建設会社の「2024年問題」の解決を伴走する働き方改革サポーター「つなぐたすける土木株式会社」設立のお知らせ

建設業界の人や実情、そしてあなたの会社に寄り添った伴走型支援です

2024年3月1日つなぐたすける土木株式会社は、建設業の働き方改革コンサルタントとして正式に設立されたことをお知らせいたします。当社は建設業界における業務効率化とコミュニケーション改善、採用支援を軸に建設会社の成長や業績アップのための伴走型支援サービスを提供いたします。

創業者である松岡由高は、13年間の大手２社ゼネコンの経歴を活かして、現場・管理職・経営者の目線で建設会社の働き方改革を徹底的にサポートします。

＜会社名・ロゴに秘めた想い＞

 私が経験してきた橋をモチーフに、業界で働く人・会社同士をたすけつなぐのはもちろん、未来に良いインフラ、建設会社をつないでいくという想いが込められています。ロゴカラーは生命の躍動や平和、協調をイメージさせる緑を主軸としました。

＜建設業界への想い＞

 建設業界は、これまで業界外への発信をせず、昔からのイメージをなかなか改善できない一面がありました。また、働く人々は「やっていることはレベルが高く」、「 “良い人”が多い」にもかかわらず、その事実が外部に伝っていない状況です。従来の風習である言葉よりも背中を見て育てる文化が、外部への発信やコミュニケーション能力の育成を妨げてきたと推察しています。

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これまでに200社以上の地元の建設会社を訪問して分かったのは、上記の背景も助長して、残業時間の削減や若手の離職、新規採用に苦労していることでした。

そこで、弊社は以下のサービスを提供し、建設会社の長期的な業績アップに貢献します。

 サービスの3本柱

　① 働き方改革：業務効率化（ムダ・ミス・ロスの削減）、ChatGPT/RPAによる自動化・省力化

　② やりがいアップ：人事評価制度構築、福利厚生、コミュニケーションスキル向上

　③ 採用支援：大手サイトに頼らない戦略立案、イベント準備/開催サポート、SNS運用

　※弊社は、ICT、BIM/CIM、ドローンなどの先進的ツールの提供は原則いたしません。

会社概要

つなぐたすける土木株式会社は、「相手の期待を超える」を理念とし、建設会社が長く成長できる体制・仕組みづくりを徹底的にサポートします。

・所在地　：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st

・代表者名：松岡 由高

・資本金　：100万円

・事業内容：建設会社の伴走型働き方改革サポーター

・対応地域：全国

・HP　　  ：https://tsuna-tasu-doboku-touroku.my.canva.site/tsunatasu

＜代表者経歴＞

　愛知県生まれ。2011年名古屋大学大学院工学研究科を卒業。

大手ゼネコン2社（大成建設（株）10年、ショーボンド建設（株）3年）で技術職として設計・施工を経験し、2024年3月に独立しました。

 人・コンクリート・他者の成長が大好きな働き方改革マンです。

お問い合わせ先

つなぐたすける土木株式会社

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〔担当者〕　          代表取締役 松岡 由高

〔E-mail〕　          [e-mail]

〔問合せフォーム〕https://forms.gle/th41ezHkwEcmHvqp8

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