多様化時代の採用課題を、オーダーメイドで解決

ロケットスタートホールディングス、企業の“自社採用力”を伴走型で進化させる新サービスをリリース

株式会社ロケットスタートホールディングス

2025年5月14日 15時00分

Indeed正規代理店の株式会社ロケットスタートホールディングス（本社：茨城県）は、企業の採用活動を戦略立案から募集施策の実行、振り返り・改善提案、採用サイト制作や応募受付代行までトータルに支援する新サービス「採用エンジン」をリリースしました。

ロケットスタートは、「働く人の未来をしあわせにする」をパーパスに、採用・企業ブランディング・DXを組み合わせた伴走型支援を展開。人材採用から業務IT化まで、企業の成長を多角的にサポートしています。

採用エンジンについて→

【採用市場の変化とトレンド】

2025年も続く売り手市場や少子高齢化の影響により、企業の採用難易度は年々高まっています。特に中小企業では人材獲得競争が激化し、従来の「広告を出すだけ」の手法では成果が出にくい状況です。また、リモートワークや副業、スポットバイトの普及、転職観の変化など、働き方の多様化も進行しています。こうした背景から、近年は自社の魅力を積極的に発信し、求職者と直接つながる「オウンドメディアリクルーティング（OMR）」が注目されており、OMRを実践している企業の約7割が「定着率が高い」と回答するなど、採用後のミスマッチ防止にも効果が出ています。

【サービス名の由来とこだわり】

「採用エンジン」には、「縁（EN）」と「らしさ（GENE）」という2つの想いを込めています。貴社の「らしさ」を伝え続けることで、事業の目的に共感し共に成長できる「本当の仲間」との“縁”を創り出す――これが私たちのサービスの本質です。

【リリースの背景】

こうした採用市場の変化や多様化の中で、企業ごとの課題や目標に寄り添い、採用戦略の立案から施策の実行、効果の振り返り・改善提案までを一貫して伴走支援する新しいサービスの必要性が高まっています。私たちは、採用活動を本質的に成功へ導くために、従来の代理店業務を超えた「採用エンジン」のリリースに至りました。

【サービスの特長】

「採用エンジン」は、従来の求人広告運用の代行業務にとどまらず、自社採用力を上げるサイクルを伴走型で提供します。

◦現状分析・採用計画立案

　自社の採用課題を客観的に診断し、ペルソナ設計やターゲット設定を通じて現実的な採用戦略を策定します。

◦採用コンテンツ制作・ツール運用

　求人広告や採用サイト、パンフレットなど、企業の「らしさ」を伝えるコンテンツをプロが制作。Indeed PLUSなど最新の採用ツールも活用し、最適な運用をサポートします。

◦伴走型サポート・効果測定と改善

　定期的なミーティングや現場ヒアリングを重ね、応募数や有効応募数、定着率などを定量・定性で分析。施策の効果検証と改善提案を繰り返し、採用活動の進化を支援します。

◦セミオーダー式カスタマイズ

　企業が抱える採用課題ごとに最適なプランを柔軟に設計し、経営戦略と連動した採用活動を実現します。

【導入事例・利用企業の声】

◦B社様（正社員募集）

　「伴走をお願いする前は月1件の応募が入れば良く、正社員採用ができたら本当にラッキーでした。ロケスタの伴走支援を導入し、原稿の見直しや市場レポートを活用した配信で、初月から応募が4件に増加。月1人ペースで採用もできています。分析支援を通じて採用活動に主体的に参加できるようになり、やりがいと嬉しさを感じています。」