株式会社アイビーネットと名古屋大学発ベンチャー 合同会社Beyond Myself、大学生の就職活動における「サステナビリティ意識尺度」を共同開発。

「企業のサステナビリティ（ESG/SDGs）取り組み」と「学生のキャリア選択」をつなぐ評価ツールを構築しました。

株式会社アイビーネット（本社：愛知県名古屋市）は、名古屋大学発ベンチャー 合同会社Beyond Myself（本社：愛知県名古屋市、代表社員：加藤大樹 / 金城学院大学 教授）との共同研究により、大学生が就職活動において企業のサステナビリティ活動をどのように認識・評価しているかを測定する「サステナビリティ意識尺度」を開発いたしました。

本研究成果をまとめた論文は、国際的な学術プレプリントサーバーである「Research Square」にて公開されました。

【開発の背景】

近年、社会課題や持続可能性に対する若年層の関心が高まり、就職活動においても企業の環境・社会への貢献姿勢（ESG経営等）を重視して企業を選択する傾向が見られます。

一方で、学生が「就職活動においてサステナビリティをどのように捉え、意思決定に活かしているか」を定量的に捉える標準的な指標は限られていました。そこで本共同研究では、心理学のアプローチに基づき、学生の意識や行動傾向を客観的に評価するための尺度開発に取り組みました。

【「サステナビリティ意識尺度」の特長】

1. 3つの要素（全12項目）による多角的な評価
   調査データ（N=366）に基づき、「イニシアチブ（サステナビリティに対する積極的・主体的行動）」「価値志向（個人のキャリアとサステナビリティに対する価値観）」「理解・共感（企業の取り組みに対する共感的理解）」の3因子（12項目）構造を明らかにしました。 

2.  企業の採用支援・大学のキャリア教育への応用 
   ・企業側: 採用広報（ESG/SDGs情報の提示）が求職者に与える影響の可視化や、
   　自社の価値観に共感する人材とのマッチングに活用可能。
   ・大学・教育機関側: サステナビリティ教育やキャリア支援プログラムにおける、
   　学生の意識変容や効果検証に活用可能。

【今後の展開】

株式会社アイビーネットと合同会社Beyond Myselfは、本共同研究で得られた知見と成果を基に、企業の採用コミュニケーション支援や大学向けキャリア支援ソリューションの開発・展開を進め、持続可能な社会の実現と若い世代の主体的なキャリア選択に貢献してまいります。

【論文情報】

• 論文タイトル: Development and Empirical Validation of the Sustainability Consciousness Scale for University Students in Job-Hunting Activities 

• 著者: Takumi Imada, Ami Saito, Hitomi Ito, Daiki Kato, Takashi Tsuruta, Mihoko Tsuruta, Aya Futamura 

• 掲載元: Research Square 

• 論文URL: https://www.researchsquare.com/article/rs-10790585/v1 

【企業情報】

株式会社アイビーネット　https://www.ibnet.ne.jp/

合同会社 Beyond Myself　https://byndmyself.com/