社員の教育を最優先に取り組み、お金に不安のない社会を実現します。

このプレスリリースはApril Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。

当社は4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「FP法人ライフデザイン」の夢です。

FP法人ライフデザインは、社員同士が尊重し合い、個人の得意を活かせる教育に力を入れています。社員が心にゆとりを持って働くことで「ゆたかさ」を実現し、目の前のお客様に、世の中へと循環させていくことで、お金に不安のない社会を実現していきます。

ライフデザインのApril Dream

FP法人ライフデザイン（東京都新宿区西新宿7-1-12　代表取締役　五十嵐悠太）は、お金に不安のない社会を実現するために、社員の教育を最優先と考え、力をいれています。自分さえよければいい、他人に興味はない。そのような風潮が今の世の中ですが、ライフデザインの社員は、お互いを尊重する、一人一人が使命感を持つ、自己実現できる。このような社員が集まったチームを目指しています。
働く社員がハッピーであれば、接するお客様もハッピーになると思います。自分自身がゆたかな暮らしを実現していて、その影響をお客様に伝染させることができればきっとお客様もゆたかな暮らしをするきっかけになるはずです。
ファイナンシャルプランナー(以下FP)と出会ったことによって、お客様自身が自分を大切にする。そして家族を大切にする。地域を、日本を、世界を、地球を大切にする。FPはこういう循環を生む可能性を秘めています。

https://www.fp-life.design/

ライフデザインについて

お金の専門家がライフプランの実現をお手伝い

お客様からお悩みや不安などをヒアリングし、一人ひとりの状況に合わせて適切なライフデザインをご提案します。毎月の収支や資産の状況、将来の夢などをしっかりとお聞きした上でシミュレーションを行い、日々どのように過ごせば理想を叶えられるのか、中立・公平な立場で適切なサービスを提供いたします。

経営理念　「お金に不安のない社会を実現し、ゆたかな暮らしを探求する」

ゆたかさとは――この問いに万人共通の答えがあるのでしょうか。
大切な人との時間、将来の夢、安定した生活、満たされた気持ち。物があふれている現代社会では「モノ」より「コト」の価値が高まってきています。背景としてお金は「多ければ多いほどいい」から、ゆたかさを実現する為の手段として「必要な分だけあればいい」という時代に移り変わってきているからでしょう。

経営理念の実現のために当社は存在しています。自己実現と経営理念実現の線が交わるところに社員一人一人の成長があると信じています。
経営理念実現のためには全員経営の実践が必要不可欠です。全員経営を学ぶために教育を推進しています。全員経営とは全員が同じ志を持つこと、自分の役を知ること、自立（自律）した考えを持つこと、仲間を支援すること、経営理念に基づき会社を良くしていくために行動することをいいます。

社風　「強みを活かし、得意を伸ばす」

＜強みを知る＞
■人生理念&今年の目標の共有
　社員一人一人が毎年の目標をたてています。その目標を共有することで、

　相手の考え方を知り、仲間を支援し、お互いを尊重することに繋がっています。
■PCM（プロセス・コミュニケーション・モデル）研修
　自分がどういうことにやりがいや、嬉しさ、悲しさ、ストレスを感じるかを知り、

　自己接待できる様になる事でゆとりが持てるようになるのか、

　そしてその結果を共有することでお互いの価値観を共有できます。
■ストレングスファインダー研修
　自分の「強み＝才能」を34個の資質に分け、自分の強さの順番を知ります。
　上位５資質を強化することは自分の強み、得意の発見に繋がります。
　自分は得意ではない他の人の資質を知ることは、他人の強みを知る、

　お互いの違いを認めることに繋がります。

＜得意を伸ばす＞
●新入社員教育
　　一日でも早く成長できるように部署、役職、職位に関わらず全員で教育します。
●社内研修
　・全員参加型の研修
　　TOC研修、PCM研修、六行陰陽など。
　　業務フロー改善、社内コミュニケーション円滑化のために不定期に実施しています。
　・任意参加型の研修
　　経営指針勉強会、社内MGなど。
●外部研修
　・MG研修
　　全員経営を学ぶための研修です。2日間研修を年に４回行います。

　　楽しく経営と会計の知識を習得できます。
　・企業倫理セミナー
　　ゆたかな人生を過ごすために自分と向き合い見つめ直すことができる研修です。

　　リーダーシップ、全員経営などを学びます。

　　会社の基盤となっている活力朝礼の体験、美しい所作を知ることができます。
●活力朝礼
　　毎日の朝礼で活力あふれる職場をつくることを心がけています。

　　朝礼を単なる「連絡報告の場」で終わらせずに「教育の場」として活用しています。
●サンキューカードの活用

ライフデザインのこれから

お金に不安のない社会を実現するためには、お客様と接する社員自身が「ゆたかさ」を実現していることがまず大事なことです。会社としてできることは、社員がゆとりの気持ちを持って、お客様に接することができる環境づくりです。お互いを尊重し合い、個性を伸ばすことができる環境、また、安定的に生活できる報酬の支給と、家族との時間を大切にできる休暇のとり方を大切に考えています。社員のゆとりとゆたかさを実現するために日々邁進し、その影響を目の前にいるお客様に、世の中に伝染させていき、お金に不安のない世の中を実現していきます。


「April Dream」は、企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。