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新任広報担当者の課題に対応、ハッシン会議PRコミュニティを3軸でアップデート

1時間前 株式会社ハッシン会議 　　 　　

【転職経験者1,117名調査】"過去に選考を受けた企業"からの再スカウト、82.8%が「歓迎」 ― 再接点は嫌われていなかった

11時間前 DOTFIND 　　 　　

【就活解禁直前】企業のブランドを守る「新卒採用向け・社名サジェスト無料診断（競合他社との比較付き）」を期間限定で実施

2026年2月23日 10時00分 ソルナ株式会社 　　 　　

株式会社ブルズ、従業員エンゲージメント向上・人材定着を実現する「ourly」を提供するourly株式会社と業務提携を開始

2026年2月20日 10時00分 株式会社ブルズ 　　 　　

【無料配布】300DLの資料を刷新！「Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位"1位"の企業の運用ノウハウ集」2026年最新版の提供を開始しました！

2026年2月19日 12時00分 株式会社OTOGI 　　 　　

ソルナ株式会社 代表取締役 安宅祐樹、ダイヤモンド経営者倶楽部にて講演決定

2026年2月18日 10時30分 ソルナ株式会社 　　 　　

No Company、3/6（金）ウェビナー開催。採用と組織の「分断」をどう埋めるか？ マーケティング思考で解く次世代HRBPの実践論

2026年2月18日 09時50分 株式会社No Company 　　 　　

No Company、2/24（火）ウェビナー開催。「採用ブランディングと選考体験」を一気通貫させる「アトラクト採用」の設計図。

2026年2月17日 10時20分 株式会社No Company 　　 　　

転職潜在層1,000万人と出会える新時代の採用ソリューション｜ 企業向けHeygood Recruiter を提供開始

2026年2月12日 10時00分 Heygood 　　 　　

No Company、2/19（木）ターゲット占有率を最大化する人材採用の「母集団形成マーケティングの方程式」 ー 株式会社マイクロアドとの共催ウェビナー開催。

2026年2月10日 13時10分 株式会社No Company