中間管理職と部下の“掛け違い”をAIで無くすクラウドAIシステム「KAKEAI」「HR領域」の課題解決に貢献する企業を表彰するアワード「HR Tech GP2019」のファイナリストに選出

　株式会社KAKEAI（本社：東京都港区　代表：本田英貴）は、2019年7月5日（金）に開催される「HR Tech GP2019」のファイナリストに選出されました。

■「HR Tech GP」とは
　「HR Tech GP」は、株式会社ウィルグループと一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会が、共同で立ち上げたアワードです。同アワードは、課題先進国日本の「HR領域」における課題解決のための各種サービスを創出する優秀なスタートアップを発掘し、表彰することで、国内のHRTech業界の活性化、市場創造、生産性向上を目的として開催されます。
HP： https://hrtech-gp.hrtechnavi.jp/

■「KAKEAI」とは
　KAKEAIを「一言でいえば『ピープルマネジメント改善担当者（SaaS）』です。
KAKEAIが備えている最もコアでユニークな技術（特許）は「脳科学に基づき人と人の違いを捉え、
それを踏まえて相手への関わり方をサジェストすること」です。この技術と独自の仕組みで『現場の上司が部下一人ひとりに最適に関われるように』働き続けます。

　上司次第で、生産性2割・収益性5割・エンゲージメントスコア3割の変動があると言われます。
例えば、退職理由の“本音”でも「上司との関係」は常に上位です。しかしながら、上司と部下の“掛け違い”は、古くから世界中に存在します。この“掛け違い”が招く非生産的な状況の損失は計り知れません。

　変えるべきなのは、働く一人ひとりにとっての今、目の前にある現実、日常です。
KAKEAIは、脳科学×テクノロジーで、現場・日常・実態を変えます。
それにより、私たちは、今この瞬間も世界中で起こっている“掛け違い”が招く非生産的な状況を無くし、
人にとっての働くということの価値を引き上げます。

■代表取締役からのコメント
　KAKEAIは所謂テクノロジーを用いたサービスですが、背景には「私自身が人事の仕事を通じて感じ苦しんだ構造的な限界」「私自身がメンバーとの関わり方で大失敗をした経験」そして「過去のメンバーに対する強い慚愧の念」というさまざまな想いがあります。向き合っているのは非常に大きなテーマであり、解決の難しさもあります。皆さんのお力を必ずや世界を変える一歩に転換します。是非、KAKEAIをよろしくお願いいたします！

■会社概要
株式会社KAKEAI
本社　　　：東京都港区赤坂8-5-40　ペガサス青山508
設立　　　：2018年4月
資本金　　：71,993,200円
TEL　   　：[phone]
URL　  　 ：企業情報https://company.kakeai.com
　　　　　   サービスについて https://service.kakeai.com