職場のからだとこころの健康を守るストレスケア総合サービス「STRESCOPE」が高精度集団分析の受託を開始。
プロフェッショナルチームによる質の高いストレスチェック集団分析が可能に。
ヘルスケア事業を行なっている、株式会社こどもみらい(東京都世田谷区/http://cfltd.co.jp/)は、ストレスケア総合サービス「STRESCOPE」にて、既に各企業で実施されているストレスチェックの結果を基に、さらなる高精度集団分析を可能にする受託サービスを開始致しました。
【サービス概要】
サービス名:STRESCOPE ANALYSIS
サービス概要:大学や医療機関と連携し、「本当に効果のあるストレスチェック」「今日からできるストレス対策」を目指したサービスを提供しております。
「ストレスの状態を測定する」だけで終わってしまうサービスも多い中、プロフェッショナルグループ(医師・統計学者・心理士・経営コンサルタント)として、「エビデンスに基づく」解決策をご提案致します。
詳細:多くのストレスチェックではただの点数集計を「分析」として提供していますが、これは誤った経営判断を誘発してしまうリスクがあります。一歩踏み込んで「相関」を見ているシステムも稀にありますが、これも誤った結論を導きかねません。
正確な意思決定をするためには、正確な分析・データづくりが必要です。
我々は高度な医療統計を用いて、「組織における本当のストレス源は何なのか」「それで従業員のストレス反応は何%くらい説明がつくのか」を明らかにしていきます。
価格:現在、モニター価格にて提供中(お問い合わせください)
URL:https://analysis.strescope.jp/
【STRESCOPE®の特徴】
①“社員の健康増進”という経営課題を明確化する
「本当は何がストレス反応になっていて、さらには生産性低下に結びついているのか?」を明確にし、“健康経営”に向けた、意味のある改善ポイントを示します。
②ストレス対策のための専門チームがサポート
「具体的にどのように改善していくのか?」に関するノウハウを提供致します。睡眠医学&予防医学を専門にした医師がチームに加わるほか、食生活や人間関係についても豊富なコンサルティングノウハウを駆使し、具体的な改善を提案していきます。
③職務に起因するストレス反応を数値で把握可能
高度な医療統計技術を用いて、ストレス反応のうち、職務に起因する部分のパーセンテージを明らかにします。また、必要に応じて、職務以外の生活習慣など、個々人が対策すべきストレス要因も分析できます。
④ワンストップでストレスケアサービスをご提供
ご要望に応じて、社内への導入のためのフロー・規定づくりから、実施・分析・その後の医師による面談指導までをサポート致します。
「どうやって社内に導入すればよいかわからない」
「実施したけど、ろくな分析がない」
「面談勧奨リストはあるけど、面談する医師がいない」
などといった問題を全て解決できます。
サービス名:STRESCOPE ANALYSIS
サービス概要:大学や医療機関と連携し、「本当に効果のあるストレスチェック」「今日からできるストレス対策」を目指したサービスを提供しております。
「ストレスの状態を測定する」だけで終わってしまうサービスも多い中、プロフェッショナルグループ(医師・統計学者・心理士・経営コンサルタント)として、「エビデンスに基づく」解決策をご提案致します。
詳細:多くのストレスチェックではただの点数集計を「分析」として提供していますが、これは誤った経営判断を誘発してしまうリスクがあります。一歩踏み込んで「相関」を見ているシステムも稀にありますが、これも誤った結論を導きかねません。
正確な意思決定をするためには、正確な分析・データづくりが必要です。
我々は高度な医療統計を用いて、「組織における本当のストレス源は何なのか」「それで従業員のストレス反応は何%くらい説明がつくのか」を明らかにしていきます。
価格:現在、モニター価格にて提供中(お問い合わせください)
URL:https://analysis.strescope.jp/
【STRESCOPE®の特徴】
①“社員の健康増進”という経営課題を明確化する
「本当は何がストレス反応になっていて、さらには生産性低下に結びついているのか?」を明確にし、“健康経営”に向けた、意味のある改善ポイントを示します。
②ストレス対策のための専門チームがサポート
「具体的にどのように改善していくのか?」に関するノウハウを提供致します。睡眠医学&予防医学を専門にした医師がチームに加わるほか、食生活や人間関係についても豊富なコンサルティングノウハウを駆使し、具体的な改善を提案していきます。
③職務に起因するストレス反応を数値で把握可能
高度な医療統計技術を用いて、ストレス反応のうち、職務に起因する部分のパーセンテージを明らかにします。また、必要に応じて、職務以外の生活習慣など、個々人が対策すべきストレス要因も分析できます。
④ワンストップでストレスケアサービスをご提供
ご要望に応じて、社内への導入のためのフロー・規定づくりから、実施・分析・その後の医師による面談指導までをサポート致します。
「どうやって社内に導入すればよいかわからない」
「実施したけど、ろくな分析がない」
「面談勧奨リストはあるけど、面談する医師がいない」
などといった問題を全て解決できます。
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