研究者の時間と秘書のキャリアを両立する新しい仕組み「日本研究秘書協会」設立、5月22日に記念セミナー開催

――研究者の「研究に没頭できる時間」をどう創出するか？研究者の研究時間の確保と、秘書の持続可能なキャリア形成を同時に実現する新たな研究支援のあり方について議論するオンラインセミナーを実施――

一般社団法人日本研究秘書協会

2026年4月9日 10時00分

　2026年2月、研究者が本来の研究活動に専念できる環境を目指し、研究支援業務を担う秘書人材を育成・活用する一般社団法人日本研究秘書協会が設立されました。

　同協会はその第一歩として、2026年5月22日（金）に設立記念セミナー「研究者の時間を取り戻すこれからの研究支援」を開催します。

設立記念セミナー開催の背景

今日も一日、会議や事務作業に追われ、本来の研究に手がつけられなかった――

こうした現実に、多くの研究者が直面しています。

実際に、大学教員の約80％が「研究時間が不足している」と回答しており、研究現場の危機感は極めて高い状態にあります。文部科学省の調査によれば、大学教員の研究時間割合は2002年の46.5％から現在の32.2％へと低下しました。

この背景には、以下の3つの構造的な要因が重なっています。

外部資金比率の高まり
業務の多様化・高度化
研究支援体制の脆弱性

こうした状況の中で、研究に集中できる環境づくりに貢献してきたのが大学秘書です。

しかし、研究室を支える大学秘書の多くは任期付き雇用で働いており、経験や専門性を積み重ねてもキャリアを継続しにくいという課題があります。これは、研究室にとってもノウハウを蓄積しにくい構造となっており、知識や経験が十分に共有・活用されにくい状況が続いています。

日本研究秘書協会設立の経緯

研究者には研究に専念できる時間を、秘書には持続可能なキャリアを

本協会は、上記ミッションを掲げ、研究室運営の効率化と支援人材の専門化を同時に実現する、新しい研究支援のしくみ構築を目指していきます。これまで各研究室で属人化していた事務ノウハウを協会が体系化・共有することで、研究者は秘書をゼロから育成するコストをかけることなく、比較的小さな負担で質の高い事務サポートを享受できるようになります。

外部資金の申請から煩雑な文書作成業務まで、専門知識を持つパートナーがチームでバックアップ。共有された「知見の力」で、研究者の創造的な時間を最大化し、日本の研究力向上に寄与することを目指します。

本セミナーは、その第一歩として、研究機関や支援現場の関係者と課題を共有し、解決の方向性を議論する場として開催いたします。

設立記念セミナーの概要

長年研究の第一線を牽引してきた研究者、現場の課題を熟知する実務家、そして研究秘書の立場から、これからの研究支援のあり方を掘り下げます。

日時

2026年5月22日（金）　17:00〜19:00

開催方法

オンライン（Zoom）
※お申し込み後、参加URLをお送りします

参加費

無料（事前申込制）

セミナーで得られるポイント

▼研究者のリアルな課題が見える

研究現場の第一線に立つ登壇者から、

研究支援に今何が求められているのかを具体的に知ることができます

▼研究支援の可能性を立体的に理解できる

研究者・実務家・秘書の異なる視点を通じ、
持続可能な支援体制のあり方を多角的に捉える機会となります

▼明日からのヒントを持ち帰れる

パネルディスカッションやQ&Aを通じて、
それぞれの立場で「何ができるか」を見つめ直すきっかけになります。

こんな方におすすめ

・研究時間の確保に課題を感じている大学教員
・研究室運営に悩む研究者
・大学職員、URA、研究支援担当者
・大学秘書、研究サポート職
・研究支援の新たなあり方に関心のある企業・関係者

詳細・お申込み

▼演題、タイムスケジュール等の詳細、お申込みはこちらから
https://peatix.com/event/4962028

皆様のご参加をお待ちしています。

代表理事メッセージ

私は、約10年間にわたり大学秘書として研究現場を支えてきました。研究者が本来の研究に十分な時間を確保できない現実と、大学秘書などの支援人材が不安定な雇用の中で力を発揮しきれていない課題を強く感じています。本セミナーが、研究者と支援人材の双方の交流を促し、一緒に考える契機となれば、ここからもっと日本の研究環境が改善されていくと強く信じています。ぜひご参加ください。