コンプライアンス研修特化Eラーニング「OneCompliance(ワンコンプライアンス)」、７月18日に正式リリース

高いコンプライアンス意識の持続と、工数の最小化を実現するオンラインコンプライアンス研修サービス！

株式会社Oyster

2023年7月18日 13時46分

株式会社Oyster(本社：東京都中央区、代表取締役：谷口香津郎)は、法人向けコンプライアンス特化オンライン研修サービス「OneCompliance(ワンコンプライアンス)」を7月18日に正式リリースしました。コンプライアンス研修に特化した特徴・機能を備え、従来のコンプライアンス研修の課題・手間を解消し、コンプライアンス違反・ハラスメントといった社会問題解決に寄与します。

◆OneCompliance サービスサイト
　https://onecompliance.jp/

◆OneCompliance 資料請求
　https://onecompliance.jp/form

◆OneCompliance その他のお問い合わせ
　https://onecompliance.jp/inquiry
　(無料トライアルのお申し込みはこちら)

リリースの背景

コンプライアンス違反・ハラスメントは社会的な問題となっています。上場企業の第三者委員会の設置数は2014年度の19件から2022年度の62件(※1)へと増加しています。ハラスメント相談件数(都道府県労働局等へのいじめ・嫌がらせの相談件数)は、2012年度に約5.2万件だったのが、2021年度には約8.6万件(※2)と大きく増加しており、ハラスメントによる日本の年間経済損失が約2.4兆円(※3)にのぼるという試算もあります。

この問題の背景には、“コンプラ研修を実施しているが効果が不十分”、“コンプラ研修の手間・負担が大きく、十分に研修を実施できていない”といったコンプライアンス研修業務が抱える課題が存在します。この課題を解消するために生まれたのが「OneCompliance(ワンコンプライアンス)」(https://onecompliance.jp/ )です。

※課題・背景の詳細は下記プレス・リリースをご参照下さい

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000117367.html

OneComplianceの主な特徴

「OneCompliance」はコンプライアンス研修をワンストップで提供するEラーニングサービスです。高いコンプライアンス意識の持続と、研修実施・管理の工数を最小化を実現する4つの特徴があります。

①継続的な学習による高いコンプライアンス意識の持続

研修テーマ毎に基礎学習・継続学習・年次学習という独自カリキュラムが設定。

一度きりの学習で終わらず、継続的な学習が可能。

②網羅的・最新のコンテンツの提供

法務・労務・情報システムの研修テーマを網羅的に提供(※図表は提供準備中含む)。

法令改正・重要事例などをもとにコンテンツを随時最新にアップデート。

③受講者のエンゲージメントを最大化

<PC・スマホ>、<動画・テキスト>、それぞれどちらでも学習可能。

学習効果が高いと実証されているマイクロラーニングと呼ばれる短時間学習の仕組みをもとにコンテンツが構成。

④研修実施・管理工数の最小化

ダッシュボードによる受講状況の見える化、受講未完了者に対する自動リマインダー送付等で工数を最小化。

　　　　　　　　　【学習動画サンプル：アンコンシャス・バイアスの影響とハラスメント】

従来のコンプライアンス研修との違い

従来のコンプライアンス研修は、【研修の実施頻度が低い】、【研修内容・種類が限定的】、【研修実施・管理の手間が大きい】のが一般的でした。OneComplianceはこの課題を解消するように設計されています。

株式会社Oysterについて

弊社は2022年8月創業のスタートアップ企業です。「フェアで豊かな社会・人生」の実現のために事業活動を行っています。「OneCompliance」は、“本当に価値のあるコンプライアンス研修を世の中に”という想いのもとに設計されました。一人ひとりが、日々前向きにいきいきと働ける職場づくりに貢献いたします。

■企業概要

会社名　　　　：株式会社Oyster

本社所在地　　：東京都中央区日本橋小舟町8-13

設立　　　　　：2022年8月8日

代表者　　　　：谷口香津郎

事業内容　　　：Eラーニングサービスの企画・運営

資本金　　　　：6百万円(資本準備金含む)

サービスサイト：https://onecompliance.jp/

■お問い合わせ先

本件に関するお問い合わせは下記メールアドレス宛にご連絡下さい。

pr@oysterinc.co.jp (担当：谷口)