プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
  • Top
  • テクノロジー
  • モバイル
  • アプリ
  • エンタメ
  • ビューティー
  • ファッション
  • ライフスタイル
  • ビジネス
  • グルメ
  • スポーツ

PR TIMESのご利用について

資料をダウンロード

株式会社INREVO
会社概要

株式会社INREVO 成果報酬で企業の採用プロセスを支援する新たなサービス『ヒトトレ採用』サービスインのお知らせ

採用の前後に纏わる煩雑な業務を「成果報酬」にて包括的に対応し、企業の採用課題解決の貢献を目指します。

株式会社INREVO

株式会社INREVO(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長:南 晴仁、以下「当社」)は、成果報酬型人材採用業務代行サービスである「ヒトトレ採用」のサービス提供を開始

当社は、企業、団体における採用プロセスの効率化および品質向上を目指す成果報酬の採用業務の代行サービス「ヒトトレ採用」のサービス開始をしたことをお知らせいたします。


採用課題の解決に新たな解決策、ヒトトレ採用のサービス提供を開始

サービス開始の背景
近年、企業が直面する採用課題が顕著化しています。当社では特に以下の二つの課題が深刻化していると考えました。


① 応募数減少と採用業務負荷の増加: 

採用業務の増加に伴い、応募者数は年々減少。

このため、採用担当者の負担が増加し、効率的な業務遂行が困難な状況であることを課題視。


② 採用コスト高騰と採用ナレッジの不足: 

採用代行や採用紹介のサービスの普及により、採用コストは高騰し続けています。

また、外部サービスの利用が増える中、自社での採用ナレッジの蓄積が不足。



課題に対してのヒトトレ採用の提供価値

① 包括的な支援範囲: 

ヒトトレ採用は、一般的なRPO(Recruitment Process Outsourcing)に加え、採用課題の洗い出しからペルソナ設定、ATSの導入、リファレンスフローの構築、さらには人事担当者への育成研修や内定者研修まで、採用にまつわる煩雑かつ、専門的な採用業務課題を包括的に支援します。


② 成果報酬: 

ヒトトレ採用では採用代行業務を「成果報酬」にて提供しております。

ヒトトレ採用ご利用開始前と比べ求人応募数が2倍に達しなかった際には代行費用を全額ご返金しております。

資金繰りに課題があったり、過去に採用代行サービスを利用し上手くいかなかった企業様にもご安心してお気軽に始められるものとなっております。


③人事内製化

ヒトトレ採用では採用業務の代行による自社工数削減だけではなく、採用、人事担当者への研修プログラムも用意しております。

これにより将来的には自社での採用戦略設計、採用業務効率化等の自走化を実現しコストの最適化を行うことが可能です。


ヒトトレ採用は、採用における様々な課題を解決し、企業の人材獲得戦略を強化することで、採用業務の効率化とコスト削減、クライアントの事業推進の最大化を実現致します。



・本サービスの詳細について

https://inrevo.co.jp/hitotore-recruit

詳細はサービスページをご覧くださいませ。



株式会社INREVO 会社概要

会社名:株式会社INREVO

住所:〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4丁目5番6号ゾンク中洲であい橋8F

代表者:南 晴仁

設立:2024年1月23日

資本金:999万円(資本準備金含む)

事業内容

・ホテル運営に活用されるハードウェア
・ソフトウェアの企画、開発、制作、販売及び保守
・ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、制作、保守及び管理
・人材育成のための教育コンテンツ作成、研修及び指導
・有料職業紹介事業
・人事測定および教育訓練事業
・インターネットメディア事業
・前各号に付帯関連する一切の事業

電話番号:092-282-1670

お問い合わせ先:info@inrevo.jp

すべての画像


種類
商品サービス
位置情報
福岡県福岡市本社・支社
関連リンク
https://inrevo.co.jp/hitotore-recruit
ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

株式会社INREVO

0フォロワー

RSS
URL
https://inrevo.co.jp/
業種
情報通信
本社所在地
福岡県福岡市博多区中洲 4丁目5番6号ゾンク中洲であい橋8F
電話番号
092-282-1670
代表者名
南晴仁
上場
未上場
資本金
999万円
設立
2024年01月
トレンド情報をイチ早くお届けPR TIMESを友達に追加PR TIMESのご利用について資料をダウンロード