株式会社グランジュテ、オンラインセミナー事業を主要事業化へ
採用コンサルティング事業と並行し、オンラインセミナー事業で人材育成・定着を目指す
歯科医院に特化したコンサルティング事業を展開する株式会社グランジュテ（本社：東京都中央区、代表：伊藤 祐子、以下「当社」）は、2022年1月より、主要事業である採用コンサルティングと並ぶ新事業としてオンラインセミナー事業を本格化し、採用だけでなく入職後の人材育成および定着まで全面的なフォローを目指すサービス展開を行ってまいります。
現時点で開催が決定しているセミナーは以下の通りです。
【2022年以降のオンラインセミナー開講予定】
①TC塾 ベーシックコース／開講日: 2月24日（木）、3月24日（木）、4月21日（木）
∟これまでも開講の度好評を博してきたトリートメントコーディネーター（TC）養成講座。自費治療の知識を
身につけ、医院の売り上げに貢献できるスタッフを育てます。プロフェッショナルの身だしなみ、言葉遣いの
指導からインプラント、マウスピース矯正、補綴コンサルの方法まで幅広く指導いたします。
②～これから先輩になる方へ～“Z世代”対策 先輩向けセミナー／開講日: 3月25日（金）
∟スタッフの入れ替わりが激しくなる4月を前に、既存スタッフの方向けに、新人スタッフへの接し方を学び
ます。フォローや注意の仕方、プライベートとの線引きなど、知っておいてほしいポイントをレクチャーします。
ハラスメント防止に向けた知識を身につけるべく、専門家から直接学ぶ機会をご提供いたします。
③～即戦力を3日で育成～“Z世代”新人研修セミナー／開講日: 4月4日（月）・5日（火）・6日（水）
∟2022年4月入社、及び、入社1年未満のスタッフを対象に、歯科知識及び接遇指導等を中心に未経験から
でも無理なく臨床現場で役立つ知識とスキルを指導。院内での人材育成の時間と手間を省き、貴重な人材
定着のために貢献するカリキュラムを策定、ご提供いたします。
① 詳細及び申込みURL: https://www.grandjete.co.jp/seminar-info/blog-post-2183/
②・③ 詳細及び申込みURL: https://www.grandjete.co.jp/seminar-info/blog-post-2207/
※②は③とセットでの開催となります。単独での申込みはできません。
2022年4月から中小企業に対しパワハラ防止法が適用されます。ハラスメントに関し事業主と労働者の双方が知識を深め防止に努めることが義務化されます。前述の先輩向けセミナーおよび“Z世代”新人研修セミナーでは法令に則り、スタッフに身につけてほしい知識を専門家から直接指導する機会を設けます。自医院では実施がなかなか難しい研修も、当社が請け負います。
その他にも、2022年以降スタッフ向けの育成研修を目的としたセミナーを複数企画・実施予定です。「実践で即役立つ！」をテーマに、当社は今後とも歯科医院運営の一助となるようなセミナー企画を行ってまいります。
※本プレスリリースの内容は、作成日時点でのものであり、講座名、カリキュラム、日程は予告なく変更となる場合がございます。また、様々な事由・背景により、一部または全部が変更、キャンセル、実現困難となる場合があります。予めご了承下さい。
株式会社グランジュテ 代表 - 大学卒業後、シンガポール航空にて客室乗務員として勤務。ロンバーオディエ信託銀行に転職後、コンプライアンス・経理・社長秘書・通訳翻訳を担当。その後縁あって歯科医院の設立に携わり、自身のそれまでの経験を活かし採用・教育を含めたスタッフマネジメントを一任。従業員2名から40名を雇用する医院へと成長させ、大規模医院の理事を10年務めた経験を持つ。2014年に株式会社グランジュテを設立。歯科医院に特化した採用コンサルティングサービスは、これまでに全国300医院以上の実績をもつ。
【会社概要】
社名： 株式会社グランジュテ
代表： 伊藤 祐子
本社所在地： 東京都中央区八丁堀4丁目8番7号
設立： 平成26年1月26日
資本金： 5,000,000円
社員数： 7名
事業内容：歯科医院向け経営・採用コンサルティング、歯科医院スタッフ教育、セミナー開催、書籍の出版、
女性歯科医師のための転職情報サイト「Coda」運営（https://recruit.grandjete.co.jp/）
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