世代を担う人材育成を本格化

Byside

2026年1月9日 13時00分

M&Aアドバイザリー事業を展開するByside株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：川畑勇人）は、事業拡大および採用強化に伴い、採用サイトを全面リニューアルいたしました。

2022年7月に創業した若い企業でありながら、年次や経験にとらわれず若手が裁量と責任ある役割を担い、将来の幹部候補として成長できる環境づくりに注力してきました。

今回のリニューアルでは、Bysideが大切にする人材育成の考え方や、実際に活躍する若手社員の姿をより具体的に伝える構成としています。

新採用サイト　https://recruit.byside.co.jp/

■ 若手の採用・育成に注力する背景

Bysideは創業以来、「買い手起点」のM&A支援という独自のビジネスモデルを軸に、事業・組織の両面で急成長を続けてきました。

その成長を支えているのが、年次や立場に関わらず意思決定や実行の機会を積極的に任せる組織文化です。

単なる人員増強ではなく、将来的に経営や事業の中核を担う人材を育成することを目的とし、若いうちから実践を通じて成長できる環境づくりを進めています。

■ 代表コメント

Bysideは創業以来、M&Aを単なる取引ではなく、企業の未来をつくる成長戦略だと考えてきました。その実現には、裁量と責任を持ち、挑戦を重ねられる人材の存在が欠かせません。現在、当社はIPOを見据えた成長フェーズにあり、事業・組織の両面で次のステージへ進もうとしています。今回の採用サイトリニューアルは、私たちがどんな想いで人を育て、どんな仲間と共に未来をつくっていきたいのかを、より率直に伝えるための取り組みです。Bysideと共に次の時代のM&Aを担う人材と出会えることを楽しみにしています。」

代表取締役川畑勇人