答えを持っている会社｜医療法人の“営業・採用・教育”を一体化する医療業界特化の成長OS『MedLead（メドリード）』を正式リリース

株式会社Canvi（本社：東京都新宿区／代表取締役：岡林優治）は、 医療法人・医療系企業の「営業」「採用」「教育」をワンストップで支援する 医療業界特化型の新サービス『MedLead（メドリード）』を正式リリースいたしました。 “人と組織の可能性を仕組みで支える”という理念のもと、 営業設計から人材獲得・育成・定着までを一気通貫で伴走し、 医療法人の成長に“再現性”をもたらす新しい医療経営モデルを提供します。

 

▼『MedLead（メドリード）』サービスサイト

https://medical-rpo.canvi.co.jp/

【リリース背景】

医療現場は、日々患者の命と向き合う一方で、

「採用ができない」「営業が属人化している」「育成の仕組みがない」

という経営課題を同時に抱えています。

 

・採用担当が他業務と兼務し、計画的な採用が困難

・営業担当が不在で、自由診療・自費診療の伸びしろを活かせない

・スタッフ育成に時間が割けず、離職につながる

・事務作業が増え、本来の“患者と向き合う時間”が削られてしまう

 

こうした医療法人・医療企業のリアルな課題から、

『MedLead（メドリード）』は誕生しました。

 

“医療従事者が本来の使命に集中できるようにする”

そのために、煩雑な営業・採用・教育業務を

「仕組み化」と「専任チーム」で支えることが、『MedLead（メドリード）』

の原点です。

 

【サービス概要】

 ■ 医療業界特化型RPO（採用代行）

医療業界の採用は、他業界と比べて“情報の非公開性（クローズド性）”が高く、

正しいノウハウにアクセスできず苦戦している医療法人が非常に多い領域です。

 

そんな中『MedLead（メドリード）』では、

 

ジョブメドレー／グッピー／Indeed／求人ボックス など

医療系主要求人媒体のアルゴリズムに基づいた「母集団形成の方法」 を

すべて無料で提供します。

 

そのうえで、必要に応じて実務まで私たちが伴走し、

“応募が来る状態”から“定着する状態”までを一気通貫で支援します。

▼提供内容

・求人票の構成・訴求内容を最適化する 求人設計

・応募最大化のための スカウト代行（DM運用）

・求職者の魅力付けと見極めを行う 面談／一次対応

・辞退率を下げ、歩留まりを上げる 内定フォロー

・早期離職を防ぐための オンボーディング／定着支援

・Slack／Chatwork／LINE WORKS での リアルタイム進捗共有

■ 医療法人向け支援

・自由診療／自費診療の営業代行・集患支援

・カウンセリングトーク・接遇研修・院内教育

・採用企画〜実務〜定着支援までを一気通貫で伴走

※1分野につき1法人限定の支援制（競合医院は支援不可）

 

■ 医療系企業向け支援（医療機器メーカー／検査会社／医療ベンチャー等）

・営業代行／商談代行

・アポイント獲得、リスト整備、インサイドセールス構築

・営業／マーケ／バックオフィス人材の採用設計・RPO支援

 

■ ＋α：運用型セミナー代行

・企画構成〜LP制作〜広告〜当日運営〜フォローアップまで

・継続的なリード獲得を仕組み化するセミナー運用

 

【サービスの強み】

・医療業界に精通したセールス×HRの専門チーム

・営業／採用／教育を横断し、一体型で支援

・現場データに基づく改善サイクル

・医療法人の規模・科目に応じて柔軟にカスタマイズ

・競合排他（1分野1法人）の伴走体制

 

【導入実績】

現在、病院・歯科医院・訪問看護ステーション・医療系ベンチャー企業など、

地域医療を支える複数法人にて導入が進行しています。

 

自由診療の売上改善、採用難ポジションの母集団形成、スタッフ教育体系の構築など、

法人ごとの課題に合わせたオーダーメイド支援を実施。

 

特に、

・歯科医院でのカウンセリング成約率の向上

・訪問看護ステーションでの看護師採用の安定化

・医療系スタートアップにおける営業組織の立ち上げ

・病院での採用広報強化と人事オペレーション改善

といった領域で成果が出ており、

“医療現場×営業×採用”の一体支援に高い評価をいただいています。

 

【導入対象】

・新規開院予定の個人様

・分院展開・事業拡大を予定している医療法人

・集患・採用を仕組み化したい医療機関

・採用・教育・定着に課題を抱える医療機関や法人

・営業組織の立ち上げ／再構築を必要とする医療企業

 

【代表コメント】

株式会社Canvi 代表取締役：岡林優治

『MedLead（メドリード）』は、単なる医療系の営業支援や採用支援のサービスではありません。

社名である『Canvi』に込めた “Can＋Vision（できる未来）” の思想の通り、

現場の「できない」を「できる」に変え、人と組織の“変化”を生み出すための

伴走型の成長エンジンです。

 

医療現場には、もっと患者さんと向き合う時間が必要です。

そして、その時間を確保するための“余白”こそ、経営の質を左右します。

 

だからこそ私たちは、医療法人の 営業・採用・教育・マーケティング を

ひとつの流れとして統合し、誰が担当しても成果が再現される

“医療経営のOS” をつくることに挑戦しています。

 

今後は、AIによるカウンセリングスクリプトの最適化、

商談スコアリング、採用データ分析などを強化し、

人の力とテクノロジーを掛け合わせた新しい医療経営モデルを確立していきます。

 

私たちの使命は、医療従事者が本来の価値提供に集中できる環境をつくり、

その想いが正しく報われる未来をつくること。

『MedLead（メドリード）』は、その未来をともに創るための第一歩です。

 

【会社概要】

会社名：株式会社Canvi

所在地：東京都新宿区西新宿5丁目8-2 惠徳ビル

代表者：岡林 優治

設立：2025年3月

事業内容：在宅ワーク支援、採用支援システム開発、人材育成

Canvi HP：https://www.canvi.co.jp/

MedLead：https://medical-rpo.canvi.co.jp/

お問い合わせ：[e-mail]（広報担当：櫻井美咲）